Alivuokralaisen irtisanominen

Tarvitseeko irtisanomisen perusteet olla jotkut tietyt? Onko ok jos haluan vain vaihtaa alivuokralaista koska hermot menee nykyiseen valehtelevaan nilkkiin, vai pitääkö olla jokin parempi syy? Onko irtisanomisaika 2 viikkoa vai kuukausi? (Ollut alivuokralaisena alle vuoden). Voinko vain nyysiä netistä jonkin random lomakkeen vai pitääkö ostaa/hommata jokin virallinen?

Kiitos.
1639
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1995/19950481

Alivuokranantajan irtisanoessa alivuokrasopimuksen irtisanomisaika on kolme kuukautta, jos alivuokrasuhde on välittömästi ennen irtisanomista kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään yhden vuoden, ja muussa tapauksessa yksi kuukausi (alivuokranantajan irtisanomisaika).

Jos alivuokranantaja on ilman alivuokrasuhteessa hyväksyttäväksi katsottavaa syytä irtisanonut alivuokrasopimuksen, alivuokralaisella on oikeus saada alivuokranantajalta kohtuullinen korvaus muuttokustannuksista ja uuden vuokra-asunnon hankkimisesta aiheutuneista kuluista sekä enintään kolmen kuukauden vuokraa vastaava määrä hyvityksenä huoneiston vaihtamisen aiheuttamasta haitasta.

-

Irtisanomisaika on tapauksessasi siis 1 kk. Syyn olisi hyvä olla "hyväksyttäväksi katsottava", tai em. kustannuksia voi irtisanomisesta seurata. Jos sinulla on lääkärintodistus "hermojen menemisestä" (alivuokralaisen takia), niin pitäisin sitä hyväksyttävänä syynä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hermotmenee kirjoitti:

Tarvitseeko irtisanomisen perusteet olla jotkut tietyt? Onko ok jos haluan vain vaihtaa alivuokralaista koska hermot menee nykyiseen valehtelevaan nilkkiin, vai pitääkö olla jokin parempi syy? Onko irtisanomisaika 2 viikkoa vai kuukausi? (Ollut alivuokralaisena alle vuoden). Voinko vain nyysiä netistä jonkin random lomakkeen vai pitääkö ostaa/hommata jokin virallinen?

Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu