Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa...

    ennen määräajan päättymistä, JOS työsopimuksella lukee "määräaikainen työsuhde, ei irtisanomisaikaa" ? Tulkitsen tuon kahdella tavalla: niin että voin olla vaikka huomenna menemättä töihin, koska ei ole irtisanomisaikaa TAI "ei irtisanomisaikaa, koska työsuhde jatkuu määräajan umpeutumiseen saakka."
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    se voidaan vain purkaa. Vaikka ei ole irtisanomisaikaa, ilmoitus on kuitenkin hyvä tehdä ajoissa. Etkö voi puhua asiasta työnantajan kanssa ja purkaa työsopimus yhteisymmärryksessä? Vai oletko nyt vain kyllästynyt duuniin ja haluat tietää että jos...

    Äänestä

    • Kiitos vastauksestasi! Olen lähiaikoina mahdollisesti menossa työhaastatteluun. Haastattelussa kuitenkin kysytään kysymys "koska voit aloittaa" ja tahdon varmuuden siitä, voinko sanoa "ensi viikolla" vai neuvottelenko nykyisen työnantajan kanssa jonkun kohtuullsien "irtisanomisajan" esim. 1kk ..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jena90 kirjoitti:

    ennen määräajan päättymistä, JOS työsopimuksella lukee "määräaikainen työsuhde, ei irtisanomisaikaa" ? Tulkitsen tuon kahdella tavalla: niin että voin olla vaikka huomenna menemättä töihin, koska ei ole irtisanomisaikaa TAI "ei irtisanomisaikaa, koska työsuhde jatkuu määräajan umpeutumiseen saakka."

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu