Jos on palkkatyöntekijä 3kk koeajalla ja jos ulosottoviranomainen esim. ottaa yhteyttä työnantajaan ja vaatii palkasta osan ulosottoon. Moniko on saanut pitää työpaikkansa 3kk koeajan jälkeen. Mikä on työntekijän luotettavuus aspekti työnantajan silmissä jos ulosotossa on, ja mitä muuta vajavaisuutta työntekijästä mahdollisesti löytyy.
Miten nykyaikana toimitaan:
1. Ottaako ulosotto osansa suoraan palkasta.
2. Automaattisesti pankkitilistä, kun palkka kilahtaa tilille
3. Yhteisellä vapaaehtoisella maksusuunnitelmalla ulosoton kanssa.
Miten nykyaikana toimitaan:
1. Ottaako ulosotto osansa suoraan palkasta.
2. Automaattisesti pankkitilistä, kun palkka kilahtaa tilille
3. Yhteisellä vapaaehtoisella maksusuunnitelmalla ulosoton kanssa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Arkadianmäellä on useampikin kansanedustaja ulosotossa, onko heitä sen takia potkittu pois? Eipä taida. UO lähettää maksukiellon palkanlaskijalle, useissa firmoissa ulkoistettu toiminto. Menee siis vain palkanlaskijan tietoon. Palkanlaskija nappaa ensin UO:n 1/3 ja loput saat tilillesi palkkapäivänä. Vapaaehtoisesta maksusta voi yrittää sopia, kuitenkin siinä tapauksessa yleensä maksettava enemmän kuin 1/3. UO:n ei tarvitse tähän suostua.