Virolainen firma töihin puoleen hintaan?

Onko tämä laitonta?

Pyydän tarjouksen talon rakentamisesta Virolaisesta rakennusliikkeeltä. Tarjous sisältää Virolaisen työntekijän palkat ja matkakulut yms. Virolaisen käytännön mukaan.

Työ tehdään Suomessa, Virolaiset työntekijät toteuttavat. Kyseessä ei ole siis vuokratyö vaan kokonaishintainen rakennusurakka. Työntekijät luonnollisesti saavat Virolaiselta työnantajaltaan ylläpidon Suomessa sekä Virolaisen, ehkä vain 1/4-1/5 Suomalaisesta, palkan.

Miten on, onko laillista että Suomessa tehtävästä rakennustyöstä maksetaan Suomalaista TES:iä pienempää palkkaa. Toisaalta eihän Nokian myynti-insinöörinkään palkka muutu sen mukaan missä maassa sattuu olemaan töissä.

Työvoiman siirtymistähän uusista EU maista on rajoitettu siirtymäajoilla. Koska nämä päättyvät?
142334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Joo palkkaa vaan viron pojat töihin. Samalla saat parempaa laatuakin. Itsellä pelkästään positiivisa kokemuksia virolaisista, sanoo liiton möhömahat mitätahansa.

Äänestä
  • itse kuulua niihin yrittäjiin jotka kusettavat suomalaisia virolaisilla "aammattimiehillä"

    Äänestä

Virolaisille tulee maksaa Suomen TES:n mukaiset palkat. Lisäksi maksat päivärahan 29 euroa päivältä ja järjestät maksuttoman asunnon.

Mikäli käry käy, niin Rakennusliitto vaatii nähtäväksi luotettavat pankki dokumentit jokaisesta työtunnista.

Tälläkin hetkellä yli 40 yritystä on saarrossa halpatyövoiman käytön takia.
Siirtymäajat loppuvat 1.5.2006, mutta palkanmaksun suhteen mikään ei muutu. Ainoa mitä ei tarvitse on työluvat, jos ulkamaalainen tulee Suomalaisen yrityksen palkkalistalle.

Äänestä
  • "Virolaisille tulee maksaa Suomen TES:n mukaiset palkat."

    Hmmm... Mahtaakohan olla oikea tuo tulkinta?? Taitaisi olla jotain kansainvälisiä kilpailulakejakin rikkova. Olisihan sekin aika ennenkuulumatonta että jos vaikkapa Lemminkäisen miehet menisivät tekemään asfalttia Tallinnaan ja heidän työehtonsa määräytyisivät paikallisen TES:n mukaan. Vai onko Suomen TES:llä joku etuoikeus maailmassa?

    Tässä lienee kyse Virolaisesta yrityksestä joka tekee urakan Suomessa, Eu:ssa.

    Ja onhan Suomessa jatkuvasti, kaikilla aloilla,
    ulkomaalaisia keikkatyöläisiä töissä. Ihan oman maansa palkoilla ja päivärahoilla. Samoin kuin Suomalaisiakin kulkee maailmalla tekemässä milloin mitäkin.

    "Lisäksi maksat päivärahan 29 euroa päivältä ja järjestät maksuttoman asunnon."

    Kyllä se on se (Virolainen) yritys joka maksaa päivärahat ja oleskelun, ihan oman maansa lakien mukaan. On tietysti huomioinut nämä tarjouksessaan.

    "Mikäli käry käy, niin Rakennusliitto vaatii nähtäväksi luotettavat pankki dokumentit jokaisesta työtunnista."

    No nehän voi rakennusliiton miesten käskeä työntää vaikka hanuriinsa. Ei toistaiseksi ole poliisin oikeuksia rakennusliiton sekatyömiehillä. Lähinnä toiminta muistuttaa mafian rahankerääjiä. Ja Virolaisen yrityksen työntekijöitä harvemmin kuuluu Suomalaiseen rakennusliittoon.

    "Tälläkin hetkellä yli 40 yritystä on saarrossa halpatyövoiman käytön takia.
    Siirtymäajat loppuvat 1.5.2006, mutta palkanmaksun suhteen mikään ei muutu. Ainoa mitä ei tarvitse on työluvat, jos ulkamaalainen tulee Suomalaisen yrityksen palkkalistalle. "

    Kaikissa lienee kyse työvoiman vuokraamisesta.

    Äänestä

  • Kylläpä liiton mies taas turvautuu perinteiseen neuvostoliiton aikaiseen tiedottamiseen. Ei tosiaan joku liiton pelle pysyt mitään pankkidokumenttejä tarkistelemaan...siihen on sentään vielä suomessa olemassa viranomaiset eli poliisi, verottaja yms...

    Äänestä

Paha tilanne. Olet pyytänyt urakkatarjouksen ja yritys on antanut tarjouksensa. Eikös pitäisi olla heidän ongelmansa maksaa mitä maksavat. Sinä maksat könttäsumman.

Äänestä
  • Kyllä Suomessa noudatetaan aina Suomalaisia työehtosopimuksia. Ainoa poikkeus on laiteasennukset eli jos esim. hissi ostetaan ulkomailta, niin sen asennustyön voivat suorittaa myyjämaan asentajat.
    Eri maiden kanssa on sopimuksia, minkä mukaan työehtoja noudadetaan. Mm. pohjoismaissa on oma sopimus.
    Netistä löytyy Rakennusliiton sivuilta(www.rakennusliitto.fi) työnantajaliiton kanssa tehty yhteinen sopimus, josta löytää väittämäni asiat.
    Ottakaahan asiasta selvää ennen kuin turhaan uhoatte.

    Äänestä

  • Liiton mies kirjoitti:

    Kyllä Suomessa noudatetaan aina Suomalaisia työehtosopimuksia. Ainoa poikkeus on laiteasennukset eli jos esim. hissi ostetaan ulkomailta, niin sen asennustyön voivat suorittaa myyjämaan asentajat.
    Eri maiden kanssa on sopimuksia, minkä mukaan työehtoja noudadetaan. Mm. pohjoismaissa on oma sopimus.
    Netistä löytyy Rakennusliiton sivuilta(www.rakennusliitto.fi) työnantajaliiton kanssa tehty yhteinen sopimus, josta löytää väittämäni asiat.
    Ottakaahan asiasta selvää ennen kuin turhaan uhoatte.

    liitonmies paljon on normaali timpurin tuntipalkka pääkaupunkiseudukka

    Äänestä

  • pottu kirjoitti:

    liitonmies paljon on normaali timpurin tuntipalkka pääkaupunkiseudukka

    tuntitöissä on 14-15 euroa ja urakkatöissä 19-20 euroa.
    Palkka vaihtelee rajusti miehen mukaan, mutta tuossa on tilastolliset keskiarvot.

    Äänestä

  • Liiton mies kirjoitti:

    Kyllä Suomessa noudatetaan aina Suomalaisia työehtosopimuksia. Ainoa poikkeus on laiteasennukset eli jos esim. hissi ostetaan ulkomailta, niin sen asennustyön voivat suorittaa myyjämaan asentajat.
    Eri maiden kanssa on sopimuksia, minkä mukaan työehtoja noudadetaan. Mm. pohjoismaissa on oma sopimus.
    Netistä löytyy Rakennusliiton sivuilta(www.rakennusliitto.fi) työnantajaliiton kanssa tehty yhteinen sopimus, josta löytää väittämäni asiat.
    Ottakaahan asiasta selvää ennen kuin turhaan uhoatte.

    Loppujen lopuksi työn tilaajan vastuulla nämä TES:t sun muut sopimukset eivät ole. Jos ostat työn yritykseltä, ja et siis palkkaa työnantajana virolaisia rakenuksellesi, saavat liitot, firmat ja viranomaiset hoitaa sotkunsa keskenään. Sinä yksinkertaisesti hyväksyt heidän tarjouksensa ja maksat heille, mikäli he työnsä sopimuksen mukaisesti suorittavat. Kustannusrakenne jääköön rakennusliikkeen murheeksi.

    Äänestä

  • seuraaja kirjoitti:

    Loppujen lopuksi työn tilaajan vastuulla nämä TES:t sun muut sopimukset eivät ole. Jos ostat työn yritykseltä, ja et siis palkkaa työnantajana virolaisia rakenuksellesi, saavat liitot, firmat ja viranomaiset hoitaa sotkunsa keskenään. Sinä yksinkertaisesti hyväksyt heidän tarjouksensa ja maksat heille, mikäli he työnsä sopimuksen mukaisesti suorittavat. Kustannusrakenne jääköön rakennusliikkeen murheeksi.

    palkkaa virolaisia jos he tulevat samanhintaiseksi kun suomalaiset

    Äänestä

  • yrittäjät kirjoitti:

    palkkaa virolaisia jos he tulevat samanhintaiseksi kun suomalaiset

    Jos virolaisia ei palkata jos vaativat saman palkan, miksi. No laadussa saattaa olla hieman eroa, ell jos nyt kuitenkin haluat selvitä halvemmalla niin tilaa Suomalainen porukka ja ilmoita heille ettei tarvitse tehdä nyt ihan kauhean hienoa jälkeä, kunhan pysyy pystyssä.

    Äänestä

  • lasse einaripekka kirjoitti:

    Jos virolaisia ei palkata jos vaativat saman palkan, miksi. No laadussa saattaa olla hieman eroa, ell jos nyt kuitenkin haluat selvitä halvemmalla niin tilaa Suomalainen porukka ja ilmoita heille ettei tarvitse tehdä nyt ihan kauhean hienoa jälkeä, kunhan pysyy pystyssä.

    meininki nykyään

    Äänestä

virolaiset vaan tänne töihin kyllä yhteiskunta joutuu maksamaan siitä vielä isot oppirahat

Äänestä

Kommentoi aloitusta


taloa rakentamassa kirjoitti:

Onko tämä laitonta?

Pyydän tarjouksen talon rakentamisesta Virolaisesta rakennusliikkeeltä. Tarjous sisältää Virolaisen työntekijän palkat ja matkakulut yms. Virolaisen käytännön mukaan.

Työ tehdään Suomessa, Virolaiset työntekijät toteuttavat. Kyseessä ei ole siis vuokratyö vaan kokonaishintainen rakennusurakka. Työntekijät luonnollisesti saavat Virolaiselta työnantajaltaan ylläpidon Suomessa sekä Virolaisen, ehkä vain 1/4-1/5 Suomalaisesta, palkan.

Miten on, onko laillista että Suomessa tehtävästä rakennustyöstä maksetaan Suomalaista TES:iä pienempää palkkaa. Toisaalta eihän Nokian myynti-insinöörinkään palkka muutu sen mukaan missä maassa sattuu olemaan töissä.

Työvoiman siirtymistähän uusista EU maista on rajoitettu siirtymäajoilla. Koska nämä päättyvät?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu