Työmaalla työntekijän työsuhde puretaan siksi, että ko henkilö ei ole tullut töihin 2 viikkoon, eikä toimittanut sl-todistusta. (Ollut suomeksi sanottuna viihteellä). Nyt lupasi huomenna tulla aseen kanssa ja listiä kolme henkeä. Mitä tässä tilanteessa tulisi tehdä? (Itse aion ainakin hankkiutua pois työmaalta - ihan varmuuden vuoksi).
Mitä tehdä uhkaukselle?
sow68
3522
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Lataa ysimillinen taskuusi ja eikuin vain duunia paiskimaan,silloin kun räiskintä alkaa räiski takas ja se katsotaan itsepuolustukseksi =)
Tällaiseen on etukäteen vaikea puuttua, kun uh-
kailu saattaa olla myös tsoukkia. Jos kuitenkin
uhkaaja tunnetaan entuudestaan väkivaltaiseksi
tyypiksi on siihen syytä suhtautua jo vakavasti.
Laiton uhkaus rikoslain mukaan toteutuu kuitenkin
vasta jos tilannetta voidaan pitää vakavana.
Silloin on syytä ottaa yhteyttä poliisiin ja ky-
sellä mitä tehdään.
Minä olen saanut uhkauskirjeitä, jossa on uhattu tulla tappamaan. Näytin poliisille ja tein rikosilmoituksen ja poliisi kuulusteli uhkailijaa ja hän tunnusti lähettäneensä sen.
Uhkailija lopetti siihen. ei tullut enää kirjeitä.
Sitten kun melkein vuosi oli kulunut kirjeen lähettämisestä, poliisi soitti ja kysyi vieläkö haluan asian oikeuteen. Minulta into laantui ja peruin rikosilmoituksen. Minusta poliisi teki väärin, kun ei alakanut heti penkoajuttua ja laittanut asioita eteenpäin.
itse katsoin viisaammaksi lopettaa koko touhun, kun uhkailija jätti minut rauhaan ja mitäpä minä olisin hyötynyt siitä. Vaivat olisin saanut palkaksi ja jos korvauksia olisin saanutkin olisi niitä kestänyt odotella, jos olis jotain valtionkonttori maksanutkin.