Saiko kukaan muu

- vai älysikö edes pyytää - tammikuun toimeentulotukea jo jouluksi?
Minä pyysin ja sain.
870
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

En pyytänyt kun et tarvitse. Jos ensi kuun rahaa jo kuluttaa joulukuussa on se tammikuusta pois. Tulisi kitu kuukausi.

Äänestä
  • Moni sanoo näkevänsä jouluna nälkää. Ei jouluna pitäisi nähdä nälkää.

    Äänestä

  • tietoniekka kirjoitti:

    Moni sanoo näkevänsä jouluna nälkää. Ei jouluna pitäisi nähdä nälkää.

    No se joulu tulee joka vuosi ja siihen pitäisi varautua jo aikasemmin eikä vasta joulukuussa. Muutama kymppi jo syksystä jemmaan joka kuukausi.

    Äänestä

  • En tarvinnut kirjoitti:

    No se joulu tulee joka vuosi ja siihen pitäisi varautua jo aikasemmin eikä vasta joulukuussa. Muutama kymppi jo syksystä jemmaan joka kuukausi.

    Ihmiset eivät osaa varautua irtisanomisiin.

    Äänestä

  • tietoniekka kirjoitti:

    Ihmiset eivät osaa varautua irtisanomisiin.

    Jos se irtisanoutuminen sattunut vasta marras-joulukuussa, ihan normaali palkat sieltä vielä tullut joulukuussa. Samalla rahalla työtön joutuu syömään kun mulloinkin on joulu tai ei.

    Äänestä

  • En tarvinnut kirjoitti:

    Jos se irtisanoutuminen sattunut vasta marras-joulukuussa, ihan normaali palkat sieltä vielä tullut joulukuussa. Samalla rahalla työtön joutuu syömään kun mulloinkin on joulu tai ei.

    No kaikki eivät ajattele noin kliinisesti.

    Äänestä

vähintään 4v. nettopalkka on oltava puskurirahaa...jos jää vaikka työttömäksi, silloin ei tee tiukaa olla anssilla ja vaikka vanhemman väen jäädä putkeen.

Äänestä
  • Koulussa ei opeteta tuollaisia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoniekka kirjoitti:

- vai älysikö edes pyytää - tammikuun toimeentulotukea jo jouluksi?
Minä pyysin ja sain.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu