Työtodistukset ja työkokemuksen laskeminen

Tradenomihakua tekemässä ja valintalomakkeella kohta työkokemus. Olin neljä vuotta vähittäiskaupalla töissä osa-aikaisena, kuitenkin tehden pääsääntöisesti täyttä päivää ja viikkoa. Työtodistuksessa ei ole mitään mainintaa osa-aikaisuudesta/täysiaikaisuudesta, eikä tehdyistä työtunneista.

Voinko siis laittaa vaan suoraan nuo kuukaudet mitä työsuhde on kestänyt? Vai haluaako AMK tuon työtodistuksen lisäksi jonkun lisätodistuksen varsinaisista tunneista? Tällaista todistusta minulla siis ei ole ja pitäisi entiseltä työnantajalta sitä lähteä penäämään, työsuhde päättynyt jo kolme vuotta sitten.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


41M kirjoitti:

Tradenomihakua tekemässä ja valintalomakkeella kohta työkokemus. Olin neljä vuotta vähittäiskaupalla töissä osa-aikaisena, kuitenkin tehden pääsääntöisesti täyttä päivää ja viikkoa. Työtodistuksessa ei ole mitään mainintaa osa-aikaisuudesta/täysiaikaisuudesta, eikä tehdyistä työtunneista.

Voinko siis laittaa vaan suoraan nuo kuukaudet mitä työsuhde on kestänyt? Vai haluaako AMK tuon työtodistuksen lisäksi jonkun lisätodistuksen varsinaisista tunneista? Tällaista todistusta minulla siis ei ole ja pitäisi entiseltä työnantajalta sitä lähteä penäämään, työsuhde päättynyt jo kolme vuotta sitten.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu