Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    HR-harjoittelijalla tempputöitä!

    "Hyvä työnhakijamme,
    Olet aikaisemmin jättänyt työhakemuksen kotisivuillemme ja hakemuksesi on huomioitu. Mikäli olet edelleen kiinnostunut työtehtävistä kauttamme, otathan yhteyttä toimistoomme sähköpostitse.
    Jos työnhakusi ei enää ole ajankohtainen pyydän ilmoittamaan myös siitä minulle sähköpostitse."

    Tällainen viesti oli tullut VMP:ltä. HR-harjoittelijalle pitäisi siis ilmoittautua. HR-harjoittelija on varmaan joku viime kevään ylioppilastytteli. Tuleeko HR-harjoittelijalla aika pitkäksi VMP:ssä. Keksi itselleen siis puuhaa. Mitäs tämä VMP:n HR-harjottelija tuolla pyytämällään tiedolla tekee. Eipä tullut yhteydenottoa siitä työpaikkailmoituksestakaan, että....
    060
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    et sitten muuta keks kirjoitti:

    "Hyvä työnhakijamme,
    Olet aikaisemmin jättänyt työhakemuksen kotisivuillemme ja hakemuksesi on huomioitu. Mikäli olet edelleen kiinnostunut työtehtävistä kauttamme, otathan yhteyttä toimistoomme sähköpostitse.
    Jos työnhakusi ei enää ole ajankohtainen pyydän ilmoittamaan myös siitä minulle sähköpostitse."

    Tällainen viesti oli tullut VMP:ltä. HR-harjoittelijalle pitäisi siis ilmoittautua. HR-harjoittelija on varmaan joku viime kevään ylioppilastytteli. Tuleeko HR-harjoittelijalla aika pitkäksi VMP:ssä. Keksi itselleen siis puuhaa. Mitäs tämä VMP:n HR-harjottelija tuolla pyytämällään tiedolla tekee. Eipä tullut yhteydenottoa siitä työpaikkailmoituksestakaan, että....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu