Tapaamissopimuksen tulkitseminen

Nopeita ja asiallisia vastauksia, kiitos.

Eli jos lapsella on tapaamisoikeus toiseen vanhempaan seuraavasti:

Säännöllisesti läpi vuoden joka toinen vkl. Ja lisäksi juhlapyhiltä mainittu päivämäärien mukaisesti esim joulut ja uudet vuodet yms vuorovuosina.

Kysymys: Jos sattuu niin, että on tapaavan vanhemman vaikkapa joulu-vuoro (Esim 24.12-perjantai 26.12.), niin poistaako se oikeuden normaaliin viikonlopputapaamiseen, joka olisi 26.12.-28.12.?

Eli onko tapaamisoikeus vain ns. siirtynyt Joululle viikonlopulta, vai pysyykö oikeus myös vkl tapaamiseen normaalin rytmin mukaan?

Sopimuksessa ei ole erikseen mainittu, vaikuttaako juhlapyhien tapaamiset mitenkään muihin tapaamisiin (Eli joka toinen vkl.)

Jos pystyt perustelemaan vastauksesi muutenkin kuin tunteilla, niin hyvä.
6169
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Meillä lapset viettää joka toinen joulu minun kanssani ja joka toinen joulu isän ja hänen uuden perheen kanssa. Tapaamiset eivät peruunnu sen perusteella, että jouluna on myös isän vuoro.

Äänestä
  • Siis tarkoitatko että muut normaalirytmin mukaiset tapaamiset eivät peruunnu Joulun tapaamisen myötä? Eli Joulun lisäksi tapaavalla vanhemmalla olisi oikeus myös sen jälkeiseen normaaliin viikonlopputapaamiseen?

    Ymmärsinkö oikein?

    Äänestä

  • aloit. kirjoitti:

    Siis tarkoitatko että muut normaalirytmin mukaiset tapaamiset eivät peruunnu Joulun tapaamisen myötä? Eli Joulun lisäksi tapaavalla vanhemmalla olisi oikeus myös sen jälkeiseen normaaliin viikonlopputapaamiseen?

    Ymmärsinkö oikein?

    Kyllä

    Äänestä

Jos sopimuksessa ei lue, että juhlapyhän tapaaminen korvaa jonkun muun tapaamisen, niin sitten se ei sitä korvaa. Mikä tässä nyt on epäselvää?

Yleensä juhlapyhien tapaamiset ovat extraa normaalien tapaamisten lisäksi.

Äänestä

ja tappamissopimuksilla ei merkitystä.. vanhemmat viime kädessä saavat
päättää toisin eli lapset isälle asumaan, ei elareita, lapsilisät puoliksi, isällä
yksinhuolto ja sossut linnaan.........

Äänestä

Tehdyn sopimuksen mukaan tuolloin viikonlopputapaaminen ei poistu. Eli jos joka toinen viikonloppu on etävanhemman tapaaminen, niin joka toinen viikonloppu on etävanhemman tapaaminen riippumatta siitä miten juhlapyhät lisäävät tapaamisia milloinkin. Mitenkö tätä pitää perustella? On sovittu, että joka toinen viikonloppu on etävanhemman tapaaminen eikä siihen ole tehty poikkeuksia. Silloin sopimuksessa ei ole poikkeuksia. Jos joulu vaikuttaisi viikonlopputapaamisiin, niin silloin se olisi pitänyt sopimuksessa mainita.

Tietysti vanhemmat itse päättävät, että miten he sopimustaan muokkaavat ja palveleeko se paremmin kaikkien osapuolten tarpeita muutettuna. Mutta mikäli esimerkiksi äiti haluaa antaa lapsia isälle mahdollisimman vähän ja isä haluaa pitää heitä mahdollisimman paljon, niin tuon sopimuksen puitteissa äiti ei voi vaatia heitä itselleen takaisin viikonlopuksi sillä perusteella, että ovat olleet juuri joulun isän kanssa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


juppiti3 kirjoitti:

Nopeita ja asiallisia vastauksia, kiitos.

Eli jos lapsella on tapaamisoikeus toiseen vanhempaan seuraavasti:

Säännöllisesti läpi vuoden joka toinen vkl. Ja lisäksi juhlapyhiltä mainittu päivämäärien mukaisesti esim joulut ja uudet vuodet yms vuorovuosina.

Kysymys: Jos sattuu niin, että on tapaavan vanhemman vaikkapa joulu-vuoro (Esim 24.12-perjantai 26.12.), niin poistaako se oikeuden normaaliin viikonlopputapaamiseen, joka olisi 26.12.-28.12.?

Eli onko tapaamisoikeus vain ns. siirtynyt Joululle viikonlopulta, vai pysyykö oikeus myös vkl tapaamiseen normaalin rytmin mukaan?

Sopimuksessa ei ole erikseen mainittu, vaikuttaako juhlapyhien tapaamiset mitenkään muihin tapaamisiin (Eli joka toinen vkl.)

Jos pystyt perustelemaan vastauksesi muutenkin kuin tunteilla, niin hyvä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu