Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairauspäivärahaa ja palkkaa samaan aikaan

    Mitä vaaroja voi olla jos toimin näin? Työnantaja tietää sairauslomastani, mutta maksaa palkkaa minulle. Entä jos jään kiinni Kelalle? Voiko työnantajakin joutua ongelmiin?
    2226
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Yleensä työnantaja maksaa palkkaa sairausloman ajalta määrätyn ajan. Tältä ajalta Kela maksaa sairauspäivärahasi työnantajallesi, joten sinulle ei tulvi rahaa kahdesta tuutista.

    Äänestä

    Sen, kuinka pitkältä ajalta työnantajan kuuluu maksaa sairausloman ajalta palkkaa selviää työsopimuksesta jos olet sellaisen (toivottavasti) kirjallisesti työnantajan kanssa tehnyt. Riippuu yleensä työsuhteen pituudesta ja työehtosopimuksen ehdoista. Et siis saa itse siltä ajalta sairaspäivärahaa vaan sen saa työnantaja. Aivan kuten edellä kerrottiin. Jos sairasloma kestää sitten yli sen mitä työnantajan kuuluu maksaa saat sitten kelasta sitä sairauspäivärahaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    uskallankoenää kirjoitti:

    Mitä vaaroja voi olla jos toimin näin? Työnantaja tietää sairauslomastani, mutta maksaa palkkaa minulle. Entä jos jään kiinni Kelalle? Voiko työnantajakin joutua ongelmiin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu