Väkiluku on pienentynyt viimeisen neljän vuoden aikana 180 henkilöä, mutta kaupungintyöntekijöiden määrää on nostettu sama-aikaisesti 21 henkilöllä.
Kaupungilla on nyt 761 vakituista työntekijää ja 293 määräaikaista.
Montakohan turhhaa työntekijä tuossakin luvussa on? Mutta kettän ei irtisanota vaikka tarve olisi kova.
Nämäkin tiedot selviää valtuuston uudeltta esitylistalta.
Kaupungilla on nyt 761 vakituista työntekijää ja 293 määräaikaista.
Montakohan turhhaa työntekijä tuossakin luvussa on? Mutta kettän ei irtisanota vaikka tarve olisi kova.
Nämäkin tiedot selviää valtuuston uudeltta esitylistalta.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Voin kertoa että monta! Turhia pikkupomoja on ihan liikaa, mitään ne ei saa aikaiseksi muuta kuin jarruttavaa byrokratiaa eivätkä vastaa koskaan puhelimeen.
Tosiaan, harvennukselle olisi tarvetta ja aloitettaisiin kerrankin sieltä kalliimmasta päästä.
Kaupunkia ja sen taloutta on johdettu tuhlailevasti, leväperäisesti ja ilman isompaa päämäärää viime vuosina. Nyt pitäisi saada ensin toimiva johto, sen jälkeen kunnon strategia tuleville vuosille ja sitten uudelleen organisoituminen joka tarkoittaa myös YT-menettelyjä. Se on ainoa keino saada hiipuva pikku kaupunki jaloilleen nyt kun on päätetty myös pysyä itsenäisenä kuntana.
Korjaan. Kepu on päättänyt
Niin
Kerran täällä on näitä asiantuntijoita, niin kysympähän teiltä.
Millaisia kiksejä te oikein haette. Yksikään kunnan työntekijä, niinkuin ei
muuallakaan alalla ole tullut töihin vain omasta halusta.
JOKU tai JOTKU ovat sen paikan panneet auki.
Ihminen tulee töihin tekemään sitä työtä mihin hänet on palkattu.
Mitä pahaa hän on tehnyt, olkoon pikku tai isopomo tai jotain ihan muuta?
Pääsit melkein asian ytimeen.
Eihän se olekaan sen palkatun työntekijän vika, vaan toimivan kaupunginjohdon joka ei ole hoitanut taloutta ja organisaatiota niin hyvin kuin pitäisi. Toimiva kaupungin johto on omalla politiikallaan elänyt yli varojensa ja hyväksynyt nämä uusien henkilöiden palkkaamiset. Sen takia ensimmäinen kuntoon laitettava asia on ylimmän johdon putsaaminen. Toivottavasti uusi Kaupunginjohtaja on siihen tehtävään riittävän kyvykäs henkilö.
Mikä on pikkupomo, kertokaa esimerkkejä nimiä myöten. Onko esim.terveydenhoitoon ja vanhustenhoitoon palkatut henkilöt turhia? Nimetkää ketkä ovat turhia työntekijöitä!
Haluavat vissiin palata siihen että tarvitaan vain. Kunnanlääkäri,Pappi,Haudankaivaja ja Kyläpäälikkö.
Mutta eihän lääkäriäkään ole.
Aloittajalle tiedoksi,että työntekijämäärässä on myös sosiaali - ja terveyspiiri Helmen henkilökunta mukana, eli myös Siikalatvan ja Pyhännän porukka, siis useita satoja jotka ovat Haapaveden kaupungin palkkatilastoissa, mutta heidän palkkansa maksaa edellä mainitut kunnat.
Viiden vuoden siirtymäaika vääristää lukuja.
Ok, no se kyllä harhauttaa tuolla valtuuston esityslistalla. Ehkä en lukenut sitä tarpeeksi huolella. Olen pahoillani antamastani väärän kuvan antavasta tiedosta aloituksen osalta. Paljonko niitä helmen, muiden kuntien palkallisia tuosta luvusta on?
lukuja ja faktaa. Pelkkiä selityksiä.
Mutta väkilukutilastot pitävät paikkansa ,taas parinsadan asukkaan poistuma neljässä vuodessa.
Jussikin on lähdössä kunhan saa ensin kiviaidan valmiiksi.
Jussista en tiedä mutta moni kunnan elätti joutaisi lähteäkin, se tervehdyttäisi kunnan taloutta. Jos elätettäviä on enemmän kuin elättäjiä, sen tietää miten siinä loppuviimein käy
Toinen vaihtoehto on se, että tänne pitäisi saada rajusti työperäistä muuttoa kuntaan.
Muuttajat vievät valtavan määrän verotuloja ja valtionapuja mennessään.
Jos ajatellaan vaikka sen 180 henkilön poismuuttoa, viimeisen neljän vuoden aikana,jo heidän ruokaostoksensa per vuosi
ovat iso summa rahaa,joka jää paikallisilta saamatta,puhumattakaan vuokra-ym tuloista.
Onneksi saadaan Sipilästä pääministeri hänhän on kovasti luomassa uusia työpaikkoja, Haapaveelläkin on paljon mahdollisuuksia!
Sittenkö vasta ?
Vaikka Keskusta on hallinnut Haapavettä jo 100 vuotta.
Valtio on kokoajan kiristäny kuntia ja vähentäny avustuksia ja lisänny tehtäviä, siihen on saatava muutos, byrokratiaa on purettava!
eikö voitas palkata pakolais asiantuntijaa kunnalle..