Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijät vs. toimihenkilöt

    Satakunnan Kansassa oli tuollainen uutinen:
    http://goo.gl/qPBWEX
    Kommentoijat ryhtyivät kiistelemään työntekijöiden ja toimihenkilöiden osaamisesta ja työn tärkeydestä.

    Sen ilmeisesti päästi valloilleen tuo kommentti:
    "Miten yksityisessä telakkafirmassa voi olla 312 työntekijää ja 214 TOIMIHENKILÖÄ? Suhdehan on sama tai pahempi kuin Porin kaupungilla. Olen aivan häpnadilla lyöty."

    Jatketaan täällä.
    670
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    On tää kyllä päin p... 3työntekiää kohden 2 toimihenkilöä.
    Puolet toimihenkilöistä pihalle vaan!!!

    Äänestä

    • Mehän joudutaan kaikki pihalle.

      Äänestä

    Kunhan nyt saataisiin vaan nuo komennusmiehet pois tontilta mut luultavasti me lähdemme lomille ensimmäisenä.

    Äänestä

    Tuo on vanhentunut laskutapa. Nykyään yrityksissä on töissä vain ihmisiä.

    t: ex-ylempi toimihenkilö ko. tehtaasta

    Äänestä

    Technipillä on sellainen kummallinen perinne, että työtekijäpuoli aina haukkuu toimihenkilöitä, eikä arvosta heidän työtään. Me Technipin toimihenkilöt kuitenkin arvostamme työntekijöitä ja olemme sitä mieltä, että he tekevät loistavaa työtä.

    Äänestä

    • Eniten ärsyttää ne työturvallisuuspellet. kai nekin on toimihenkilöitä?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    9327 kirjoitti:

    Satakunnan Kansassa oli tuollainen uutinen:
    http://goo.gl/qPBWEX
    Kommentoijat ryhtyivät kiistelemään työntekijöiden ja toimihenkilöiden osaamisesta ja työn tärkeydestä.

    Sen ilmeisesti päästi valloilleen tuo kommentti:
    "Miten yksityisessä telakkafirmassa voi olla 312 työntekijää ja 214 TOIMIHENKILÖÄ? Suhdehan on sama tai pahempi kuin Porin kaupungilla. Olen aivan häpnadilla lyöty."

    Jatketaan täällä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu