Yrityksen periytyminen ja osakkaiden oikeudet

Puhut osakkaasta mutta tarkoitatko osakeyhtiötä vai henkilöyhtiötä? Osakeyhtiössä osakas ei koskaan vastaa yhtiön veloista jos ei ole erikseen takausta antanut.
Henkilöyhtiössä yhtiömies on yhtiö eli vastaa veloista lukuunottamatta kommandiittiyhtiön äänetöntä yhtiömiestä. Jos on perimässä yhtiömiestä jonka yhtiö on niin velkainen ettei vainajan koko omaisuus riitä velkoihin niin perinyö on nolla mutta lisävelkaa ei perillisen kontolle tule.

Työntekijä on työntekijä vaikka olisi osakaskin. Poikkeuksia tulee lähinnä verotuksessa vasta kun omistusosuus on suuri, lähinnä yli 50% joko yksin tai yhdessä muiden perheenjäsenten kanssa.

Hmm. Eri tyyppi ku alottaja, mutta: minuakin kiinnostaa aihe, koska se osittain sivuaa meikäläistäkin. Oma tilanteeni on siis se, että vanhemmalla on yritys ja olen siinä osakkaana. En oikeastaan tiedä mitään tuon yrityksen pyörityksestä, sillä osakkuuteni on tehty jo ollessani alaikäinen (vanhempi ei siis voinut perustaa OY:ta yksin, joten liitti lapset siihen, vaikkei oikein kiinnostanut koko yritys). Sen verran tiedän, että yritys tuottaa joko tappiota tai nollatulosta, vaihtelevassa määrin, mutta voittoa sieltä ei tule. Tämä vanhempani, joka sitä pyörittää, on melkoinen huithapeli ja ostelee yritykselle velaksi vähän sitä sun tätä. Kun me lapset sitten yritämme hankkiutua eroon osakkeistamme (olivat este mm. asumistuelle ja työttömyystuelle, kun veljen kanssa tällaisia ikävyyksiä tuli vastaan jossain vaiheessa, joten ei sitten muuta kuin sukulaisten luo nurkkiin asumaan kun työtä ei alkanut löytyä), alkaa yritysomistajavanhempanne "uhkailla", että jos luovumme osakkeista, hän velkaannuttaa yrityksen ennen kuolemaansa ja jättää nuo velat meille makseltaviksi niin ettei enää mikään "normaali työ" riitä elämiseen niiden velkojen kanssa.

Ei oikein osata huolestua tästä, sillä voihan yrityksen vetää konkurssiin tai muuten ajaa alas, mutta eihän tuo kovin kivalta tunnu, kun tuolleen uhkaillaan.

Alottajalle: eikös kaikilla työntekijöillä ole OIKEUS lomaan ja loman aikana kertyvään palkkaan (loma-ajan palkka) sekä lomarahaan? Mielestäni osakkuus ei vaikuta lomaoikeuksiin, sillä kyllä JOKAISEN ihmisen täytyy saada olla joskus lomalla.

Tämän parempia neuvoja en osaa antaa, sillä en tosiaan ole kovin perehtynyt tuohon yrityskulttuuriin, suurimmalta osalta siksi, että sitä yritystä on tuputettu meidän perheessä suurin piirtein aina ja vedottu siihen aina kun ollaan oltu vähän vastahakoisia tekemään mitään, mikä on sotinut omia moraalikäsityksiämme vastaan. Silloin sitä on aina tullut velkauhkailua toisensa perään. Vienyt viimisetkin halut tutustua yrityksen toimintaan.