Kysyn

Saako sairauslomalta palkkaa, jos se kestää kuukausia.?
13197
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Mene pökiö töihin siitä itkemästä!!

Äänestä

Sairausloman ajalta saa palkkaa tai sairauspäivärahaa niin kauan kuin katsotaan että on "toivoa" töihin paluusta.
Työnantajan vastuulla on ensimmäiset n. 9 päivää jonka jälkeen vastuu siirtyy sairausvakuutukselle. Työntekijä voi saada silti palkkaa sairasloman ajalta työnantajalta mutta silloin työnantaja saa korvauksen vakuutuksesta!

Äänestä

Mutta eihän tämä ketjun aloittaja ole työntekijä!!

Äänestä

Voe helevetin vötkylä!!!!

Äänestä
  • Huhuh eipä tarvikkaan maksaa palkkaa koko ajalta.

    Äänestä

  • entäs Johtajille? kirjoitti:

    Huhuh eipä tarvikkaan maksaa palkkaa koko ajalta.

    Taitaa Proolaisten laskelmat heittää häränpyllyä MAHDOLLISISTA korvausvastuista Rinnevaaralle JOS hävitään KHO:n ratkaisussa. Nythän näillä palstoilla on nähty jopa 0,5 milj euron (=300 milj. markkaa Calculated By Proo) kululaskelmia!
    Tosiasiassa Rinnevaara on ollut lähes koko palkanvaatimusajan sairauslomalla tai kuntoutustuella. Tältä ajaltahan työnantaja ei maksa käytännössä paljon mitään palkkaa. Rinnevaarahan on nostanut sairauskorvauksia jotka hän joutuu palauttamaan käytännössä vakuutusyhtiön kautta Pyhäjärven kaupungille! Samoin oikeudenkäyntikulut menee suurimmalta osiltaan vakuutuksen piikkiin!
    Ei taida ihan 300 miljoonaa markkaa kertyä!

    Äänestä

  • 0,3 miljardia MK kirjoitti:

    Taitaa Proolaisten laskelmat heittää häränpyllyä MAHDOLLISISTA korvausvastuista Rinnevaaralle JOS hävitään KHO:n ratkaisussa. Nythän näillä palstoilla on nähty jopa 0,5 milj euron (=300 milj. markkaa Calculated By Proo) kululaskelmia!
    Tosiasiassa Rinnevaara on ollut lähes koko palkanvaatimusajan sairauslomalla tai kuntoutustuella. Tältä ajaltahan työnantaja ei maksa käytännössä paljon mitään palkkaa. Rinnevaarahan on nostanut sairauskorvauksia jotka hän joutuu palauttamaan käytännössä vakuutusyhtiön kautta Pyhäjärven kaupungille! Samoin oikeudenkäyntikulut menee suurimmalta osiltaan vakuutuksen piikkiin!
    Ei taida ihan 300 miljoonaa markkaa kertyä!

    Oudolta tuntuu myös eläkemenetykset Rinnevaaran vaatimuksissa. Jos Rinnevaaralle maksetaan palkkakorvauksia tai sairauskorvauksia, niin niistä maksetaan normaalit sos.- ja eläkemaksut. Näin ollen ei mitään eläkemenetyksiä tietenkään tule!

    Äänestä

  • 0,3 miljardia MK kirjoitti:

    Taitaa Proolaisten laskelmat heittää häränpyllyä MAHDOLLISISTA korvausvastuista Rinnevaaralle JOS hävitään KHO:n ratkaisussa. Nythän näillä palstoilla on nähty jopa 0,5 milj euron (=300 milj. markkaa Calculated By Proo) kululaskelmia!
    Tosiasiassa Rinnevaara on ollut lähes koko palkanvaatimusajan sairauslomalla tai kuntoutustuella. Tältä ajaltahan työnantaja ei maksa käytännössä paljon mitään palkkaa. Rinnevaarahan on nostanut sairauskorvauksia jotka hän joutuu palauttamaan käytännössä vakuutusyhtiön kautta Pyhäjärven kaupungille! Samoin oikeudenkäyntikulut menee suurimmalta osiltaan vakuutuksen piikkiin!
    Ei taida ihan 300 miljoonaa markkaa kertyä!

    No ei tietenkään.

    Äänestä

Turha vielä on puhua mistään summista saatikka tuomioista. Juttu etenee Hoviin, joten tyhjältä pöydältä lähdetään! Rinnevaara on ilmoittanut valittavansa, ai niin onhanhan hän ilmoitellut aikaisemminkin tekevänsä jotain, mitä sitten ei olekkaan tehnyt!

Äänestä

Voiko päästä sairauslomalle jos ei ole työpaikkaa?

Äänestä

Olen töissä Heinolassa, Matkaoppaana ja Pyhäjärvellä!

Menen ja haen sairaslomaa koska "pojat sanoi pahastia syyllä"!

Saan kolmesta paikasta palkkaa (ainakin uskon niin omasta mielestäni) ja vielä sairaslomakorvauksia, sitten olemattomien työsuhteiden syrjinnästä ja irtisanomisista korvausta!

Mikäs tässä on elellä!

Äänestä

Voi päästä meitä pökiöitä oan paljon kauppala ol:ssä..

Äänestä
  • Päivärahan saa jos on syrjintävakuutus.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuka maksaa? kirjoitti:

Saako sairauslomalta palkkaa, jos se kestää kuukausia.?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu