Kuka osaisi kertoa milloin työntekijä on velvollinen ilmoittamaa työnantajalleen raskaudestaan? Kuinka paljon ennen synnytystä jäädään äitiyslomalle?
Milloin pitää ilmoittaa työnantajalle?
Ensi raskaus
3771
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Raskaudesta pitää kertoa työnantajalle 2 kk
ennen äitiyslomalle jääntiä.
Äitisloma alkaa 30 päivää ennen laskettua aikaa.
omavalintaisesti joko 30 tai 50 päivää ennen laskettua aikaa. 30 päivää lienee se yleisempi.
..jotain tolta väliltä. Eli aikaisintaan 50 ARKIpäivää ennen laskettua synnytysaikaa voi jäädä äitiysvapaalle ja viimeistään 30 arkipäivää ennen on pakko jäädä. Arkipäiviä ovat siis muut paitsi sunnuntait, ja sitten arkipyhät ja vastaavat.
Äippävapaa kestää siis 105 arkipäivää, eli sitä myöhemmin se loppuu mitä aiemmin sen aloittaa. Sen perään tulee sitten vanhempainvapaa 158arkipäivää, jonka voi pitää joko äiti/isi. Ja työnantajalle ilmoitetaan myös aiottu vanhempainvapaan pituus silloin 2kk aiemmin. Ja jos jää hoitovapaalle vielä vanhempainvapaan jatkoksi, se pitää ilmoittaa 2kk ennen aiotun vapaan alkamista.
Kaikki edellä mainitut tiedot löytyvät ainakin kelan vihkosesta Lapsiperheelle, jonka saa yleensä neuvolasta vanhempainetuushakemuksen mukana, tai sitten ihan kelasta voi niitä hakea. Ja eiköhän netistäkin löydy.
Kelan sivuilla on muuten laskuri, jolla voi laskea äitiysvapaan alkamis- ja päättymisajankohdan yms. syöttämällä vaaditut tiedot..
Siinä nyt pitäs suurimmaks osaks olla, mutta kannattaa tosiaan vielä perehtyä noihin opuksiin, niissä on paljon muutakin hyödyllistä :)