Allergikon virkavaate

Työasuiksemme on tulossa vaateita, joiden kankaista 100-40% on tekokuitua. En voi siviilissäkin käyttää polyesterivaatteita, koska olen atoopikko ja kärsin monenlaisista allergioista. Tekokuituräteistä tulee helvetin kutinat ja paukamia.

Miten te muut allergikot pärjäätte työvaatteissanne? Saako esim. työterveyshuollosta todistuksen joka velvoittaa työnantajan kustantamaan asianmukaiset työvaatteet tai antaa työntekijälle oikeuden käyttää työtehtävissä omia vaatteitaan? Oletteko joutuneet todistelemaan vaatteiden aiheuttamia nokkosihottumia lääkärille ja työnantajalle? Itse en viitsisi leikkiä polyesterin kanssa hetkeäkään.
3483
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Meneppä suoraan lääkäriin, hän joko lähettää sinut allergiatesteihin taikka kirjoittaa lausunnon allergiasta sinun pomollesi. Todisteiden nojalla voit neuvotella pomosi kanssa siitä että mitä työvaatteiden kanssa tehdään.

Käsittääkseni kumminkin työpaikalla on velvollisuus maksaa sinulle työasusi, jos näytät todisteet ja ne suojellevisivat sinua esim joltakin aineelta taikka ruhjeilta.

Äänestä

Helpommalla pääsee jos työnantaja antaa toiset vaatteet mukisematta, kuin ammattitautiprosessin kautta.

Äänestä

Mä vaihdoin työpaikkaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


paukamaapukkaa kirjoitti:

Työasuiksemme on tulossa vaateita, joiden kankaista 100-40% on tekokuitua. En voi siviilissäkin käyttää polyesterivaatteita, koska olen atoopikko ja kärsin monenlaisista allergioista. Tekokuituräteistä tulee helvetin kutinat ja paukamia.

Miten te muut allergikot pärjäätte työvaatteissanne? Saako esim. työterveyshuollosta todistuksen joka velvoittaa työnantajan kustantamaan asianmukaiset työvaatteet tai antaa työntekijälle oikeuden käyttää työtehtävissä omia vaatteitaan? Oletteko joutuneet todistelemaan vaatteiden aiheuttamia nokkosihottumia lääkärille ja työnantajalle? Itse en viitsisi leikkiä polyesterin kanssa hetkeäkään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu