Entinen työvoimatoimiston asiantuntija kertoo theguardian lehdessä julmuuksista, mihin työntekijät pakotetaan. Jopa sairaalassa makaavalle ihmiselle voidaan tehdä osoitus "työpaikkaan" (work program, pitkäaikaistyöttömille tarkoitettu ohjelma), koska näin saadaan aikaiseksi sanktio (karenssi).
http://www.theguardian.com/society/2015/feb/04/jobcentre-adviser-play-benefit-sanctions-angela-neville
Suomalainen byrokratia ei jää tässäkään jälkeen, sillä se osaa tehokkaasti syrjäyttää ihmiset. On kyse työssäkäyvistä, työttömistä, yrittäjistä, vanhuksista, sairaista tai nuorista, niin kaikkia vain pompotellaan vain järjestelmän itsensä ylläpitämiseksi.
http://www.theguardian.com/society/2015/feb/04/jobcentre-adviser-play-benefit-sanctions-angela-neville
Suomalainen byrokratia ei jää tässäkään jälkeen, sillä se osaa tehokkaasti syrjäyttää ihmiset. On kyse työssäkäyvistä, työttömistä, yrittäjistä, vanhuksista, sairaista tai nuorista, niin kaikkia vain pompotellaan vain järjestelmän itsensä ylläpitämiseksi.
Vastaukset 8
Vanhimmat
no hellanduudelis sentään niit enklantilaissii, jösses
Potut pottuina.
http://keskustelu.suomi24.fi/t/13537857
Ööh, tuota miksi sairaalassa makaava ihminen on työnhakijana ja työttömyyskorvauksella Englannissa? Onneksi meillä Suomessa on sairaslomat.
Kyllä meilla Suomessakin sairauslomalla olevan työtön on TE-toimistossa työnhakijana. Suomessakin KELA kertoo: "Sairaus ja työkyvyttömyys ovat eri asioita. Kun sairastut, et välttämättä ole työkyvytön."
Juuri näin!
Kokemusta on niin Kelasta kuin työeläkeyhtiöstäkin. Piiri pieni pyörii ja sairas on terve, mutta vajaa kunnoltaan ja epäsopiva työmarkkinoille. Riesa TE-toimistolle ja raskas menoerä kunnalle, mutta virkanilkit vain nauraa ja heittää noppaa.
Siis Suomessa sairaalassa makaavat ovat terveitä?
Joidenkin virkanilkkien mielestä ovat, ne kun kuvittelevat olevansa viisaampia kun lääkärit "potilasta" näkemättä. Pitää tehdä ilmoitus Valviralle luvattomasta lääkäritoiminnasta kun TE-Virkanilkki alkaa tehdä diagnooseja, noille ei muuten tarvitse kertoa mitään siitä miksi on sairaalassa vaan heille on riitettävä tieto siitä että on sairaalahoidossa. Jos yrittävät udella sairautta niin pitää kysyä mihin he moista tietoa tarvitsevat ja myös se että mihin lakiin heidän olettamansa tiedonsaatioikeus perustuu. Kaikki tietenkin kirjallisena, ja jos suullisena niin keskustelu pitää äänittää.
Työministeriö aikoinaan ohjeisti työkkäreitä lähettämään työtarjouksia myös sairauslomalaisille . Ministeriö kun ilmoittia, että virkailjat voivat omalla harkinnallaa osoittaa sairauslomalaiselle "sopivaan työtä". Työkkäreissä sitten kysyttiinkin, että oletteko sairauslomalla valmis ottamaan työtä vastaan. Ja tuohon tietenkin monet varomattomat vastasivat, että eivät ole sairauslomalla valmiit ottamaan vastaan työtä => Karenssi napsahti.