Sairauslomalle ?

Olen ansiosidonnaisella päivärahalla.
Nyt murtui ranne. Kipsi kädessä 5-6 viikkoa. Työkyvytön.
Kannattaako hakeutua sairauslomalle ? Mistä korvauksia voisi hakea ?
Vai olenko vain nykyisen tilanteeni mukaisesti, töitä ei ole tarjolla.
11138
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Kelasta haet sairauspäivärahaa silloin eivät kulu ansiosidonnaisen päivätkään.

Äänestä

Kannattaa hakea. Rahallinen tulo on myös isompaa koska se maksetaan kuudelta päivältä viikossa.

Äänestä

Jos liukastuit niin voit hakea korvauksia myös kunnalta tai kiinteistön omistajalta riippuen siitä kenen vastuulla liukastumispaikan liukkaudentorjunta on.

Äänestä
  • Haet lääkäriltä sairaslomatodistuksen ja sen jälkeen ilmoitat sairaslomasta TE-toimistoon ja sen jälkeen alat hakea Kelasta sairaspäivärahaa omavastuuajan jälkeen.

    Tosin lyhyitä sairaslomia ei kannata ilmoittaa työvoimahallintoon, sillä omavastuu on 10 päivää (sairastumispäivä 9 arkipäivää), miltä ajalta työttömyyskassa maksaa päivärahat. Kelan päätös sairauspäivärahasta tulee myös toimittaa kassaan.

    Äänestä

Jos olet työtön, niin mieti kaksi kertaa otatko riskin joutua nollatuloille! Kela ei välttämättä teekään myönteistä päätöstä saikkupäivärahasta ja toisaalta taas ei ole ollenkaan ylläri, että te-toimisto laittaa työttömyysturvan maksatuksen jäihin "käsittelyn ajaksi", pahimmassa tapauksessa et saa koko saikkuajalta rahaa mistään.... tai ehkä toimeentulotukea, mutta sitäkin alennettuna 20% tai 40%, koska tuo tilanne on "itse aiheutettu"...!

Jos joku nyt haluaa jotain muuta väittää, niin saa väittää vapaasti, tästä yllä mainitusta tilanteesta löytyy kokemusta ja myös muilla on kokemusta, joten täysin mahdollista tuo on! Tästä syystä en ota vastaan ainoatakaan saikkua työttömänä ollessani, näin turvaan rahaliikenteen vakauden...

Äänestä
  • Tuossa tapauksessa jossa raaja on murtunut niin tapaus on lienee selvä että on työkyvytön.

    Näitä henkisiä vammoja kuten masennus, niin niistä ei aina tiedä tulkitaanko työkyvyttömyydeksi.

    Äänestä

  • Riippuu sairaudesta kirjoitti:

    Tuossa tapauksessa jossa raaja on murtunut niin tapaus on lienee selvä että on työkyvytön.

    Näitä henkisiä vammoja kuten masennus, niin niistä ei aina tiedä tulkitaanko työkyvyttömyydeksi.

    Työttömänä ollessa on ihan yksi lysti ottaako saikkua vai ei. Mietipä minkälainen "riski on joutua töihin" nykypäivänä?! Saikun vastaanottamisella voi saada sen sijaan talouden kuralle moneksi kuukaudeksi, murtuma paranee kuudessa viikossa ja se aika menee just yhtä jouhevasti työttömänä kattoon räkiessä, kuin saikulla kattoon räkiessä.

    Äänestä

niillä
'masennuksilla' yritetään saada saikkua, kuin myös 'loppuun palamisilla' siksi niitä ei aina hyvähsytä, mutta oikeat sairaudet hyväksytään aina.Ne keille on hylkyjä tullut ovat jotenkin yrittäneet keplotella itselleen kuulumatonta etua.

Äänestä

Toisekseen, jos et ilmoittaudu sairaaksi ja tulee työ/koulutustarjous, voit joutua työkkärin kohdalta kusiseen paikkaan koska et ole toiminut tilanteen edellyttämällä tavalla.

Äänestä
  • Jos on ansiosidonnaisilla ja sattuu selvä työkyvyttömyys, kuten aloittajan tapauksessa että on käsi kipsissä, kannattaa ilman muuta aina hakeutua sairaslomalle ja alka hakemaan Kelan korvauksia.

    Kelan korvauksilla ollessa työvoimahallinto ei tosiaankaan lähetä työtarjouksia ja lisäksi ansiosidonnaiset päivät eivät kulu. Kela maksaa korvauksia kuudelta päivältä viikossa ja ne käytännössä ne vastaavat ansiosidonnaisia pv-rahoja.

    Peiaatteessa myös jos lääkäri on todennut masennuksen ja tästä on kirjoitettu sairaslomatodistus ja sairauksen koodiluokitus, niin sinänsä ei ole syytä, etteikö Kelassa hyväksyttäisi sairaslomaa.

    Äänestä

Kannattaa tehdä niin, että haet ensin sairauspäivärahaa kelasta ja jos saat, niin ilmoitat maksavalle taholle, eli kassaan. Jos et saa, niin et ilmoita mihinkään. Tällöin et joudu karenssiin edes vanhingossa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kipsikäsinen kirjoitti:

Olen ansiosidonnaisella päivärahalla.
Nyt murtui ranne. Kipsi kädessä 5-6 viikkoa. Työkyvytön.
Kannattaako hakeutua sairauslomalle ? Mistä korvauksia voisi hakea ?
Vai olenko vain nykyisen tilanteeni mukaisesti, töitä ei ole tarjolla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu