Mikä se pätevä syy on?
Laissa lukee että koulutuksen voi keskeyttää jos on pätevä syy keskeyttää koulutus.
Laissa lukee että koulutuksen voi keskeyttää jos on pätevä syy keskeyttää koulutus.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos keskeyttää itse, te-toimisto lätkäisee karenssin automaattisesti, koska olet omatoimisesti keskeyttänyt työvoimapoliittisen toimenpiteen. Jos koulutuksen keskeyttää oppilaitos, te-toimisto lätkäisee karenssin automaattisesti, koska tulkitsee oppilaitoksen keskeyttäneen koulutuksen sun itse aiheuttamastasi syystä (esim poissaolot, vaikka niistä olisi lekurin kirjoittama saikkutodistus).
Totta puhut, työvoimaviranomaisten tapa tulkita työttömyysturvalakia on yksisilmänen. Tavalla, joka ei voi olla oikeudenmukainen Suomen kaltaisessa oikeusvaltiossa. Työvoimaviranomaisilla ei ole kykyä, eikä tahtoa katsota asioita työttömän kannalta, vaan he yksisilmäisesti tuijottavat sitä onko rikottu. Jos on, niin mikään selitys ei yleensä riitä ja seuraus on karenssi. Tämä tapa on törkeää ja sille on laitettava piste!
Pätevä syy voi olla vaikea vammautuminen, vakava sairaus (esim. syöpä) tai lapsen vakava sairastuminen. Selittelyt, ettei jaksa tai ala on sopimaton, eivät kelpaa.
Työpaikan saanti on myös pätevä syy keskeyttää koulutus.
Vammautumisesta tai sairastumisesta saa toki saikkua, sillä voi olla pois koulutuksesta, mutta valitettavasti siitä huolimatta se koulutuksen keskeytyminen kumman tahansa tahon puolesta on karenssin aihe... Tiedänpä sellaisenkin tapauksen, että joku keskeytti työvoimapoliittisen koulutuksen töiden takia (sai siis työpaikan) ja siitä kiitoksena paukahti karenssi!
Varmaan ainut pätevä syy on että olet päässyt töihin. Muuten taitaa olla aika toivotonta yrittää välttää karenssia, ei taida olla edes mahdollista.