Hydroline Oy:n rekrykoulutus

Työkkäri ilmoitti järjestävänsä Hydroline Oy:n kanssa rekrykoulutuksen lukuisiin eri työtehtäviin. Ilmoituksia koulutuksesta oli mm. marraskuun 2014 Savon Sanomissa.

Paljonko arvelette olleen hakijoita kyseiseen rekrykoulutukseen?

Peräti 333 kpl.

Vastaus työkkäriltä:

"Teille ei ole voitu varata opiskelupaikkaa koska sopivia hakijoita oli enemmän kuin opiskelupaikkoja."

Onko tuo nyt mikään ihme jos on 333 hakijaa koulutuksen jonka jälkeen odottaisi hyvinkin mahdollinen palkkatyö! Johan tuolla hakijamäärällä perustettaisiin Kuopioon yksi uusi metallialan koulu.

Villakoiran ydin taitaa nykyään olla alalla kuin allalla siinä ettei vastaavaa määrää työpaikkoja ole olemassakaan johon opiskelijat koulutuksen jälkeen järkevästi sijoittuisivat.
251060
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

Eikös silloin Hydroline ilmoittanutkin ottavansa vain 15 henkilöä koulutukseen?
Eihän sitä kaikki hakijat pääse muuallekkaan opiskelemaan,vaikka mieli tekisi.

Äänestä

Eihän näistä rekrykoulutuksista valmistuminenkaan työpaikkaa takaa, esim. nytkin Toivalan metsäkoulu hakee lisää metsäalan opiskelijoita tulevaisuudessa uhkaavan työvoimapulan takia. Sama työvoimapula jossain tulevaisuudessa on jatkunut ainakin 10- 15 vuotta muistini mukaan.
Ja koskaan näissä työvoimapula uutisissa ei ole tietoa paljonko ko. alalla on valmiiksi työttömiä joita on riittävästi alalla kuin alalla!

Äänestä
  • Ainut pula on oikeaa palkkaa maksavista työnantajista ja oikeista työpaikoista, kaikki muu on VALETTA.

    Äänestä

Tuollakin puljussa vaihtuu aivan jatkuvaan porukka, ai miksikö? Miksiköhän?

Ja jengi ei vaan tajua, 333 idioottia hakemassa paikkaan, joka on työntekijälle varmaan yksi suomen v ittumaisimmista paikoista kaikessa suhteessa.

Kiittäkää onneanne, joita tuonne ei valittu.

Äänestä

Kuulemma vittumainen paikka.
Työpaikka ei ole ollenkaan varma, vaikka pääsee kurssille ja tekee hommat hyvin.

Äänestä
  • Nämä " rekrykoulutukset " on kaikki täyttä p..kaa, työssäoppimis jaksolla teet työtä päivärahahalla jopa 12h päiviä duunipaikan toivossa.Tätä kikkaa käyttä paljon esim. Ylä-Savon ammattiopisto ja tietyt yritykset rakennus ja maarakennusalalla, kurssi pystyyn luvataan työpaikkoja ja opiskelijoita käytetään ilmaisina kesälomien tuuraajina ja palkkatöihin et pääse!!!

    Äänestä

  • savosucks kirjoitti:

    Nämä " rekrykoulutukset " on kaikki täyttä p..kaa, työssäoppimis jaksolla teet työtä päivärahahalla jopa 12h päiviä duunipaikan toivossa.Tätä kikkaa käyttä paljon esim. Ylä-Savon ammattiopisto ja tietyt yritykset rakennus ja maarakennusalalla, kurssi pystyyn luvataan työpaikkoja ja opiskelijoita käytetään ilmaisina kesälomien tuuraajina ja palkkatöihin et pääse!!!

    niin, miksi sen koulutuksen nimi ei voisi olla "lomittajakoulutus"

    Äänestä

Niin kuinka ollakaan, yleensä nämä rekrykoulutukset loppuu sopivasti niihin aikoihin kun työpaikoissa alkaa kesälomat!

Äänestä

Noin nämä koulutukset palvelevat myös TE-keskusta, saavat kehuskella miten hyvin koulutuksen läpäisseet ovat työllistyneet unohtaen mainita että ko työllistyneet pääsivät vain kesälomia tuuraamaan!

Äänestä

Ai jengi ei muka tajua miksikö tuossakin puljussa vaihtuu aivan jatkuvaan porukka?

Paikka voi olla yksi suomen v ittumaisimmista paikoista kaikessa suhteessa, mutta yksi asia tekee siitä vieläkin v ittumaisemman.

Tietoisuus siitä, että tehtaan portilla on odottamassa kolmisensataa uutta rahapalkan nälkäistä työntekijää jos homma ei nykyisiä kiinnosta.

Se jos joku duunareita v ituttaa että sadat ja taas sadat uudet työntekijät ovat valmiita korvaamaan heidät jos nykyisiä alkaa liikaa v ituttaa.

Äänestä
  • Juuri näin!

    Ei uskalleta paljoa vaatia kun voi joutua vaihtoon, tulijoita kyllä riittää.

    Äänestä

  • "Rahapalkan", hah hah, LOL. MITÄ?

    Ja johtamistapa on ilmeisesti uhkailu ja kiristys, sekä pelottelu irtisanomisilla.

    Paskaa suomalaista johtamista parhaimmillaan. PELOTTELU.

    Ei kannata vittuuntua, jos on nöyrää- ja alistuvaa tyyppiä.

    p erseen nuolenta on p erseestä. mutta tällaisen johtamistavan "yritykset" imevät itselleen näitä p yllyn lipojiakin.

    Mahtaa siellä olla hyvä työilmapiiri, kun kerta v ituttaakin.

    Äänestä

  • hahahahahaahahahahah kirjoitti:

    "Rahapalkan", hah hah, LOL. MITÄ?

    Ja johtamistapa on ilmeisesti uhkailu ja kiristys, sekä pelottelu irtisanomisilla.

    Paskaa suomalaista johtamista parhaimmillaan. PELOTTELU.

    Ei kannata vittuuntua, jos on nöyrää- ja alistuvaa tyyppiä.

    p erseen nuolenta on p erseestä. mutta tällaisen johtamistavan "yritykset" imevät itselleen näitä p yllyn lipojiakin.

    Mahtaa siellä olla hyvä työilmapiiri, kun kerta v ituttaakin.

    Kolmesataa nälkäistä uutta tulijaa odottaa palkkatyötä. Niinhän siinä työkkärin lapussa luki. Eli aikas monta.

    Pomojen p erseetkin nuollaan jos vaan palkkaa saadaan. V ittu ihan sama, teeskentely on nykyisessä työelämässä suoranainen taitolaji.

    Äänestä

  • Saa myös alistaa! kirjoitti:

    Kolmesataa nälkäistä uutta tulijaa odottaa palkkatyötä. Niinhän siinä työkkärin lapussa luki. Eli aikas monta.

    Pomojen p erseetkin nuollaan jos vaan palkkaa saadaan. V ittu ihan sama, teeskentely on nykyisessä työelämässä suoranainen taitolaji.

    useissa paikoissa jollekin on jopa tärkeämpää pomojen alusten nuoleskelu kuin työnteko. Eikö ne h uorat tajua, miten tuollainen kevytkenkäisyys vaikuttaa työilmapiiriin.

    Äänestä

  • ei kiinnosta kirjoitti:

    useissa paikoissa jollekin on jopa tärkeämpää pomojen alusten nuoleskelu kuin työnteko. Eikö ne h uorat tajua, miten tuollainen kevytkenkäisyys vaikuttaa työilmapiiriin.

    Tajutaan tajutaan.

    Kevytkenkäisyys takaa työntekijöiden välisen terveen kilpailun pomojen suosiosta.

    Sitten kun yt:t pamahtaa päälle niin säilyy oma työpaikka varmemmin kun on lämpimät välit pomojen kanssa.

    Parempi kieli ruskeana kuin pakkosiirto km. tehtaalle.

    Äänestä

Aika outoa etteikö muka muihinkin työpaikkoihin ole tulijoita??

Äänestä

Ei kannata suostua kiristettäväksi, jos tosiaan tulee kenkää niin sitten otetaan liittoon yhteyttä ja sanotaan että työnantaja irtisanoi laittomasti.

Työntekijäpuolella on kovennettava otteita koska työnantajapuoli on itse ensin lähtenyt sille linjalle.

Äänestä
  • Ei työnantajan tarvitse koventaa otteita.

    Korvaavaa työvoimaa on saatavilla kohtuu vaivattomasti ja määrällisesti todella paljon.

    Kun on kolmesataa työtöntä jonossa Hydrolinenkin tehtaan porttien takana niin ei ole ihme kun ammattiliitot eivätkä demarit välitä työttömistä pätkän vertaa. Työttömät ovat näille tahoille uhka, ei mahdollisuus.

    Muistakaa siis äänestää eduskuntavaaleissa ketä tahansa muuta kuin demareita. Demarit ovat työttömien vihollinen numero yksi.

    Demarit ovat ne jotka ylläpitävät Suomessa satojen tuhansien työttömien armeijaa, eivät suinkaan yritykset.

    Äänestä

  • Demarit on hanurista kirjoitti:

    Ei työnantajan tarvitse koventaa otteita.

    Korvaavaa työvoimaa on saatavilla kohtuu vaivattomasti ja määrällisesti todella paljon.

    Kun on kolmesataa työtöntä jonossa Hydrolinenkin tehtaan porttien takana niin ei ole ihme kun ammattiliitot eivätkä demarit välitä työttömistä pätkän vertaa. Työttömät ovat näille tahoille uhka, ei mahdollisuus.

    Muistakaa siis äänestää eduskuntavaaleissa ketä tahansa muuta kuin demareita. Demarit ovat työttömien vihollinen numero yksi.

    Demarit ovat ne jotka ylläpitävät Suomessa satojen tuhansien työttömien armeijaa, eivät suinkaan yritykset.

    Juuri näin!

    Ei ihme, että demareiden kannatus on ennätysalhaalla.

    Äänestä

  • Demarit on hanurista kirjoitti:

    Ei työnantajan tarvitse koventaa otteita.

    Korvaavaa työvoimaa on saatavilla kohtuu vaivattomasti ja määrällisesti todella paljon.

    Kun on kolmesataa työtöntä jonossa Hydrolinenkin tehtaan porttien takana niin ei ole ihme kun ammattiliitot eivätkä demarit välitä työttömistä pätkän vertaa. Työttömät ovat näille tahoille uhka, ei mahdollisuus.

    Muistakaa siis äänestää eduskuntavaaleissa ketä tahansa muuta kuin demareita. Demarit ovat työttömien vihollinen numero yksi.

    Demarit ovat ne jotka ylläpitävät Suomessa satojen tuhansien työttömien armeijaa, eivät suinkaan yritykset.

    Kuule 1995 demareista tuli oikeistolaisempi puolue kuin kokoomuksesta, sitten kokoomuksesta tuli joku v itun uusliberaali ja keskusta aina ilveilee siinä välissä.

    KAIKKI ovat samaa PASKAA. Samaa paskaa kapitalismin kuolonkorinaa.

    Äänestä

Kylläpä on kiva olla ihan oikeissa ja itsenäisissä hitsaustöissä, josta saa ihan oikeaa palkkaa.

Ei tarvitse edes kusta hydrolinen suuntaan, saatikka miettiä sitä mikä v itutus olisi olla töissä alipalkattuna tuossa helvetin laitoksessa, oikeesti.

Aivan karseita juttuja on nimittäin tullut kuultua tuostakin "nyrkkipajasta"

Äänestä

Ja kohta puolalaiset hoitaa hommat puolella palkalla...

Äänestä
  • en usko,suomalaiset tekee sen jo

    Äänestä

Minkälainen firma nykypäivänä? Ajat muuttuneet, vai onko samanlaista meininkiä?

Äänestä
  • on muuttuneet ajat, ja meininki vaan...
    .

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rekrypaikkapula kirjoitti:

Työkkäri ilmoitti järjestävänsä Hydroline Oy:n kanssa rekrykoulutuksen lukuisiin eri työtehtäviin. Ilmoituksia koulutuksesta oli mm. marraskuun 2014 Savon Sanomissa.

Paljonko arvelette olleen hakijoita kyseiseen rekrykoulutukseen?

Peräti 333 kpl.

Vastaus työkkäriltä:

"Teille ei ole voitu varata opiskelupaikkaa koska sopivia hakijoita oli enemmän kuin opiskelupaikkoja."

Onko tuo nyt mikään ihme jos on 333 hakijaa koulutuksen jonka jälkeen odottaisi hyvinkin mahdollinen palkkatyö! Johan tuolla hakijamäärällä perustettaisiin Kuopioon yksi uusi metallialan koulu.

Villakoiran ydin taitaa nykyään olla alalla kuin allalla siinä ettei vastaavaa määrää työpaikkoja ole olemassakaan johon opiskelijat koulutuksen jälkeen järkevästi sijoittuisivat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu