Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Järjestelmä uudistuu minun

    ollessani johtajana. Palkkiot maksetaan työn tuloksen mukaan, ei tehtyjen toimenpiteiden mukaan. Näin olisi pakko siirtyä käyttämään laajemmin eri mahdollisuuksia ja todennäköisesti myös kustannustehokkaammin kaikin puolin. Saatte tottua käyttämään omia aivojanne viimeiseen asti. Parhaiten suoriutuneille annetaan jonkinasteinen palkankorotus.
    374
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos ei liksa nouse 30% neljä kertaa vuodessa ni otan loparit.
    Muut maksaaparempaa palkkaa ja saan paremmat edut.

    Äänestä

    • Siitä vain ulos, valittajia ei kaivata! Mitäs et tehnyt työtäsi riittävän tehokkaasti niin asiakkaille kuin talollekin! Palkankorotus ei tietenkään ole yhtä paljon kuin tehokkaammasta työskentelystä aiheutuneet säästöt, mutta kyllä ne varmasti ihan mukavalta kukkarossa tuntuvat. Lisäksi helpotusta tulee työtaakkaan, koska työ yksinkertaisesti tehdään niin hyvin, ettei uusia työntekijöitä juuri tarvitse rekrytoida, eikä Suomen kansa mätäne. Voidaan sitten enemmän taas keskittyä vaikka taiteilijoiden koulutukseen :)

      Äänestä

    Mistäköhän työstä on kyse? Onko työstä hyötyä yhteiskunnalle vai tuottaako enemmän jätettä kuin hyötyä. Yritetäänkö tuotetta myydä väkisin vai tarvitsevatko ihmiset oikeasti kyseistä tuotetta?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    maan_nainen kirjoitti:

    ollessani johtajana. Palkkiot maksetaan työn tuloksen mukaan, ei tehtyjen toimenpiteiden mukaan. Näin olisi pakko siirtyä käyttämään laajemmin eri mahdollisuuksia ja todennäköisesti myös kustannustehokkaammin kaikin puolin. Saatte tottua käyttämään omia aivojanne viimeiseen asti. Parhaiten suoriutuneille annetaan jonkinasteinen palkankorotus.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu