Kun ulkoistuspäätös hylättiin valtuustossa kaupungin-sekä terveysjohto ilmoitti että nyt saa kuntalaiset mitä tilaa. Tämä näkyy aloitettuna sähkönsäästönä, Puhelinpalveluun käytetyistä palvelintietokoneistä ja servereistä joka toisesta on katkaistu sähköt pois. Puhelinliikenne on täysin jumuitunut siitä valtuustokokouksesta lähtien. Puheluihin ei vastata, luvattuja takaisinsoittoja ei tule. Asiakkaat ei voi tilata aikoja kun ei saa vastauksia kokeista ja kokeeksi on laitettu nejä lääkäriä yhtä aikaa vuosilomalle. Ihmiset ostaa uusia puhelimia ja liittymiä kun ensimmäinen tieto tuli että puhelimenne on vialla. Mutta nyt ongelma taitaakin johtua terveyskeskukseen säästöistä .
Näin terveydenhuollossa säästetään kun asiakas ja palveluntoimittaja kohtaavat ensimmäisen kerran sairaalan kylmähuoneella.
Näin terveydenhuollossa säästetään kun asiakas ja palveluntoimittaja kohtaavat ensimmäisen kerran sairaalan kylmähuoneella.
Vastaukset 46
Vanhimmat
Sitä saa mitä tilaa
MIKSI olitte erimieltä asiasta homma vaan vaikenee entisestään
Joku ties kertoo että kylmä huoneet olis otettu pois päältä säästö syistä.
Ei ole kokonaan pois päältä mutta lämpötilaa on nostettu
Työpaikan työolojen huonomisen johdosta vanhempi henkilökunta hakeutuu sairaslomille ja nuoremmat hakeutuu virkavapaille. Itse haen virkavapaata erikoistumista varten ja haen muualle töihin. Pieksämäki ei ole houkutteleva työpaikka. Pitkän ja kapen lievän olemsaa olon takeita ei ole enää julkisen puolen tehtävissä. Osaaminen on hankittava jatkuvalla kouluttautumisella ja se on mitattava työmarkkinoilla. Taantuvana paikkakuntana Pieksämäki ei pysty tarjoamaan kehittyvää työympäristöä.
Sinun on melkein mahdoton päästä enään muualle töihin.Sinuun on jo lyöty leima otsaan MITÄTÖN.
:D vitsi mikä provo :D Hui vai oikein MITÄTÖN? Huhheiiiiiiiii :D
Pieksämäellä MITÄTÖN leiman saa ne jotka ei kuulu SOSDEM puolueeseen, eivät kuulu ammattiliittoon ja eivät uskalla käydä vieraissa naisissa ison molonsa kanssa kerran viikossa.
Jos olet pmäen terveyskeskuksessa töissä niin pysy siellä vaan. Turha haaveilla "opiskelusta, erikoistumisesta ja muualle muuttamisesta". Ei onnistu pmäkeläiseltä, pian olet takaisin omassa rakkaassa rumassa junttilassasi, Niin ja opiskellessa joutuu tekemäänkin jotakin, ihan ite-se voi olla outoa ja uutta jos on ollut pmäen arvauskeskuksen palveluksessa, akat siellä vaan juo kahvia, juoruilee, kilpailee keskenään sekoilujen määrässä, ja "miesystävien" lukumäärässä.
Aika sairasta kommenttia..
Sairas ja läpimätä on paikkakuntakin
Blaa blaa. Hyvä paikka on Pieksämäki, kateelliset, elämänsä hukanneet vaan huutelee.
Kyllä täällä pieksämäellä elämä valuu täysin hukkaan ei järkeviä keskustelu kumpaneita alettaan heti sössöttää jotain jonnin joutavaa paskaa kesäkuussa onneksi muutto
kaikki tämä osoittaa että johto on osaamatonta. Jos yksityisnen yritys saa homman toimimaan mutta kunnallinen ei vaikka yksi "välikäsi" lisää rahan jaossa. Nykyisen johdon aikana terveyspuolta on ajettu systemaattisesti alas, vaikka puhutaan uudistuksista jotka parantaa kannattavuutta ja palvelua.
Esim . tk:n puolella ei saa lääkäriaikoja kun ei kuulemma lääkäreitä, ok, mutta mitä siellä tekee silloin hoitaja yms henkilökuntakaan. Ensiapupäivystyksessä välillä lääkäreitä jotka ei osaa kuin kirjoittaa lähetteen Mikkeliin ( naislääkäri joka ei puutu naistentauteihin eikä osaa/halua/ eikä halua opetella käyttämään ultraa, nähtävästi ruokatunti tärkein työpäivässä) sitten ihmetellään Mikkelin erikoissairaanhoidon kustannuksia. Kyllä päivystyksessä oltava lääkärit jotka pystyy tekemään edes yksinkertaisemmat hoitotoimenpiteet, ei päivystys ole suojatyöpaikka.
Jos lääkäreitä ei ohjeistettaisi että potilaat ulos mahdollisimman vähällä tutkimuksella ja hoidolla saataisi luultavasti säästöjä kun hoito pystyttäisi aloittamaan ajoissa eikä vasta sitten kun tarvitsee todella kallista erikoishoitoa. Mutta jos pääsääntö on että paras säästö on potilaiden luonnollinen poistuminen.
Johdon kannattaisi huomioida palveluja huonontaessaan se että kuntalainen voi hankkiutua lääkäriin ja saamaan hoidon mihin tahansa Suomen kuntaan, lasku taitaa sitten tulla kyllä kotikuntaan. Ja tämä on kohdallani ainakin hyvin lähellä.
Ehdottaisin johdon vaihtoa sosiaali- ja terveyspuolella ja uuden palkkaamista muulta kuin ikänsä kuntapuolella työskenneitä, jos yksityistäminen toisi säästöjä niin uskoisin että yksityiseltä puolelta palkattu johto jos sille annetaan valtuudet ilman luottamus- ja virkamiesten sähläystä toteuttaa saman kuin yksityinen yritys.
Ja terveysjohtaja on paras
Valtuustossahan ne asiat päätetään? Hevosmiehet yms. Emeritukset päättämässä ja puhumassa asioista jotka varmasti ajaa Pieksämäen piiiiieneksi kirkonkyläksi. Eikös kaupunginjohtaja ole vain sanansaattaja? Eli toimittaa viestiä päätöksistä jotka valtuustossa päätetään? Jos näin on, niin notta suotta jaukutten väärää puuta...
Kyllä siihen sanan saattajaksi löytyisi pienempi palkkaisempikin kaveri.
Onko hänellä kykyä hoitaa asioita ?
Eikö aikaisemmin hoitanut pikku apulainen mutta jäi eläkkeelle.
Se pikku kaljupäinen apulainen päivysti enimmäkseen moilasen kahviossa miellyttämässä muita kun kaupungin asioita.
Hihi Hihi 2 sekuntin väliä Hihi Hihi 2 sekuntin väliä Hihi Hihi
Käytävät täynnä luurikorvalla kulkevia puhelinpalvelun parantajia
Rakenneuudistus tuo mukanaan reviirinmerkintä käyttäytymisen. Asiointi tulee muutumaan sähköiseksi ja puhelimiin vastaajia ei tarvita.
Neljä lääkäriä yhtä aikaa lomalla ??? Taasko siellä pmäellä lääkärit hommaavat toisiaan pakkohoitoon-olisi kyllä ihan aiheellista kun ovat niin sekopäitä kaikki. Vai katkaisuhoidossako ovat???
kiittäkää terveydenhuollon ongelmista: Salo ja hänen perässähiihtäjät, Mykkäsen näytelmäryhmä. Ockenströmin jengi, Kokoomuksen sosialistiryhmä ja Julkusen Pilpo. Eli hyvin jytää!!!
Kyvyttömät hoitaa asiota. Viagraa huru-ukoille ja hormoonihoitoja mammoille.
Oikaisivät Hietsulle seurakuntaopistoon.
Pieksämäen politkot ovat kuin lavatansseista seuraavana iltapäivällä heräilevät teinitytöt, kunnia on mennyt, mutta maine on kasvanut. Posket ovat punaiset kuin omenoilla ja siemenet sisällä.
Olo johdolla on kuin vieraissa miehen työmatkan aikana käyneellä Hietsun opettajalla kun käry kävi.
Sama se on VR:lläkin, ei saa naida naapurin rouvia, siivoojia tai työpaikan nuoria naisia kuten ennen
Kylllä oli silloin eri meininki tallillakin oikein aamulla sovittiin ketä on eka ja kuka tulee liukkaille.
Kaupungin johdon sauna tulee perinteiselle tallikankaalle. Ami oli silloin vanhalla varikolla aina itseoikeutetusti ekana pesällä. Kuka lie nyt ekana noista kaupungin johtohenkilöistä. Onko Polvesta poika huonontunut.
Tuolta AK:lta saattoi mennä parikin tuntia tumman kanssa vessaa kahdestaan siivotessa.
Puhdasta on kyllä tullut sitten. Taitaa olla hänellä nyt jo siivoukset siivoiltu.
Olivat kuin kaupungintalo tyylilleen. Nuoret ja vähän vanhemmat merkonomi naiset varmisti etenemisen puolukkamatkoilla päälliköiden kanssa. Parhaat merkonomit Pieksämäen päällikön polvelta pompun saaneet ovat päällikkösiskokset Helsingissä. Rakennusmestarit ja veturiteknikot söivät samasta omasta kuormasta jos ei aina Iisalmesta toimistovirkailijaa Kokosta saaneet. Ratapiirissä yksinkertaiset merkonomnaiset suorastaan kilpailivat kuka oli paras päällikön kynnysmattona. Pahimpia oli nämä palkanlaskennan tekopyhät akat. 80- luvulta pimpalla saatua valtaa käytettiin pitkälle 2000 luvulle eläkeikaan asti.
Samanlainen meininki koko pmäen junttiväestöllä. Peruskouluikäisistä pikkupimuista lähtien akat kilpailevat kuka on paras minäkin iltana kenenkin umpikännisen, kaljamahaisen, haisevan ja kuolaavan savolaisukon kanssa. pmäkeläiset ovat kaikki risstiin rastiin naivaa porukkaa ja vielä ylpeilevät "saavutuksillaan"
Lukekaapa ketkä tekevät niska limassa töitä tämän kaupungin eteen. Kaupungintalolla ei siirretä papereita pöydältä toiselle.
Ei siirretäkkään vaan ne kasaantuu siihen pöydän ja roskiksen välimaastoon.Ei minkään laista etenemistä näy asioiden hoidossa saati päätöksen teossa.TÄYSIN TEHOTONTA TOIMINTAA
Maattiinhan kaupungintalolla yhden ulkoistamispäätöksen päällä puolivuotta. Kyllä viriili organisaatio etsii jatkuvasti jossain kahvipöydässä uusia toimintamalleja. Hyviä vinkkejä voi tulla myös juttelemalla veronmaksajien kanssa. Normaalisti työelämässä avoin keskustelu tittelitpois periaatteella antaa parhaat tulokset. Johto voidaan puhua joskus päätöksiin mukaan niin että ne luulevat itse keksineensä asian. Tätä toimintamallia käytetään paljon normaalissa työelämässä. Ei se ketään haittaa kun lopputulos on hyvä. Johtaja saa loistaa ja duunarit hyötyy muutoksista eniten.
Noista toimintatavoista esimerkkeinä on Pieksämäen joukkoliikenne asiakaslähtöisyydessä ja konepajan päällikkö vuorovaikutustaitoineen .
Terveys keskus... Urpo!!! TERVEYSKESKUS
Ja yhdyssana on yhdyssana, terveyskeskus ei terveys keskus.
Terveyskeskus ei ole kirosana
Valtuuston päätös tarkoittaa, että alkoi Pieksämäen saattohoidot. Suurin osa viranhaltiosta on muutaman vuoden päästä eläkeiässä ja haluttomia muuttamaan mitään. Valtuuston tulisi laittaa pystyyn organisaation uudistukset, jonka jälkeen virat uudelleen hakuun.
Siirtäisin päätösvallan varkauteen ei tästä kylästä löydy yhteistyö haluisia dynaamisia henkilöitä meidän asioista neuvottelemaan saati tekemään päätöstä.
Vähintä mitä tossa vois tehdä niin virat uudestaan hakuun niin että kaikki joutuisivat hakemaan omaa paikkaansa niin silloin lentäis paskat rattaista.