Nyt on sitten rahat loppuneet ja kovat piipussa. Miten käy palveluiden, jos kunnan työntekijät pannaan maksamaan puolet alijäämistä? Aiotaanko opettajat lomauttaa ja onko tämä edes laillista?
Mitä isot edessä niin nyt pienet perässä...
Mitä isot edessä niin nyt pienet perässä...
Vastaukset 15
Vanhimmat
Kuopiossahan tämä on ollut arkipäivää jo vuosikymmenen.
Kuopiota vähättelemällä Siili nousuun!
Kaikkien kuntalaisten pitää osallistua säästöihin. Itseasiassa kunnan palkkalistoilla olevien palkat ovat olleet jo pitkään alakantissaan, joten he ovat osallistuneet säästöihin jo monia vuosia.
Ei taida opettajien lomauttaminen olla laillista.
Tästä tilanteesta on nyt kuitenkin jotenkin selvittävä. Ensi vuodeksi voisi ajatella veroäyrin nostoa, tosin kunnallisvero on tasavero. Se ei oikein sovi pienipalkkaisten maksettavaksi.
Entä jos liitytte Tuusniemeen. Sielläkin on mualaisia kuten te olette. Ja tyhmiä.
Siilin kunnan herroille vastineeksi roisi palkankorotus ja herrojen määrää voisi myös lisätä. Kunnan työntekijöillekin palkankorotus ja lisää työntekijöitä.
Vaaditaan palkka-alea vain yksityisille duunareille samoin kuin pakkolomia ja irtisanomisia, karkotetaan loputkin vientiyritykset helevettiin siilistä ja suomesta, näinhän suomessa on korjattu liian korkeaa palkkatasoa ja kilpailukykyä viime vuosina, suomihan on nyt kuulemma maailman kilpailukykyisin maa...
Siilinjärvellähän on melkoisesti vientiyrityksiä, on tainnut jopa lisääntyä sellaiset firmat. Yara tietysti on ollut jo pidempään ja Hydroline, joka taas laajentaa tuotantoaan. Lujabetoni on välillä myös vienyt tuotteitaan, lisänä SIMETEK, joka teki taas mittavan investoinnin toimi- ja tuotantotiloihin. Uusimpana SP stainless Rissalan yrityskylässä.
Vientiteollisuus on kasvanut viime vuosina. Metallialan ammattitaitoisesta työvoimasta on pula. Yritykset kouluttavat itse työntekijöitä.
Samaan aikaan koulutuspaikkoja on kuitenkin siirretty Kuopioon .
Nämä Siilin nykyiset vientiyritykset ovat melkoisen kapealta sektorilta metalliteollisuudesta ja Yara lisäksi. Menneinä vuosikymmeninä ollut laajempikin kirjo. Täytynee toivoa, että niiden kilpailukyky säilyy suomalaisella palkkatasolla ja tuotekehitys mahdollistaa toiminnan jatkamisen härmässä. Kilpailukykyongelma on todellinen ja tilanne siilinjärveläisissäkin yrityksissä voi muuttua ja päätöksiä tuotannon siirtämisestä voi tulla. Koulutuspaikkojen sijainnista Kuopion alueen sisällä ei voi olla ongelmaa. Lujabetonilla vientiin voi mennä vain erikoistuotteita ei niitä painavia bulkkituotteita. Yara hyödyntää fosfaattiesiintymää "jätteet" tänne kipaten.
Noista metalliyrityksistä vain Simetek on näköjään ollut vakaasti tyydyttävällä kannattavuustasolla.
oikeaan jos mitataan työn hinta/laatusuhdetta...kunnan porukat saisivat vetää duunia pari vuotta ilmaiseksi niin silloin vasta alkaisi olla jotensakin sujut niihin mätetyt palkat....sen jälkeen laitettaisiin tili tuottoa vastaan ja katottaisi mitä sitten tehdään. :D
Lopuksi kaikille yhdessä ja erikseen: Hävetkää perrkeleet!
Nyt lähtee se ylimääräinen Siilinjärvi-lisä lapsiperheiltä. Naapuria paremmat palvelut oli sitten siinä. Ihanko oikein Lötjönen valmistelee meitä kuntaliitosta varten, kun kaikki Kuopion koiruudet tekkee perässä?
Ai täälläkin näemmä levitetään propagandaa työvoimapulasta.
No tässä hieman vanhentunutta tietoutta:
http://yle.fi/uutiset/naissa_ammateissa_on_nyt_eniten_tyottomia__katso_lista/6785534
Tuosta listasta löytyy useampi tuhat työtäntä metallialoilta ja tilanne on vaan pahentunut ja tulee edelleen huononemaan!
Kurssittamisen ilo työnantajalle on ilmaiset harjoittelijat !
Nyt olisi kunnan työntekijöillä mahtava tilaisuus jäädä vuorotteluvapaalle ja hypätä vähäksiaikaa pois kärrynpyörästä.
Vuorotteluvapaa ei tuo säästöjä, kun siihen on pakko palkata sijainen.
Mutta osallistuuko myös päättäjät säästöihin, ei enää kahvituksia tai "sisäpiirin" juhlia, reilu peli, eikös vaan??
Juu, hyvä tietää tilanteesta. Tämä perhe alkaa harkita muuttoa suotuisammille seuduille.
Juhannus tuli ja meni ja niin meni rahatkin. Taas kerran tyhjätaskuna.