Moitekanteen tekeminen laittoman päätöksen vuoksi

Miten ja minne moitekanne tehdään? Eli minne se toimitetaan, voiko sen toimittaa sähköpostissa, tarvitaanko liitteitä (esim. kokouspöytäkirja), maksaako se ja onko sille olemassa muotovaatimuksia? Älkää sanoko että hoidata asia lakimiehellä. Osaan kirjoittaa itsekin, ja olen itse laatinut mm. testamentin, avioehtosopimukseni yms. asiakirjoja ohjeitten mukaan. Moitekanteesta en ole löytänyt asiakirjamallia.
42653
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Riippuu kai sitä mitä moitekanne koskee? Eikös as.oy-laista löydy vastausta?

Äänestä

Kysy käräjäoikeudesta jos et löydä netistä.

Äänestä

Et ilmeisesti tunne as oy lakia. Siellä on selkeästi kerrottu moitekanteesta.

Autetaan vähän:

Se toimitetaan alioikeuteen (käräjäoikeus).
Muoto kanteessa on vapaa.
Liitä mukaan kokouspöytäkirja, johon viittaat. Tai muu asiaan vaikuttava dokumentti.
Jättäminen ei maksa mitään, mutta jos häviät jutun, niin maksat kaikki as oy:lle tulleet kulut.

Äänestä

https://virtuallawyer.fondiatools.com/Sivut/Yhtiökokouksen päätöksen moitteenvaraisuus tai mitättömyys.aspx

" Päätöstä on moitittava kolmen kuukauden kuluessa päätöksen tekemisestä. Moitekanne nostetaan yhtiön kotipaikan alioikeudessa, tai välimiesoikeudessa, jos välimiesmenettelyn käyttämisestä on määräys yhtiöjärjestyksessä. Jollei kannetta nosteta määräajassa, on päätöstä pidettävä pätevänä."

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


osakas100 kirjoitti:

Miten ja minne moitekanne tehdään? Eli minne se toimitetaan, voiko sen toimittaa sähköpostissa, tarvitaanko liitteitä (esim. kokouspöytäkirja), maksaako se ja onko sille olemassa muotovaatimuksia? Älkää sanoko että hoidata asia lakimiehellä. Osaan kirjoittaa itsekin, ja olen itse laatinut mm. testamentin, avioehtosopimukseni yms. asiakirjoja ohjeitten mukaan. Moitekanteesta en ole löytänyt asiakirjamallia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu