Toimin rekrytointikonsulttina IT-sektorilla. Etsin Corporate Sales-rooliin puhelinmyyntitaustaista työntekijää vakituiseen työsuhteeseen, erinomaisella kiinteällä kk-palkalla Helsingissä. Tehtävä sisältää yritysasiakkaiden kontaktointia ja heidän tämän hetkisten IT-ongelmakohtien ja tarpeiden kartoitusta. Tämä ei ole varsinainen myyntirooli, tehtävänä ei ole "clousata" kauppoja, vaan rakentaa asiakassuhdetta, keskustella yrityksen tilanteesta, luoda hyvä pohja asiakassuhteelle ja kirjata keskustelu järjestelmään. Tehtävään hakevilta ei odoteta aiempaa kokemusta IT-alalta tai liiketoiminta-aloista, eikä myöskään IT-teknologian tuntemusta, sillä tärkeintä on aktiivinen ote sekä kiinnostus luoda myyntitiimille välitettäviä liidejä. Tehtävään saa koulutuksen.
Yhteydenotot sähköpostilla osoitteeseen [email protected] Roolilla on kiire, joten otathan yhteyttä vielä tällä viikolla!
Avoin Corporate Sales-rooli Helsingissä
Oliver Parks
0
113
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2494514Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1232949Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412712Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?741700Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1051543Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?
Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn161431- 511271
- 921206
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2011065- 471045