Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kunnon kunnan bonarit

    HäSa kertoi, että Hattula antaa työntekijöilleen bonuksia, koska säästettiin hienosti, 110000e, bonuksiin sijoitetaan 55000e...
    Ei mahdu minun päähän, että jos kunta säästää X - summan karsimalla kuntalaisten palveluita, niin työntekijät, jotka niinkään eivät ole kärsineet, saavat palkinnon joka on puolet säästöistä? Miksi piti säästää?
    4176
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    en kyllä ymmärrä päättäjien ajatuksia kun kerran kaikilta säästetää niin pitäisi hyöykin olla kaikille. vai onko nämä palkitut nyt vasta alkaneet tekemään oikein töitä että pitää hyvä veli oikein palkita kun ees yrittää. toivottavasti hanke vielä kaatuu muuten menee usko koko kunnan touhuun

    Äänestä

    menohan on jo kun h.m.l.a taitaa liitos sarastaa melko pian. tajuis nuo työntekijät edes kieltäytyä

    Äänestä

    huh huh ei voi muuta sanoa no pitäähän niitä suoja työläisiä kuntouttaa mutta kenen rahoilla

    Äänestä

    Kuntalaiset laitetaan työntekijöiden toimesta ahdinkoon ja työntekijät palkitaan, huhhuh!!!!

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ojalanlaskuoppi kirjoitti:

    HäSa kertoi, että Hattula antaa työntekijöilleen bonuksia, koska säästettiin hienosti, 110000e, bonuksiin sijoitetaan 55000e...
    Ei mahdu minun päähän, että jos kunta säästää X - summan karsimalla kuntalaisten palveluita, niin työntekijät, jotka niinkään eivät ole kärsineet, saavat palkinnon joka on puolet säästöistä? Miksi piti säästää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu