Hei! Olen tässä miettinyt pääkaupunkiseudun vartiointi liikkeitä. Millainen työpaikka tuo Patronas mahtaa olla? Kannattaako pyrkiä kyseiseen yritykseen töitä paiskimaan?
Patronas. Hyvä firma?
MikkisA
428650
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 42
Vanhimmat
Ihan ok jos paikallis-, respa-, hälykeskus-, tai piirihommat inspaa. Ei juurikaan myymäläkohteita. Paljon respakohteita kylläkin.
Pikkufirman ongelmat, esim. varusteiden yms. suhteen. Positiivista on että saa hyvin neuvoteltua vakkariduunin, eikä tarvitse mennä osa-aika soppareilla "täysiä tunteja".
Ihan samanlainen kuin kaikki muutkin ok firmat, eli ei mikään huijarifirma muttei mikään kultakaivoskaan.
Siellä on sen verran paljon, sellaisia ihmisä johtotehtävissä, ketkä on potkittu pois muista alan yrityksistä.
missäpä vartiointifirmassa ei olisi? falck ja secu ovat täynnä muita kiertäneitä.
patro on ihan samanlainen kuin muutkin hyvässä ja pahassa. ei se mikään kusetusfirma kuitenkaan ole kuten jotkut pikkuyrittäjät.
Minä olen töissä kyseisessä yrityksessä "Jumalan armosta" (siltä minusta ainakin tuntuu) :)
aikamoista pilkun viilaamista koko homma, varoituksia satelee työntekijöille jne.
Eipä kestä kauaa kun tämä poika pakkaa laskuvarjon ja hyppää kyseisestä firmasta ulos...
No sehän on toki firman syy jos työntekijät hölmöilevät ja saavat varoituksia!
Se ei ole pilkun viilaamista jos luumuilusta ja paskasta työnteosta annetaan varoituksia. Tiedän yhden jos toisenkin joka on saanut monta mahdollisuutta parantaa työtapojaan ja sitä kun ei tehnyt niin kirjallinen tulee. Se on varoitus siitä että työt pitää ottaa tosissaan.
Ei vartiointi-ala ole mikään suojatyö, täällä pitää ottaa hommat tosissaan. Mutta ei ilman huumoria tietenkään. ;-)
.....jotku haukkuu. Mielipiteitä on moneen lähtöön. Aika tuntematon yritys tuntuu olevan muutamien kyselyjen perusteella. Tiedä sitten häntä.
Sen mitä itse tiedän työterveyshuoltoa ei ole hoidettu, oikeastaa puuttuu kokonaan.
Pitää käydä kunnallisissa terveysasemissa...
Ongelmia myös sosiaalitilojen järjestämisessä asiakaskohteissa, ainakin peseytymistilojen osalta. Tämä tietysti osaltaan tilaajan vastuulla, mutta kertoo että yritys ei aja kuin omaa etuaan.
Ainakin täällä tampereella homma toimii ihan kohtuullisen hyvin. Kohteista löytyy sopivat sosiaalitilat, mitään kusetusyritystä ei ole minkään suhteen ja pienessä firmassa kaikki tuntee toisensa ja asioiden hoito on suht. nopeaa. Tottakai jotain pientä on mutta... kyllä täällä on ainakin työterveydenhuolto?
Jaa mitään kusetusyritystä ei ole vai?Et ole sitten kovin kauaa firmassa ollut!Viime syksyllä pomojen kusetusyritystä oltiin riitauttamassa liiton kanssa.Herrat-isot-herrat tunki suut ja silmät täyteen potaskaa.En kauaa firmassa viihtynyt tämän jälkeen vaikka hommat saatiinki kuntoon,kädenväännöön ja liiton uhkailujen jälkeen kylläkin.Jäi niin paha maku suuhun ku päin naamaa valehdeltiin ja vähäteltiin.Muutenkin minimaalisesta palkasta kun ollaan osaa viemässä...Pomot ollu koskaan työehtosopimusta nähnytkään...
Harmi että lähdit, tai jouduit lähtemään koska sussa oli sisua, mutta nyt on oikeesti työsoppari ja muut asiat järjestyneet paremmalle tolalle. Kaikki ei ole edelleenkään täydellistä, mutta menossa koko ajan parempaan :-) Ollaan yhteyksissä ;-)
Patronaksella on yksi meikän entinen esimies vähän isompana päällikkönä.Se niiden työhönottaja on vähän semmoinen tyyppi,että luulee itsestään liikoja,satun tietämään ko.kaverin.Meikä oli 16 vuotta Helsingissä eri firmoilla hommissa.Viimeisn firma oli Falck.Se oli paras.Hommia melkein joka lähtöön.Myymälädekkarin hommat ei ole mistään kotoisin ja myymälävaksiksi ei kannata ruveta.Jos Sinua kiinnostaa,niin yritä paikallispuolelle ja opiskele kunnolla joku kohde.Siinä on turvallista olla,eikä kannata yrittää liikaa.Kaikkiin pikkuasioihin kannattaa takertua,vaikka ne tuntuisi joskus turhille.Ja sitten yksi juttu!Katso,että työtunnit on laskettu oikein ja että palkat on laskettu oikein.Monessa firmassa on kohde-esimies sitä varten,että hän huolehtii niistä kohteen paperihommista.Olin itse 5 vuotta Nokia Telecommunicationin siirtojärjestelmillä vartiopäällikkönä,joten tiedän kertoa tämän kokemuksesta.
Yksi huonoimmin työntekijä asiansa hoitavista vartiointiliikkeistä tai ainakin niistä muutamasta joissa olen työskennellyt. Palkkansa perään joutui aina kyselemään, ja oli suorastaan harvinaista jos palkka oli maksettu oikein. Mikä ei juurikaan motivoinut työntekoon! Mainitsemastasi esimiehestä ei varmaankaan yhdelläkään firman vartijalla ollut hyvää sanottavaa, tuntui olevan kaikkian k-pää listan ykkönen...
Juu tuo "esimies" on liikkunut firmasta toiseen eikä siitä paljoa pidetä, sen verran "luikurimiehiä" tuntuu olevan. Onneksi sen kanssa ei normaalisti tarvitse työsopparin kirjoittamisen jälkeen asioida.
Mutta tuohon palkkamaksujuttuun on pakko korjata sen verran että tänä kesänä firmassa ulkoistettiin tuo palkanmaksuhomma ja otettiin aivan uudet softat käyttöön. Tämä on pitkälti korjannut nuo virheelliset maksuongelmat ja palkkanauhakin on muuttunut selkeämmäksi (sisältää enemmän tietoja kuin ennen). Siinä on myös paikat TAL ja APV kertymien seurantaan, mutta ne eivät ole vielä käytössä (softat pitää koeajaa ensin tai jotain).
Patrolla on palkat tullut suunnilleen oikein, Engelillä AINA soittaa palkkikselle kun tilinauha tuli. ja olen kyllä kuullut näistä hämärähommista viime syksyllä mutta henkilökohtaista kokemusta ei ole. Mun kokemuksen mukaan siis firma on toiminut suhteellisen hyvin. Sen verran korjataan että tampereellakaan ei ole työterveydenhuoltoa. paha,paha,paha.
Joo.Se miekkonen kulki yhteen aikaa"Sutenöörin"nimellä.Aiankin se oli sen näköinen.Mies mahtui pöydän alle seisomaan,muttei makaamaan.
Tuli vaan mieleen,että kun oltiin yhdestä firmasta kantamassa yhtä entistä pomoa pihalle,eli oli Niemelän Kallen läksisäiset.Kundit oli hommannet vuokra-vanin jostain ja sillä sitten kuskattiin porukat Helsinkiin sieltä Lauttasaaresta,niin tottakai Sutekin oli mukana siinä hommassa.Lähtiessään se tönäisi MAHALLAAN siitä autosta se pienen baaripöydän irti,että rusahti."Minä maksan",kuului kommentti ja kuului siihen malliin,että puoli Helsinkiä kuuli sen.Sitten Sute hävisi johonkin pitkäksi aikaa.Nyttemmin on sitten löytynyt.Piirit on pienet ja kaikki tuntee toisensa.Siinä Kaivopihalla muuten on aikoinaan työskennellyt muuan legendaarisen maineen niittänyt Jaska Lampinen.Jaska lähti hiljaiseen kaartiin tuossa nelisen vuotta sitten.Rauha Hänen muistolleen.Meikä oli Jaskan kanssa Falckilla samaan aikaan.Jaska ajoi päiväpiiriä samalla,kun meikä oli Katajanokan c-portilla väijyssä.Moni saattaa jo tunnistaa meikän,mutta haitanneeko tuo mitään?Pitäkää,Pojat lippu korkealla ja kuunnelkaa sitä,mitä vanhemmat sanoo Teille.Niillä vanhemmilla staroilla on yleensä kokemusta alalta.Jatkoa Teille...
Tehokas tää herra ehkä on mutta ei työntekijöiden puolesta vaan vastaan. Ja kyllä johto siinä mokasi että palkkasi tän karvaturvan meille, olis voinut palkata mieluummin sellasen joka oikeasti on kiinnostunut myös työntekijöiden hyvinvoinnista eikä vaan siitä että saa mahdollisimman hyvin kusetettua ja viilata meitä linssiin ;-)
Mutta on tämä henkilö saanut niin paljon palautetta toiminnastaan että nykyään se alkaa olla jo lähes inhimillinen koska ei meidän isot M:t varmaankaan myöskään halua että työntekijät vieroksuu ja vihaksuu sitä, ja hekin ovat tietääkseni käyneet palavereita toimintatavoista, ja kyllä se kattokaas siitä pikkuhiljaa ;-)
Se,mitä Sute harrasti aikoinaan,ei nähtävästi ole loppunut vieläkään.Se oli jo Servin Turvapalvelun aikoina semmoista,että niin paljon pelaa omaan pussiin,kun suinkin on mahdollista.Onneksi esimiehet oli sentään järkeviä.Piiripuolen kenttäpäällikön kanssa opli vähän ongelmia,mutta paikallispuolen kaveri oli ihan ok-tyyppi.Sekin vaikuttaa Vartio-Ässillä nykyisin.Se on ihan ok-mies,kuten sanottu.Se Servin porukka on hajonnut aika hyvin.Sieltä jäi sen Securiraksen fuusiossa yksi kaveri Seculle hommiin.Yksi lähti Ässille ja se Servin piiripäällikkö ajaa taksia nykyisin.Patronas on sitten yhden entisen,tai oikeastaan kahden entisen Serviläisen kimppa.Keke on niistä toinen.Servin yksi entinen palveluesimies on mennyt Falckille.Esimiesasemaan sinnekin.Vanhempia kenttäkundeja tuskin on enää kovinkaan paljoa hommissa.Yksi on ampunut itsensä noin 3 vuotta sitten.Niitä Kaivopihan kundeja...Mutta piirit on pienet ja kaikki tuntee tavalla,tai toisella toisensa.Sitten käy niin,että ympyrä sulkeutuu jossain vaiheessa.
Aika mielenkiintoiset kuviot. Vartiointi ala on aika pientä vielä Suomessa joten piirit on pienet. Mutta meikäläinen vakaasti uskoo että parempiin suuntiin mennään koko ajan ja epäkohdat tulee kyllä ilmi ennemmin tai myöhemmin, joten vääryyksiä ei kannata harrastaa :-)
Ei se sankari varsinaisia vääryyksiä harrasta,mutta jollain tavalla vaikuttaa tapahtumiin itselleen edullisella tavalla.Aika juoni jätkä.Se ei vaan ota huomioon sitä,että sen hommat on määrättyjen miesten tiedossa.Esim.meikä tietää siitä jotain ja ne kun kytketään taas jonkun toisen tietämään,niin odotellaan,koska alka lähtölaskenta.Sute saa kohta peruuttaa sinne nakkikioskiin,joka sillä yhteen aikaan oli,sisään.Että miksi peruutaa,vai?
Syy on yksinkertainen:Se mies ei mahdu kääntymään sielää sisällä.Kuten sanottu,niin se mahtuu pöydän alle seisomaan,muttei makaamaan.
No miksi et sitten tuo ilmi tietojasi?
jo tietosi, onks muhkeita juttuja?
Ei sitä ihan ehdoin tahdoin tuhota entisen työkaverin uraa.Jos vaikka joskus sattuu tarvitsemaan jotain semmoista,mihin tällä kaverilla on suhteita.Ei kaikkien tarvitse kaikkia tietää.Ja se,että joku mohloilee jotain jossain,niin ennemmin,tai myöhemmin se kääntyy sitä itseään vastaan.Elämä opettaa kyllä.Ei siitä tarvitse huolehtia.Se voi kestää vuosia,mutta se vaan on näin.Ja niistä jutuista,kyllä niitä piisaisi sen 16 vuoden varrelta.Mutta nyt täytyy rientää...
On tää vartiointiala todella kummallista. Ihmisiä hakeutuu koko ajan töihin ja yllättävän moni jatkaa alalla vuosikausia. Perinteisiin kuuluu valittaa joka helvetin asiasta. Kaikille pitää olla kateellisia eikä työstä löydetä mitään positiivista.
Oma firma on ihan perseestä.
Esimiehet eivät osaa tehdä töitään tai ovat kieroja sikoja.
"vihollisfirmassa" asiat ovat vielä hullummin.
Suurimmat valittajat ovat yleensä itse kykenemättömiä hoitamaan edes omia tehtäviään kunnolla. Samalla ne yleensä haikailee esimiestehtäviin ja levittävät kateellisina kaikenlaista saastaa keskustelupalstoilla.
Omista virheistä ei pystytä ottamaan vastuuta vaan ne on aina firman / esimiehen syytä.
Jos sitten lopulta saa varoituksen omista törttöilyistään, niin usutetaan liitto firman kimppuun ja tullaan tänne valittamaan elämän kurjuutta.
Jos asiat todellakin ovat näin pahasti poskellaan, niin miksi ko. henkilöt eivät hakeudu sellaiseen työpaikkaan / alalle jossa voisivat viihtyä paremmin?
Mä ihmettelen vähä kauhiast :D
Voi voi mitä lässytystä. Vanha totuus "Se kenellä on vähiten kokemusta, on eniten mielipiteitä" näyttää pitävän paikkansa. Ei vartiointialan arvostus nouse sillä, että puhutaan paskaa seläntakana tai haukutaan kilpailevaa firmaa. Kannattaa miettiä toisenkin kerran, ennenkuin rupeaa tilittämään tunteitaan näille palstoille.
molemmat, odottatte vaan milloin voitte käyttää hyväks toisia ihmisiä ja junailette asioita siihen malliin että huh huh! Toivottavast ei tartte ikinä olla teiän kans missään tekemisis. Vaanitte milloin tulee tehtyy joka moka ja iskette takas sillion ku pystytty hyötyy jostain toisen tekemästä erehdyksestä mahdollisimman paljo. Tällasen käsityksen oon saannu teist molemmist.
Keksi oma nimimerkki kun kerrot mielipiteitäsi.
Patronaksen huonosti hoidettujen henkilöstö ja palkka-asioiden vuoksi , kyseinen yritys menettää hyvät ja ammattitaitoiset työntekijänsä ja henkilökunnan vaihtuvuus on todella suuri.
Onko kellään tietoa onko siellä mukavaa porukkaa duunissa?
Tietysti riippuu mihin on menossa.
Olen Patronaksella töissä ja voin suositella firmaa lämpimästi. Ihmiset (myös johtoporras) ovat mukavia, palkka tulee oikein ja kohteita on paljon, joskin suurin osa respahommia.
Ja mitä tuohon sutenööri-juttuun tulee, se on vain kateellisten panettelua. Tämä haukuttu henkilö ehkä herättää keskustelua, mutta voin sanoa, että siinä on mies, joka osaa hommansa. Sitä paitsi, mitä huonoa on siinä, että on ollut useammassa firmassa töissä? Hyvähän se vaan on että tietää miten muissa firmoissa asioita hoidetaan, niin eipä ole oma toiminta niin kapeakatseista..
Meikäläinen on ollut Patrolla kohta kaksi vuotta ja olen nähnyt ja kuullut kaikenlaista. Alussa meikäläistä ainakin yritettiin kusettaa yhdessä jos toisessakin asiassa ja just tämä iso H joka siellä niitä henkilöstö asioita ja muita "hoitaa" on mestari viilaamaan pilkkua ja sekoittamaan pään siinä miten TES:iä luetaan.
Mutta olen hanakasti myös tapellut oikeuksieni eteen ja huomannut että ongelma on siinä ettei työntekijöitä kiinnosta tarpeeksi tehdä omien oikeuksiensa eteen tarpeeksi töitä. Yleisesti ihmiset aina valittaa että asiat on huonosti, mutta ei ole rahkeita tehdä sen eteen että olot paranisivat. Toisin on meikäläisen laita.
Olen ottanut asioista selvää ja ajanut niitä eteenpäin ja se että saatiin uusi luottamusmies on aivan upea asia, koska edellinen ei hoitanut hommiaan kovin hyvin syystä tai toisesta ;-) Nyt olen aika tyytyväinen työhöni, asiakasyritys jossa olen vakituisena on monipuolinen ja haasteellinen ja työkaverit on koko työssä oloni ajan olleet ihan huippu tyyppejä!
Nykyään myös kohde esimiehet ovat tosi tehokkaita työssään aijemmin oli eri henkilöt ja voin sanoa ettei mikään toiminut, ei sitten ollenkaan.
Jos alalle tulee, kannattaa liittyä PAM:iin ja vanhatkin konkarit PAM:iin niinkun olisi jo, niin saadaan ajettua paremmin asioitamme eteenpäin!
Aktiivisuus kunniaan! Olen huomannut että pomotkin arvostavat vaikeuksienkin jälkeen sitä että itse on kiinnostunut asioista, hoitaa työnsä hyvin ja kiinnostunut omistakin eduista. Perustajat ovat sanoneet että he haluavat olla hyvä työnantaja ja koko ajan ollaan menossa parempaan suuntaan!
TES:iä saisi viilata, mutta sitä varten liitolle kannattaa ilmoittaa epäkohdista että he voivat neuvotella ja parannella TES:iä. Eikä Vartiointi alan lakkokaan olisi pahitteeksai ;-)
Samalla on sanottava plussaa siitä että Patronas aika hyvin kouluttaa ihmisiään, eli pääsee opiskelemaan Vartiointialan ammattitutkintoa ja Turvallisuusalan Erikoistutkintoa jos vaan kiinnostaa. Itse olen opiskelemassa myös ;-)
Mutta kokonaisuudessaan Patronaksella on tällä hetkellä tosi kiva työskennellä ja oma arvostukseni firmaa kohtaan nousee sitä mukaa kun firman arvostus minun työpanokseeni nousee.
Tiedän myös ihmisiä jotka ovat töissä täällä vain sen takia että saa leipää pöytään ja että se oma työpanos ei välttämättä ole mikään paras mahdollinen, mutta silloin ei kannata ruinata arvostustakaan ;-)
Työniloa toverit ;-)
noihin tutkintonimikkeisiin. vartijan ammattitutkinto VAT ja turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto TVEAT...
Sanoit että on hyvä että saatiin uusi pääluottamusmies. No voihan sen asian noinkin tulkita mutta tämä meidän uusi pääluottamusmies on tämän iso H:n eli suten persennuolija joten se siitä.
Joku vielä kehtasi sanoa että palkat tulee oikein. no ehkä ne tulee oikein joillakin rspoilla joilla on käytännössä aina sama palkka koska työaika on säännöllistä mutta jos on ns. vuorotyöläinen kuten minä olen niin palkat tulee lähes järjestäen päin persettä ja joskus on tallipäivät kadonneet joskus unohdettu arkipyhävapaan korvaaminen vapaana jne Ylitöitä ei ole maksettu tai hälytyskorvaus unohdettu. Tämä on aivan arkipäivää kyseisessä firmassa koska suurin osa meistä on vain asenteella "mä olen vain töissä täällä". Kukaan ei tiedä mistään eikä välitä toisten tekemisistä.
Firma myös ei todellakaan aja työntekijän etuja vaan ajaa pelkästään omaa etuaan. Auta armias jos menet sanomaan jostain epäkohdasta niin vastauksena on olan kohautus tai sitten asia käännetään niin että niillä eväillä on pärjättävä mitä on alunperin saneltu. Jos jokin parantava ehdotus ei tule itse "pomojen" päästä niin sillä voidaan pyyhkiä persettä.
Yksi epäkohta on myös palkkatasoissa. Tiedän että monet respat saavat 2 tason liksaa vaikka heille kuuluisi jo kielitaidon puolesta vähintään 3 taso. Sitten taas piirissä on neljä vähä-älyistä jannua joilla ei kielitaidosta ole hajuakaan VUOROESIMIEHINÄ eli vemmeinä :) nämä kaverit repii 5 tason liksaa :) Naurettavaa!
Voisin tässä ladella näitä asioita ja epäkohtia vaikka kuinka paljon mutta eiköhän tässä alkuun :)
Sanoit että on hyvä että saatiin uusi pääluottamusmies. No voihan sen asian noinkin tulkita mutta tämä meidän uusi pääluottamusmies on tämän iso H:n eli suten persennuolija joten se siitä.
Joku vielä kehtasi sanoa että palkat tulee oikein. no ehkä ne tulee oikein joillakin rspoilla joilla on käytännössä aina sama palkka koska työaika on säännöllistä mutta jos on ns. vuorotyöläinen kuten minä olen niin palkat tulee lähes järjestäen päin persettä ja joskus on tallipäivät kadonneet joskus unohdettu arkipyhävapaan korvaaminen vapaana jne Ylitöitä ei ole maksettu tai hälytyskorvaus unohdettu. Tämä on aivan arkipäivää kyseisessä firmassa koska suurin osa meistä on vain asenteella "mä olen vain töissä täällä". Kukaan ei tiedä mistään eikä välitä toisten tekemisistä.
Firma myös ei todellakaan aja työntekijän etuja vaan ajaa pelkästään omaa etuaan. Auta armias jos menet sanomaan jostain epäkohdasta niin vastauksena on olan kohautus tai sitten asia käännetään niin että niillä eväillä on pärjättävä mitä on alunperin saneltu. Jos jokin parantava ehdotus ei tule itse "pomojen" päästä niin sillä voidaan pyyhkiä persettä.
Yksi epäkohta on myös palkkatasoissa. Tiedän että monet respat saavat 2 tason liksaa vaikka heille kuuluisi jo kielitaidon puolesta vähintään 3 taso. Sitten taas piirissä on neljä vähä-älyistä jannua joilla ei kielitaidosta ole hajuakaan VUOROESIMIEHINÄ eli vemmeinä :) nämä kaverit repii 5 tason liksaa :) Naurettavaa!
Voisin tässä ladella näitä asioita ja epäkohtia vaikka kuinka paljon mutta eiköhän tässä alkuun :)
Taitaa olla perseelevitys niin haastavaa puuhaa, että siitä pitäisi maksaa ihan tuplapalkka. No kielitaito toki on hyvä asia...
Onko tosian näin että Piirin vuoroesimiehet saavat 5 tason liksaa autolla ympäriinsä ajelusta? Harvemmin siinä vissiin joutuu kielitaitoa käyttämään ja siinähän vasta sitä persettä levitetäänkin.
Olisinpa minäkin noin yksinkertainen ja pienistä aioista iloinen niin johan työ maittais. Jatka samaan malliin, sinunlaisia on Patronas täynnä.
Onko se Marsalkka Lai...nen vielä siellä Patrolla duunissa? Muistan kun se useasti tule töihin armeijan vaatteissa käsi lipalla ja käski meidän piirin pojat laittamaa natsoja käsivarsiimme.
heh heh. Kaikkea sitä näkee!
tavannut kyseistä henkilöä, harmi vaan :-) Oli varmaan aika hauska tapaus :-)
Uusi pääluottamus ei ole Iso H vaan Iso M, ja sillä on ainakin intoa hoitaa asioita ja viedä eteenpäin. Ja jos on sellaisia ihmisiä joita ei kiinnosta omat edut eikä niistä aijo edes pihahtaa, niin se on oma häpeä. Kyllä minä ainakin olen epäkohdista sanonut ja on tullut muutoksia asioihin. Se on hyvin pitkälle omasta asenteesta ja kiinnostuksesta kiinni. Jos olisin itse pomo niin en minäkään kunnioittaisi työntekijöitä, joita ei kiinnosta yhtään mikään :-D
Olen itse ollut neljä vuotta Patronaksella. Kokenut yhtä sun toista. Menettänyt hermoni koko toimintaan muutamaan otteeseen. Vienyt asioita eteenpäin. Onneksi kuulun PAM:in liittoon, mistä saa nopeasti ja helposti neuvoja ja apua.
Lakimieskin tuli sitä kautta ensinmäisen kerran asioidessani henkilökohtaisesti paikanpäällä.
Palkan maksut ovat edelleen olleet virheellisiä, vaikka on uusi järjestelmä. Ei niin usein, mutta vähän väliä.
Kannattaa kiinnittää huomiota veroprossaan. Kävipä hassu juttu. Tulot tippuivat yhtäkkiä. Tunnit pysyivät samana. Tuloraja ei ollut ylittänyt laskettuja tuloja. Asioidessa verotoimistossa huomattiin, että jostain kumman syystä veroprosentti on noussut ja siitä ei työntekijälle kukaan, koskaan ilmoittanut mitään. Näin ollen ensivuodelle olikin jo kertynyt sievoinen summa veronpalautuksia ja loppuvuoden sai 0% tehdä töitä. Jotain hyötyä siitä on ollut, mutta miten se on mahdollista, että tollanen kämmi on firman uudessa palkkajärjestelmässä käynyt?
Työvuorolistat kusee, esim: Menet paikkaan A ja sinulle soitetaan missä olet, kun et ole töissä. Noh, kun kukaan ei ole ilmoittanut mitään, että pitäisikin olla paikassa B. Lähdet paikkaan B, ja olet tunnin myöhässä. Ja yritäppä saada vielä palkka siitä tunnista minkä olet myöhässä vain sen takia, että sinua ei oltu informoitu.
Vittu, että on hymy herkässä sen jälkeen.
Tai sitten vaan sinulle soitetaan merkittynä vapaa päivänä, että miksi et ole töissä? Noh, kukaan ei ollut vaivautunut ilmoittamaan, että vapaa päivä siirtyy, että pitäisikin mennä töihin.
TES:in mukaan työvuorolistat pitäs tulla kaksi viikkoa etukäteen??? Niin siis pitäisi, mutta kas kummaa muutaman kerran niin on vahingossa päässyt käymään. Varmaan jokin virhe sattunut.
Informaationkulku todella heikko.
Ruokatauoista sen verran, että jos ei tauottajaa tule, on erittäin vaikea saada siitä minkään näköistä korvausta, lisää liksaa tai vapaana.
Kertyneet tallitunnit on ollut vaikea saada tietoon ja vaikea saada pitää ne. Vissiin nuokin asiat on korjaantunut, toivon mukaan.
TES asioihin liittyen, kun sinulle vastataan aina ympäri pyöreitä vastauksia, oli asia mikä tahansa, niin siitäkin otetaan nokkiinsa jos itse selvittää asiaa vaikka liiton kautta. Todellakin pään saa helposti pyörälle.
Uudesta luottamusmiehestä ei ole vielä kokemusta, muu kuin se, että hän on lomalla, eikä vastaa työpuheluihin. Minkä takia asian käsittely siirtyy automaattisesti joulun jälkeiselle viikolle. No, parempi myöhään kun ei milloinkaan. Mutta missä on varaluottamusmies?
Työntekijät on ilmaa konttorin väelle.
Työterveyshuoltoa ei ole, ei ole koskaan ollutkaan. Työhöntulo tarkastustakaan ei ole ollut, vaikka olen neljä vuotta ollut firmassa.
Työpanosta löytyy vaikka kuinka paljon, mutta helposti innostus lakkaa kun ei homma toimi.
Työkaverit ja kohteet on iso plussa, sille, että viihtyy. Ja siihen voi olla tyytyväinen.
Jaksamista kaikille.