http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015021119178951_uu.shtml
"Lomarohmuaja varmistaa saavansa kesäloman haluamaansa aikaan varaamalla ja maksamalla kalliin matkan jo ennen kuin työpaikan loma-aikoja on varattu."
KAKSissa lienee eniten näitä "minä aina ensin" -tyyppejä?
"Lomarohmuaja varmistaa saavansa kesäloman haluamaansa aikaan varaamalla ja maksamalla kalliin matkan jo ennen kuin työpaikan loma-aikoja on varattu."
KAKSissa lienee eniten näitä "minä aina ensin" -tyyppejä?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Van joka työpaikasta niitä löytyy.
Niin löytyy. No kyllä nämä lomissa joustamattomat yt:den aikaan muistetaan.
joustamattomat muistetaan aina, olin viimeksi työpaikassa, jossa vain työntekijän olisi pitänyt joustaa, se ero siinä oli, että alle 10 henkilön työpaikassa ei ole luottamusmiestä, ei yt-neuvoteluita, eikä työehtosopimuksen noudattajia, siksi minusta kaikki pient yritykset saisi tehdä työnsä ihan omalla porukalla ;)
http://blogs.20minutos.es/europa-inquieta/files/2013/10/Timo-Soini.jpeg
Esimiehen heikkotta, jos työntekijät saavat päättää milloin lomailevat.
Jos joku menee lomamatkan varaamaan ilman että loma-ajankohta on varmistettu, niin se on oma moka, jos rahansa menettää.
Loma-ajankohdan toiveet pitäisi jokaisen saada esittää, mutta on esimiehen työtä katsoa, että lomat jaetaan tasapuolisesti. Lomien varaaminen ei suju "kuka kerkiää ensin" -meiningillä, vaan joko kiertävällä listalla tai muuten tasapuolisesti järjestämällä. Kuulostaa aika oudolta, että loma-ajankohdan voi varata. Meillä töissä lomat ainakin toivotaan. Ja toiveet toteutuu tai sitten ei. Ja jos ei toteudu, niin katotaan seuraava vuonna uudestaan...
Ja loma-aikoihin ei voi vedota esim. perhesyillä.
Vai on teillä kiistaa lomista ja loma ajoista? Olkaa tyytyväisiä, että teillä on yleensäkin töitä siellä takapajulassa! Täällä meilläpäin on aina Heinäkuussa neljä viikkoa lomaa, Joulun aikaan Joulusta Loppiaiseen, sekä viikko Maaliskuussa, jonka ajankohdan voi itse määrätä ja kaikki täydellä palkalla. Eipä ole tullut mieleen näillä loma eduilla, että kyseleisin muualta töitä:):)
On löperö esimies jos työntekijä saa loman määrätä. Selkärankainen esimies -kuten minä- pistää LOMATOIVOMUSLISTAN taukohuoneen seinälle hyvissä ajoin. Kun lista on täytetty, esimies MÄÄRÄÄ jokaiselle loma-ajan ottaen toiveet huomioon MAHDOLLISUUKSIEN MUKAAN, mutta kaikkia tasapuolisesti kohdelleen niin, että jokainen saa lomailla vuosien saatossa myös parhaaseen aikaan ja kaikkien toiveet tulevat ainakin joskus huomioiduiksi.
No sitten on niitä pomoja, jotka suosii joitakuita. Yksikin akanlaho antaa siivouskomerossa esimiehelle pilllua ja saa lomansa aina toivomaansa aikaan. Kun yritin samaa niin pomo tuumasi, että tuollaisella aromipesällä ei saisi lomaa ollenkaan ellei laki siihen pakottaisi.