Pam liittona

Täytyy nyt tähän väliin todeta et pam on kyllä aivan naurettavan surkea liitto. Nehän polkee duunareitten etuja yms vaan alas.
10249
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Eipä pami vartijoiden asiat kiinnosta, tes aivan pa**a ylityö korvauksista alkaen. Kun ongelmia työn antajan kanssa (mikä vartioalalla enemmän sääntö kuin poikkeus) ja soittaa pamiin niin sama vastaus, koittakaa hoitaa asia luottamusmiehen kanssa?

Äänestä
  • Vai pyytää se pam olemaan yhteydessä luottamusmieheen, miksiköhän sinne on sellainen valittu. Taidat olla melkoinen urvelo kun et edes tiedä miksi työpaikalla on henkilöstö edustajat valittu. Homma toimii samalla tavalla kaikissa liitoissa,

    Äänestä

  • kolmepalloa kirjoitti:

    Vai pyytää se pam olemaan yhteydessä luottamusmieheen, miksiköhän sinne on sellainen valittu. Taidat olla melkoinen urvelo kun et edes tiedä miksi työpaikalla on henkilöstö edustajat valittu. Homma toimii samalla tavalla kaikissa liitoissa,

    No kerroppa nyt sitten mitä hyvää ne on saanneet aikaiseksi? Ymmärrän, että esim. palkankorotukset ei ole tänä päivänä helppo toteuttaa, mutta ei se sitä poissulje ettei pamista ole hyötyä...

    Äänestä

Eikö sinun sitten kannata olla aktiivisempi oman liittosi suhteen?
Eli Turvallisuusalan ammattiliitossa varmasti olet ja oma alueosastosi on tiedossa?
Siellä neuvottelevat pamin kanssa tuollaisista jutuista..
Siis ihan vain jos noin paljon kyrpiinnyttää, niin kai haluaa tehdä itsekin jotain asioille.

Äänestä

Olemme asiakaspalvelumestareita ja siksi PAMissa. Työmme on palvella asiakkaita.

Äänestä

Eräässä "alan firmassa" jossa olin kuukausipalkka sopimuksella. Tuli tilanne että minulle ei kuulemma löytynyt töitä ja minua yritettiin laittaa kiinteistönhoitajan tehtäviin, tästä kuitenkin kieltäydyin jolloin työnantajan kanssa syntyi sota maksettavasta palkasta. Soitin pamiin saako minun palkkaani vähentää,jos kieltäydyn tehtävistä johon en ole tullut . Pamin nainen sanoi että kyllä näin voi tehdä. Muutama päivä tämän jälkeen pyysin työkaveriani soittamaan ja kysymään samaa asiaa. Tällä kertaa siellä vastasi joku mies joka sanoi että näin ei voi tehdä. Hyvin tuntuvat olevan perillä siellä kun puhuvat ristiin keskenään. Puhuin myös oman luottamusmiehen kanssa joka oli yllättäen ihan lammas eikä puolustellut minua mitenkään.

Äänestä

Ei liitosta ole mitään hyötyä. Vielä kun alalla riittää töitä ja välit työntantajan kanssa hyvät. Turhaan elätän pamin epäpäteviä työntekijöitä..

Äänestä

En kuulu liittoon. En halua maksaa turhasta. Jos ei pomojen kanssa tule toimeen, niin vaihda firmaa. Fakta on että paska työntekijä saa paskaa niskaan.

Äänestä

Aina kannattaa kuulua liittoon !
Lääkärit lääkäriliittoon, hoitajat Tehyyn, perus/lähihoitajat Superiin, rautakourat Metalliliittoon ja vartijat Turvaan. Näin se vain menee.
Liitot neuvottelevat meille TES:n ja paklkankorotukset sekä antavat tukea ja neuvontaa ja tarvittaessa oikeudellista apua ongelmatilanteissa työnantajan kanssa. Liitot ovat tärkeä vastavoima työnantajille.
Se taas, että mihin liittoon turvallisuusalan työntekijöiden pitäisi kuulua, onkin sitten toinen juttu.PAM:n saavutukset eivät todellakaan päätä huimaa, mutta nyt kuulumme Pamiin ja sillä sipuli.
Liity liittoon, aja asioitasi aktiivisesti ja vaikuta. Jos haluat, että tulevaisuudessa kuulumme johonkin toiseen liittoon saamattoman Pamin sijaan, niin tervetua ay-politiikkaan ja aktiivisesti ajamaan asioita haluamaasi suuntaan. Eivät asiat täällä huutelemalla parane, tarvitaan pitkäaikaista vaikuttamista ja aktiivisuutta.
Tervetuloa Pamiin muuttamaan suuntaa !

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pam on ämmien liitto kirjoitti:

Täytyy nyt tähän väliin todeta et pam on kyllä aivan naurettavan surkea liitto. Nehän polkee duunareitten etuja yms vaan alas.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu