jatkoa
Etiikka ja toimeenpanevat johtajat
TOIMEENPANEVAN TAI UPSEERIN ASKELEET HENKILÖSTÖN JÄSENTEN ETIIKAN SAAMISEKSI SISÄÄN.
ENSIMMÄINEN ASKEL
Informoi henkilöä henkilökohtaisesti siitä,että hän on Vaarakuntotilassa syystä,että on tehnyt tai tekemättä jättänyt jotain, tai että hänen tilastonsa ovat alhaalla,tai väärien raporttien vuoksi tai poissaolon vuoksi ta 2-D.N VUOKSI -- TAI MITKÄ TAHANSA NUO VAARAKUNTOTILAAN JOHTANEET OLOSUHTEET OVAT.
Itse asiassa hän ON vaaran UHKAMA, koska enemmin tai myöhemmin joku tulee toimimaan ja iskemään häneen.
Hän saattaa jo olla jossakin toisessa määrätyssä kuntotilassa.
Mutta tämä asia on Sinun ja hänen välinen asia.
HÄN ON VAARASSA,KOSKA SINUN ON PAKKO OHITTAA HÄNET SAADAKSESI HÄNEN ETIIKANSA SISÄÄN -- ASIA,JOKA HÄNEN TULISI TEHDÄ ITSE.
Jos hän toimii yhteistyössä kanssasi ja saattaa tämän prosessin päätökseen ja kaikki toimii kuten pitääkin, olet silloin auttanut häntä.
Jos hän ei suostu yhteistyöhön,on Sinun käytettävä ryhmän oikeusprosesseja häneen.
Tämä on hänen tilaisuutensa saada oma etiikkansa sisään Sinun avullasi,ennenkuin hän todella lyö päänsä seinään.
Kun hän hyväksyy tämän tosiasian, Ensimmäinen Askel on tehty. Siirry Toiseen Askeleeseen.
TOINEN ASKEL
Henkilön etiikka saadaan määritelmin sisään.
SAA HÄNET TÄYSIN YMMÄRTÄMÄÄN MÄÄRITELMÄT
Seuraavat sanat täytyy selvittää Metodi 4 sananselvitys-menetelmällä koskien kaikkia sanoja ja määritelmien sanoja henkilöltä, jota käsitellään.
ETIIKKA
Moraalien yleisen luonteen opiskelu (moraalit, monikon substantiivi: oikean ja väärän käyttäytymisen periaatteet) ja ne erityiset moraaliset valinnat,jotka yksilön on tehtävä suhteessaan muihin.
"Johonkin ammattiin kuuluvien henkilöiden käyttäytymistä ja toimintaa määräävät säännöt tai standardit".
OIKEUS
1.
Moraalinen oikeassaoleminen,kohtuus,oikeudenmukaisuus.
2.
Kunnia, rehellisyys
3.
Järkevyys
4.
Oikeudenmukainen kohtelu, se palkkio tai kohtelu, joka henkilölle kuuluu.
5.
lain täytäntöönpano ja menettelytavat
VÄÄRÄ
Totuuden tai tosiasian vastainen; perusteeton: ei-oikea. Ilman merkitystä, tarkoitusta tai aitoutta; pettävä. Ei annettua luottamusta pitävä.
Petollinen.Jotakin, joka muistuttaa ja joka identifioidaan smanlaisena asiana tai asiaan liittyvänä kokonaisuutena.
EPÄREHELLINEN
Taipuvainen valehtelemaan,huijaamaan, kavaltamaan tai pettämään.
TEKOSYY
Väärä ja epäaito syy tai veruke. Pelkkä näytös ilman todellisuutta.
PETTÄÄ
Olla epälojaali tai uskoton jotakin kohtaan.
EPÄEETTINEN,ETIIKKA ULKONA
Teko tai tilanne, jossa yksilö on tai johon hän on sallisena tai sekaantuneena ja joka on vastoin hänen ryhmänsä ihanteita ja vastoin ryhmän parasta.
Toiminto tai tilanne tai suhde, joka on vastakkainen koko ryhmän tai ryhmän muiden jäsenten eettisten standardien,sääntöjen tai ihanteiden suhteen. Yksilön sellainen teko tai tekemättä jättäminen, joka voisi alentaa tai on jo alentanut ryhmän tai sen jäsenten yleistä tehokkuutta. Yksilöllinen tekemisen tai tekemättä jättämisen teko,joka estää tai haittaa ryhmän yleistä hyvinvointia tai estää tai haittaa ryhmää sen pyrkimyksissä saavuttaa suuret päämääränsä.
Älä siirry Kolmanteen Askeleeseen ennenkuin kaikki ylläolevat sanat on sanaselvitetty Metodi 4 sananselvitysmenetelmällä.
jatkuu Etiikka Lisää Tietoa 37 d.
Etiikka ja toimeenpanevat johtajat
TOIMEENPANEVAN TAI UPSEERIN ASKELEET HENKILÖSTÖN JÄSENTEN ETIIKAN SAAMISEKSI SISÄÄN.
ENSIMMÄINEN ASKEL
Informoi henkilöä henkilökohtaisesti siitä,että hän on Vaarakuntotilassa syystä,että on tehnyt tai tekemättä jättänyt jotain, tai että hänen tilastonsa ovat alhaalla,tai väärien raporttien vuoksi tai poissaolon vuoksi ta 2-D.N VUOKSI -- TAI MITKÄ TAHANSA NUO VAARAKUNTOTILAAN JOHTANEET OLOSUHTEET OVAT.
Itse asiassa hän ON vaaran UHKAMA, koska enemmin tai myöhemmin joku tulee toimimaan ja iskemään häneen.
Hän saattaa jo olla jossakin toisessa määrätyssä kuntotilassa.
Mutta tämä asia on Sinun ja hänen välinen asia.
HÄN ON VAARASSA,KOSKA SINUN ON PAKKO OHITTAA HÄNET SAADAKSESI HÄNEN ETIIKANSA SISÄÄN -- ASIA,JOKA HÄNEN TULISI TEHDÄ ITSE.
Jos hän toimii yhteistyössä kanssasi ja saattaa tämän prosessin päätökseen ja kaikki toimii kuten pitääkin, olet silloin auttanut häntä.
Jos hän ei suostu yhteistyöhön,on Sinun käytettävä ryhmän oikeusprosesseja häneen.
Tämä on hänen tilaisuutensa saada oma etiikkansa sisään Sinun avullasi,ennenkuin hän todella lyö päänsä seinään.
Kun hän hyväksyy tämän tosiasian, Ensimmäinen Askel on tehty. Siirry Toiseen Askeleeseen.
TOINEN ASKEL
Henkilön etiikka saadaan määritelmin sisään.
SAA HÄNET TÄYSIN YMMÄRTÄMÄÄN MÄÄRITELMÄT
Seuraavat sanat täytyy selvittää Metodi 4 sananselvitys-menetelmällä koskien kaikkia sanoja ja määritelmien sanoja henkilöltä, jota käsitellään.
ETIIKKA
Moraalien yleisen luonteen opiskelu (moraalit, monikon substantiivi: oikean ja väärän käyttäytymisen periaatteet) ja ne erityiset moraaliset valinnat,jotka yksilön on tehtävä suhteessaan muihin.
"Johonkin ammattiin kuuluvien henkilöiden käyttäytymistä ja toimintaa määräävät säännöt tai standardit".
OIKEUS
1.
Moraalinen oikeassaoleminen,kohtuus,oikeudenmukaisuus.
2.
Kunnia, rehellisyys
3.
Järkevyys
4.
Oikeudenmukainen kohtelu, se palkkio tai kohtelu, joka henkilölle kuuluu.
5.
lain täytäntöönpano ja menettelytavat
VÄÄRÄ
Totuuden tai tosiasian vastainen; perusteeton: ei-oikea. Ilman merkitystä, tarkoitusta tai aitoutta; pettävä. Ei annettua luottamusta pitävä.
Petollinen.Jotakin, joka muistuttaa ja joka identifioidaan smanlaisena asiana tai asiaan liittyvänä kokonaisuutena.
EPÄREHELLINEN
Taipuvainen valehtelemaan,huijaamaan, kavaltamaan tai pettämään.
TEKOSYY
Väärä ja epäaito syy tai veruke. Pelkkä näytös ilman todellisuutta.
PETTÄÄ
Olla epälojaali tai uskoton jotakin kohtaan.
EPÄEETTINEN,ETIIKKA ULKONA
Teko tai tilanne, jossa yksilö on tai johon hän on sallisena tai sekaantuneena ja joka on vastoin hänen ryhmänsä ihanteita ja vastoin ryhmän parasta.
Toiminto tai tilanne tai suhde, joka on vastakkainen koko ryhmän tai ryhmän muiden jäsenten eettisten standardien,sääntöjen tai ihanteiden suhteen. Yksilön sellainen teko tai tekemättä jättäminen, joka voisi alentaa tai on jo alentanut ryhmän tai sen jäsenten yleistä tehokkuutta. Yksilöllinen tekemisen tai tekemättä jättämisen teko,joka estää tai haittaa ryhmän yleistä hyvinvointia tai estää tai haittaa ryhmää sen pyrkimyksissä saavuttaa suuret päämääränsä.
Älä siirry Kolmanteen Askeleeseen ennenkuin kaikki ylläolevat sanat on sanaselvitetty Metodi 4 sananselvitysmenetelmällä.
jatkuu Etiikka Lisää Tietoa 37 d.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.