Työnhakijaa huijataan

Törmäsin taas erään yrityksen työpaikkahakuun ja herätyskello alkoi soida hyvin äänekkäästi päässä. Hakemus on täynnä tuulesta temmattua liirumlaarumia. Yrityksen hyvin tuntien voi vain kuvitella mitä kätkeytyy sanojen "joustavuutta työajan suhteen" ja " hyvät ja osaavat työkaverit" sekä "nykyaikaiset työvälineet". Näihin kun lankeaa niin ei ole työaikaa ollenkaan eli olet aina tavoitettavissa ja ilman korvausta tietenkin. Mukaan lukien viikonloput tietenkin. Työkaverit syytävät uudelle toimistotehtäviä, että pääsevät itse hankkimaan lisäliksaa kilometrikorvauksilla. Uusi läppäri tulee tietenkin käyttöön, mutta muuta uutta tekniikkaa tai mitään uuta uuttaa ei sitten olekaan ollut tapana ottaa käyttöön eikä opetella. Ihmetellä vain voi että johto ei näe ongelmaa millä yritystä hoidetaan. Jos "ne mukavat" työkaverit kaikkoavat tavalla tai toisella ympäriltä niin ongelma voi olla juuri siinä taloon jääneessä henkilössä, joka antaa johdolle niin mukavan kuvan itsestään. Toivottavasti kukaan ei etenkään nuori ei tuonne joudu, sillä sieltä saa elinikäiset traumat mukaansa.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


kukkerikuu kirjoitti:

Törmäsin taas erään yrityksen työpaikkahakuun ja herätyskello alkoi soida hyvin äänekkäästi päässä. Hakemus on täynnä tuulesta temmattua liirumlaarumia. Yrityksen hyvin tuntien voi vain kuvitella mitä kätkeytyy sanojen "joustavuutta työajan suhteen" ja " hyvät ja osaavat työkaverit" sekä "nykyaikaiset työvälineet". Näihin kun lankeaa niin ei ole työaikaa ollenkaan eli olet aina tavoitettavissa ja ilman korvausta tietenkin. Mukaan lukien viikonloput tietenkin. Työkaverit syytävät uudelle toimistotehtäviä, että pääsevät itse hankkimaan lisäliksaa kilometrikorvauksilla. Uusi läppäri tulee tietenkin käyttöön, mutta muuta uutta tekniikkaa tai mitään uuta uuttaa ei sitten olekaan ollut tapana ottaa käyttöön eikä opetella. Ihmetellä vain voi että johto ei näe ongelmaa millä yritystä hoidetaan. Jos "ne mukavat" työkaverit kaikkoavat tavalla tai toisella ympäriltä niin ongelma voi olla juuri siinä taloon jääneessä henkilössä, joka antaa johdolle niin mukavan kuvan itsestään. Toivottavasti kukaan ei etenkään nuori ei tuonne joudu, sillä sieltä saa elinikäiset traumat mukaansa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu