Minulla olisi mahdollisuus ottaa joulun ajaksi osa-aikainen työ. Ei vaan ole mitään tietoa siitä, miten menetellä, kun olen ansiosidonnaisella päivärahalla. Onko järkevää ottaa työ vastaan, se olisi n. 4 tuntia päivässä, 2 viikkoa.
Ansiosidonnaisella töihin?
Nimetön
51187
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
mutta luultavasti häviät siinä hieman rahallisesti.
Korostan että tämä ei ole tietoa, mutta Suomen järjestelmät tietäen asia menee jotenkin näin:
Jos olet työssä et voi saada ansiosidonnaita päivärahaa. Jotta katsottaisiin että olet ollut koko kuukauden työttömänä pitää olla ilman työtä 3 viikkoa. Eli menettäisit ansiosidonnaisen yhdeltä kuukaudelta ja saisit puolen päivän palkan kahdelta viikolta. Ja lopuksi näitä tehtyjä työtunteja ei varmaan laskettaisi seuraavaan ansiosidonnaiseen jaksoon, koska kuukaudesta pitää olla töissä vähintää 3 viikkoa.
Tämä oli siis arvio. Joku varmaan kertoo asian todellisen laidan.
Kysymykseesi voin kyllä vastata. Ei ole järkevää ottaa työtä vastaan.
toisen,posteljoonin, vastausta en oikein tajua. Ainakin ennen oli ns. soviteltu päiväraha, eli osapäivätyöstä saatu palkka vähensi päivärahan määrää, mutta sitä sai kuitenkin. Kun kerran kuulut työttömyyskassaan, voisit suoraan kysyä sieltä mitä vaikutuksia tuolla 4h/pv/2vk olisi päivärahasimäärään. Kerryttäähän tuo taas toisaalta sitä työssäoloehtoa sen kahden viikon verran.
Toimin yrityksessä, jossa sesonki ajoittuu pitkälti joululle. Viime joulun alla tarkastelimme kahden ansiosidonnaisella olevan ihmisen kanssa tällaisen kahden viikon mittaisen osa-aikatyön vaikutusta ansiotasoon.
Nykyinen järjestelmä on valitettavasti sellainen, ettei se missään tapauksessa tue lyhyen osa-aikatyön ottamista. Nimittäin jo tuo 4 h päivässä on liikaa, jolloin soviteltu päiväraha ei tule kyseeseen. Molempien henkilöiden kohdalla todellakin tarkastimme liitosta kuinka päivärahalle käy----> työnteko olisi vienyt ihmiset "maksun" puolelle.
On hyvä, että meillä on käytössä ansiosidonnainen päiväraha, mutta nykyjärjestelmässä olisi silti paljon parantamisen varaa.
Koska ansiosidonnaiset päivät ei kulu osa-aikaisen työn aikana, niin jäät kyllä lopulta voitolle, jos joudut tilanteeseen, että 500 päivää ansiosidonnaista tulee täyteen jossain vaiheessa.
Eli työn tekemisen aikana tulotaso voi kyllä pudota, mutta kahdella viikolla "jatkunut" ansiosidonnaisen aika myöhemmin korvaa menteykset. Ellei nyt sitten palkka ole huonompi kuin kelan työttömyyspäiväraha tai työmarkkinatuki. Ja lopullinen verotuskin hieman parantaa tilannetta, koska palkasta saat mm. ansiotulovähennystä.
Mutta kukapa sitä etukäteen tietää pitääkö ainakin tuo 500 päivää työttömänä kärvistellä.
Kävin ko. asiasta valittamassa kun minulle kävi näin: olin töissä 4 päivää kuukaudesta, sain sovitellun päivärahan ja yllätys jäin tappiolle.
Minulle vain liiton toimitsija sanoi laske koska lähdet töihin tai pyydä niin kova palkka että jäät voitolle! :-(
Olisi aika jo korjata epäkohta, tämä on aikanaan sästölaiksi tehty soviteltu päiväraha ns. "Iiro säästö".
Silloin aiemmin oli paljon järkevämpi, kun oli päivän töissä ei korvausta siitä päivästä ja kaksi 4 tunnin päivää laskettiin yhdeksi kokonaiseksi.