Kerroshoitaja! Eikö sinua väsytä?

Tuntuuko kiire nupissa ja kuormittavuus kropassa?
Miten jaksat vuodesta toiseen?
1083
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

En jaksa kauaa. Olen tehnyt alle vuoden tuota rankkaa työtä ja joka päivä työpäivän jälkeen (n 3-6h) en jaksa enää liikkua kun kotiin pääsen. Suihkuun, syömään ja sohvalle. Ei ole minusta mitään elämää että vapaa-aikaa jää työpäivän jälkeen kivasti, mutta ei vain jaksa tehdä enää mitään. jalkoja pakottaa ja särkee, Aamuisinkin:/
Ilman taukoja työpäivät vedetään (sairasta!) työvuorolistoja ei tiedetä eikä niitä saa ajoissa, niitä muutella pitkin viikkoa. Näin SOLlila...
En aio kauaa siellä olla. nöyryyttäköön muita.

Äänestä

Tuttu juttu, olin myös solilla ja sama tahti näköjään jatkuu. Meillä liiton ovet kävi tiuhaan mutta mitään ei aikaiseksi tullut joten erosin lopulta pamista, miksi maksaa turhasta. Muutaman viikon ajan saatiin työvuorolistat mutta nekään eivät pitäneet paikkaansa ei lounastaukoja eikä mitään, niin ja noh palkka maksettiin miten kuten...mulle riitti, säälittävä firma kun ei pidä yhtään huolta työntekijöiistään!

Äänestä

En ole kerroshoitaja, mutta rappusiivoojana toimin. Työpäivät rankkoja kahdeksan tuntia kun siivoo yhtä soittoo, muutaman minuutin ruoka- tai juomatauko välillä, kotiin kun pääsee niin sängyn pohjilla oltava loppu ilta, että selviää taas seuraavaksi aamuksi töihin. Ei ihme ettei nuoria saada tälle alalle...

Äänestä

Moi! Sain kesätyötä kerros hoitajana. Olen kohta 18. Ihmetyttää, että mitkä ne työajat on? Miten voin suunnitella seuraavaa päivää tai sopia mitään kun kukaan ei ole sanonut työaikoja? Olen siis nyt harjoittelijan palkalla. Työ on rankkaa mutta onneksi kun olen nuori niin ei mtn loukkaantumisia ole tai mitään.

Äänestä
  • Työaikoja ei tiedä, eli jos menet aamulla kahdeksaan niin et tiedä pääsetkö 12 vai kolmelta...
    Viikon vapaapäiviä ei tiedä, yleensä su on vp mutta toinen vapaapäivä on viikolla, jolloin harvemmin on kahta vapaata peräkkäin..
    Seuraavan viikon työvuorolista tulee edellisenä viikkona ja yleensä siellä on tyhjää osa päivistä ja sitten kun tietää työtarpeen ruvetaan lyömään vuoroja sinne. Koko ajan jauhetaan että jos työntekijät joustaa niin työnantajakin joustaa.
    Homma käy sellaisille joilla ei ole muuta elämää...

    Äänestä

Väsyttävää ainakin nyt kun hotelliin tulevat kesälomalaiset... En ole missään firmassa vaan hotellin omilla palkkalistoilla. Vuoden verran tätä hommaa osa-aikaisena jos viime kesän tiskaushommat hotellin ravintolassa lasketaan mukaan. Mutta kerroshoitajan työ on hullua ja aliarvostettua, ymmärrän nyt paremmin äitiäni joka tuli aina kotiin väsyneenä. Hänen kauttaan sainkin tämän työn ja vaikka rehellisesti vihaan tätä, niin en anna näkyä vaan teen työni uskollisesti. Ja positiivinen palaute aina antaa piristettä!

Äänestä

Miksi tyydytte? Kai kuulutte liittoon?

Liitto suosittelee kohtalaisen joutuisuuden tahdiksi 3 lähtevää huonetta tunnissa. Miksi ajatte itsenne loppuun?

Äänestä
  • "Kohtalaisen joutuisuuden tahdiksi". Niin mikä tämä liitto on, joka tällaista "suosittelee"? Se on tulos tai ulos kerroshoidossa, siihen liitot eikä mitkään auta, näin on ollut siitä lähtien, kun hotellit ulkoistivat siivouksen. Jumalaton stressi päällä kokoajan ja jalkapohjat paskana ja rasitusmurtumia jaloissa ja välilevytyrät-se on tasan tuota.

    Äänestä

  • Tuo olisikin aivan ihnaaja työnjälki näkyisi, mutta mara tai pam ei näitä suosi, miatä olet tietosi saanut?

    Äänestä

PAM. Olen saanut tietoni luottamusmieheltä ja hänen jakamastaan materiaalista. Kai kuulutte liittoon? Oletteko ottaneet selvää vai oletatte? Asiat ei muutu jos ei niitä itse muuta. Firma hakee voittoa, se on yrityksen tehtävä. Sinä olet työntekijä, jolla ei ole tuosvastuuta eikä velvollisuutta rikkoa itseäsi henkisesti tai fyysisesti siksi, että alan kilpailu on sairaalloista, ja asiakassopimukset kannattamattomia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kairmo kirjoitti:

Tuntuuko kiire nupissa ja kuormittavuus kropassa?
Miten jaksat vuodesta toiseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu