Lidl Palkitsee Työntekijänsä

velikulta`´

Lidl työntekijöille Lidl lisä
9 VASTAUSTA 53 LUKUKERTAA
Tilaa palstan RSS-syöte
Aloita uusi keskustelu
Poista kirosanafiltteri käytöstä
-vikkelät18.12.2014 08:49 1
Lidlin työntekijöitä hemmotellaan - palkkaan kilahtaa "Lidl-lisä"
Torstai 18.12.2014 klo 08.10
Lidl sitouttaa osaa työntekijöistään palkankorotuksilla, kertoo PAM-lehti.

Uudet lidliläiset saavat tes-palkkansa päälle 1,5 prosenttia, yli kaksi vuotta talossa olleet 5 prosenttia ja yli viisi vuotta Lidlissä työskennelleet 10 prosenttia ekstraa.
Uudet lidliläiset saavat tes-palkkansa päälle 1,5 prosenttia, yli kaksi vuotta talossa olleet 5 prosenttia ja yli viisi vuotta Lidlissä työskennelleet 10 prosenttia ekstraa. (MIIKKA HUJANEN)
Lehden mukaan lisä kilahtaa ketjun pääkaupunkiseudun myymälöiden sekä Laukaan ja Janakkalan jakelukeskusten työntekijöiden palkkaan.

Lisän suuruus vaihtelee työnantajan palveluksessa vietetyn ajan mukaan. Uudet lidliläiset saavat tes-palkkansa päälle 1,5 prosenttia, yli kaksi vuotta talossa olleet 5 prosenttia ja yli viisi vuotta Lidlissä työskennelleet 10 prosenttia ekstraa.

PAM-lehti kirjoittaa Lidlin selittäneen korotuksia henkilökunnalle pääkaupunkiseudun korkeammilla asumiskustannuksilla sekä varastotyöntekijöiden arvostuksen kohentamisella. Henkilökuntatiedotteessa Lidl myös mainitsee varastotyöntekijöiden sitouttamisen.

4

363

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hyvä lillukka

      Minusta on oikein että palkitaan. Tiedän alan yleisen tason joten tämä on hieno asia oikeaan suuntaa.

    • C-nior

      Minusta Inksan Lidlissä on mukava ja fiksu henkilökunta. Mielestäni on ihan paikallaan ja oikein, että nämä palkkiot myös heille asti yltäisivät?

      • aaa ja oooo

        Kaiken AA ja OO , asiakaspalvelussa on kohtelijaisuus.
        Kohtelijaat myyjät tuovat asiakkaita myymälään.
        Ei ole mielekästä käydä sellaisessa kaupassa jonka henkilökunnalla on namataulut nurinpäin.
        Kumarra, pokkaa!

    • Kaikilla aloilla

      Tuohan on normaali käytäntö, että kokemus näkyy parempana palkkana.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Vesikin maksaa, miksei hengitysilma?

      Jatkuvasti itketään ettei ole rahaa mihinkään, mutta tilastojen mukaan rahaa on enemmän kuin koskaan, joten miksei asial
      Maailman menoa
      21
      1800

    2. Satuolennoista tarinointi ei kuulu peruskoulun tehtäviin

      Opetustunteja on muutenkin käytössä vain rajallinen määrä. Eli nämä satuhommat koulun ulkopuolelle vapaaehtoisiin harras
      Maailman menoa
      156
      1789

    3. Suomalainen perheenisä vaatii Suvivirren esittämisestä hyvityksiä

      Itse lapsena uskonnonopetuksesta vissiin traumoja saanut ihka suomalainen (!) perheenisä vaatii Espoon kaupungilta korva
      Maailman menoa
      347
      1514

    4. Mies profiloin sinut

      Etsit täysin hallittavaa mutta samalla poikkeuksellista ihmistä. Etsit jotain mitä et koskaan tule saamaan.
      Ikävä
      209
      1122

    5. Lahkokasteen ja kristillisen kasteen erot

      Raamatun mukaan Kristillisessä yhdessä kasteessa Jumala pesee ja puhdistaa ihmisen sydämen ja poistaa perisynnin kirouks
      Kaste
      422
      1118

    6. Mitä haluaisit

      Tehdä kaivattusi kanssa?
      Ikävä
      142
      1116

    7. Salainen kastekoulutus

      Millainen on helluntailainen kastekoulutus ja kauanko se kestää ?
      Kaste
      285
      995

    8. Känsäkoura ja hotelli

      Tietoa kuka ostanut?
      Kuhmo
      11
      985

    9. Heikki Paasosen Marita-vaimo jätti tunteikkaat jäähyväiset: "Tällä kertaa me..."

      Heikki Paasonen on naimisissa Marita Paasosen (os. Alatalo) kanssa ja heillä on kaksi pientä lasta. Nyt koitti aika jätt
      Suomalaiset julkkikset
      4
      969

    10. Pirkanlinna yleisötapahtuma

      Oli todella hyvä tilaisuus. Ja EERO. L. Aivan mahtava tyyppi. Veti rennosti ja asiallisesti. Ja yleisöltä hyviä kysymyks
      Ähtäri
      49
      928
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt