"Getto ulos ravintolasta" - McDonald's oikeuteen rotusyrjinnästä

http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2015012319071708_ul.shtml

"Getto ulos ravintolasta" - McDonald's oikeuteen rotusyrjinnästä
Perjantai 23.1.2015 klo 12.29
Potkut saaneet työntekijät haastoivat Mäkkärin Yhdysvalloissa oikeuteen syrjinnästä ja seksuaalisesta häirinnästä.

McDonaldsin entiset työntekijät uskovat saaneensa potkut ihonvärin vuoksi. Ravintoloissa oli syytteen mukaan myös seksuaalista häirintää.
McDonaldsin entiset työntekijät uskovat saaneensa potkut ihonvärin vuoksi. Ravintoloissa oli syytteen mukaan myös seksuaalista häirintää. (AP)
Kymmenen pikaruokaravintola McDonald'sin entistä työntekijää Virginiassa on haastanut yhtiön oikeuteen osavaltion tuomioistuimessa.

Syytteen mukaan franchising-toimiluvan saaneen yrittäjän kolmessa eri ravintolassa työntekijöitä irtisanottiin, koska ravintoloissa työskenteli "liikaa mustaihoisia". Syytteen mukaan ravintoloitsija Michael Simon oli tarkoituksellisesti halunnut muuttaa ravintolansa entistä valkoihoisemmaksi.

Ravintolapäälliköt olivat syytteen mukaan kertoneet työntekijöille, että uusia työntekijöitä haluttiin palkata, jotta "getto saataisiin ulos ravintoloista". Kymmenestä kanteeseen osallistuvasta ex-työntekijästä yhdeksän on mustaihoisia ja yksi latinalaisamerikkalainen.

Toukokuussa 2014 Simonin ravintoloihin palkattiin rutkasti uusia työntekijöitä ja 15 mustaihoista työntekijää sai samana päivänä potkut. Irtisanomisen syyksi heille kerrottiin, että he eivät sopineet Simonin yrityskuvaan.

Osa työntekijöistä valitti McDonald'sin ylätasolle, mutta yhtiö ei syytteen mukaan tehnyt mitään.

Seksuaalista ahdistelua

Simonin ravintoloissa ilmeni muitakin ongelmia, kuten "valtoimenaan riehuvaa seksuaalista ahdistelua". Yksi ravintolan päälliköistä on syytteen mukaan ahdistellut työntekijöitä sekä sanoin että koskettelemalla ja tarjonnut naistyöntekijöille parempia työjärjestelyjä seksuaalisia palveluksia vastaan. Toinen päällikkö puolestaan on syytteen mukaan "sanonut homoseksuaalille työntekijälle, että tämä voisi nousta vuoropäälliköksi, jos laimentaisi homouttaan".

McDonald's ei ole kommentoinut lakijuttua suoraan mutta on lausunut yleisesti, että yhtiöllä on "pitkä historia työntekijöiden, asiakkaiden ja muiden erilaisuuden hyväksymisessä" ja että "syrjintä on täysin sopimatonta".

Torstaina nostettu kanne on osa pitkäaikaista pyrkimystä saada McDonald's ottamaan vastuu omista franchising-ravintoloistaan. Kannetta tukee Yhdysvalloissa kampanja, jolla pyritään nostamaan pikaruokatyöntekijöiden palkkaa.

Lähteet: BBC, Chicago Tribune

NINA DALE
[email protected]
1240
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

siinä siistittiin ruokapaikkaa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


toni. kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2015012319071708_ul.shtml

"Getto ulos ravintolasta" - McDonald's oikeuteen rotusyrjinnästä
Perjantai 23.1.2015 klo 12.29
Potkut saaneet työntekijät haastoivat Mäkkärin Yhdysvalloissa oikeuteen syrjinnästä ja seksuaalisesta häirinnästä.

McDonaldsin entiset työntekijät uskovat saaneensa potkut ihonvärin vuoksi. Ravintoloissa oli syytteen mukaan myös seksuaalista häirintää.
McDonaldsin entiset työntekijät uskovat saaneensa potkut ihonvärin vuoksi. Ravintoloissa oli syytteen mukaan myös seksuaalista häirintää. (AP)
Kymmenen pikaruokaravintola McDonald'sin entistä työntekijää Virginiassa on haastanut yhtiön oikeuteen osavaltion tuomioistuimessa.

Syytteen mukaan franchising-toimiluvan saaneen yrittäjän kolmessa eri ravintolassa työntekijöitä irtisanottiin, koska ravintoloissa työskenteli "liikaa mustaihoisia". Syytteen mukaan ravintoloitsija Michael Simon oli tarkoituksellisesti halunnut muuttaa ravintolansa entistä valkoihoisemmaksi.

Ravintolapäälliköt olivat syytteen mukaan kertoneet työntekijöille, että uusia työntekijöitä haluttiin palkata, jotta "getto saataisiin ulos ravintoloista". Kymmenestä kanteeseen osallistuvasta ex-työntekijästä yhdeksän on mustaihoisia ja yksi latinalaisamerikkalainen.

Toukokuussa 2014 Simonin ravintoloihin palkattiin rutkasti uusia työntekijöitä ja 15 mustaihoista työntekijää sai samana päivänä potkut. Irtisanomisen syyksi heille kerrottiin, että he eivät sopineet Simonin yrityskuvaan.

Osa työntekijöistä valitti McDonald'sin ylätasolle, mutta yhtiö ei syytteen mukaan tehnyt mitään.

Seksuaalista ahdistelua

Simonin ravintoloissa ilmeni muitakin ongelmia, kuten "valtoimenaan riehuvaa seksuaalista ahdistelua". Yksi ravintolan päälliköistä on syytteen mukaan ahdistellut työntekijöitä sekä sanoin että koskettelemalla ja tarjonnut naistyöntekijöille parempia työjärjestelyjä seksuaalisia palveluksia vastaan. Toinen päällikkö puolestaan on syytteen mukaan "sanonut homoseksuaalille työntekijälle, että tämä voisi nousta vuoropäälliköksi, jos laimentaisi homouttaan".

McDonald's ei ole kommentoinut lakijuttua suoraan mutta on lausunut yleisesti, että yhtiöllä on "pitkä historia työntekijöiden, asiakkaiden ja muiden erilaisuuden hyväksymisessä" ja että "syrjintä on täysin sopimatonta".

Torstaina nostettu kanne on osa pitkäaikaista pyrkimystä saada McDonald's ottamaan vastuu omista franchising-ravintoloistaan. Kannetta tukee Yhdysvalloissa kampanja, jolla pyritään nostamaan pikaruokatyöntekijöiden palkkaa.

Lähteet: BBC, Chicago Tribune

NINA DALE
[email protected]

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu