Puolet yrityksistä heittää porukkaa pihalle

"Suomalaisjohtajista jopa 47 prosenttia ennakoi henkilöstömääränsä pienenevän tänä vuonna"
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2015/01/21/joka-toinen-suomalaisjohtaja-uskoo-vaen-vahenevan/2015822/12?pos=tuoreimmat

Onneksi ei koske ok-asukkaita ja ajoissa ostaneita.
12121
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Sääennuste on lupaillut kiristyvää eli semmoista 3500 uuden työttömän kuukausivauhtia koko vuodelle.

Äänestä

Että kuukausi vauhti 3500 x 12 = onkin jo 42000 henkilöä.

kahdessa vuodessa tekee jo 85000 henkeä eli 2016 on jo tuonlaskun mukaan melkoisesti,hitto mehän nähdään 800000 henkilön hirmutyöttömyyden.

Vaikka muut huutelee 200000 henkilöstä niin totuus on kaikki neen 700000 henkilönpaikkeilla kun lasketaan osaaikaiset jotka havat tukea että pärjäisivät.

Äänestä
  • eiköhän se todellinen luku kaikkineen ole lähempänä miljoonaa joutilasta. tuo noin 250 000 työtöntä on vain lumeluku. muka aktiivisesti työmarkkinoiden käytössä olevat.

    Äänestä

  • 8+20 kirjoitti:

    eiköhän se todellinen luku kaikkineen ole lähempänä miljoonaa joutilasta. tuo noin 250 000 työtöntä on vain lumeluku. muka aktiivisesti työmarkkinoiden käytössä olevat.

    Eiköhän asuntojen hinnatkin todellisuudessa ole kaksinkertaiset siihen nähden mitä tilastoissa ilmoitetaan. Tilastoissa näytetään vain lumelukuja ja hinnat ovat varmasti todellisuudessa paljon korkeammat.

    Äänestä

Samat työt tulee tehtyä pienemmällä porukalla, kun vähän venyvät ja suostuvat jopa alentamaan palkkojaan.

Äänestä

Työttömyys uhkaa johtaa levottomuuksiin.

Työttömyys pahenee suuressa osassa maailmaa vuosikymmenen loppuun asti, Kansainvälisen työjärjestön ILO:n eilen julkaistu raportti varoittaa. Valopilkkuja ovat Yhdysvallat ja Japani, joissa työllisyys on parantunut.

Raportin mukaan Euroopassa tilanne pysyy vaikeana.

Maailmanlaajuisesti vuonna 2019 työttömänä on 212 miljoonaa ihmistä. Nyt työttömänä on arviolta 201 miljoonaa.


Erityisesti maissa, joissa nuorisotyöttömyys on korkea tai pahenee nopeasti, riski levottomuuksiin on "akuutti", ILO kirjoittaa. Järjestö huomauttaa, että sen mittareilla levottomuuksien riski on nyt noin kymmenen prosenttia korkeampi kuin finanssikriisin alussa vuonna 2008.

Työttömyydessä finanssikriisi on näkynytkin jälkijunassa. Kuten yleensä, ensin firmoilla alkaa mennä huonosti, ja vasta sitten irtisanotaan.

Äänestä

Niin yleensä ne potkut aloitaan aina sieltä rupusakista, eli kaljaa litkivät vuokraspedet joiden tuottavuus on nolla tai negatiivinen lähtee ensin.

Tyffeleillä tekee siis tiukkaa ja fattan ovet heiluu yhä voimakkaammin.

Äänestä
  • No eipä siinä kaljan lipityksiä paljon katsota siinä kuka ensimmäisenä joutuu lähtemään, vaan ylipäätänsä heikommassa asemassa olevat joutuvat lähtemään ensin. Tilapäiset lähtee ennen kuin vakinaiset, ja huonommissa hommissa olevat ennen kuin paremmissa hommissa olevat. Nousukaudella kun firmalla menee lujaa eikä vakijengi enää niin ehdi eikä varsinkaan viitsi tehdä niitä paskamaisempia apulaistehtäviä niin pestataan niihin apulaisia ja tilapäistyösuhteeseen, ja nämä sitten ensin irkisanotaan kun huonommin alkaa mennä.

    Äänestä

euro ja öljy nyt niin halpa,et suomiyritykset ei pysty kohta vastaamaan kysyntään.
typerykset saneeraa ulos,tuijottaen vuosikatsausta.järkiyrittäjä kerää lisää reserviä ja takoo kun rauta kuumaa.katse pitää olla eteenpäin eikä tuijotella viimevuoden tilikirjoja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


siinä sitä ollaan kirjoitti:

"Suomalaisjohtajista jopa 47 prosenttia ennakoi henkilöstömääränsä pienenevän tänä vuonna"
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2015/01/21/joka-toinen-suomalaisjohtaja-uskoo-vaen-vahenevan/2015822/12?pos=tuoreimmat

Onneksi ei koske ok-asukkaita ja ajoissa ostaneita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu