Itä-Hämeen nettisivuilta poimittuna:
Matalimmat nuorten työttömyysprosentit olivat Hollolassa (12,2) ja Kärkölässä (12,4). Korkeimmat olivat Heinolassa (27,5), Lahdessa (21,0 ja Hartolassa (20,5).
Heinolassa ei siis ole nuorilla tulevaisuutta. Tänne ei kannata jäädä räpiköimään, nokka kohti kasvukeskuksia! Heinola on onnistunut nuorten työllistämisessä heikoiten koko Päijät-Hämeessä.
Kokonaisuutenakin työttömyys on 16,5% luokkaa, joka on Päijät-Hämeen toiseksi surkein luku.
Surullisinta on kuitenkin nuorten tilanne Heinolassa. Päättäjät ovat täydellisesti epäonnistuneet nuorten asioiden hoidossa.
Matalimmat nuorten työttömyysprosentit olivat Hollolassa (12,2) ja Kärkölässä (12,4). Korkeimmat olivat Heinolassa (27,5), Lahdessa (21,0 ja Hartolassa (20,5).
Heinolassa ei siis ole nuorilla tulevaisuutta. Tänne ei kannata jäädä räpiköimään, nokka kohti kasvukeskuksia! Heinola on onnistunut nuorten työllistämisessä heikoiten koko Päijät-Hämeessä.
Kokonaisuutenakin työttömyys on 16,5% luokkaa, joka on Päijät-Hämeen toiseksi surkein luku.
Surullisinta on kuitenkin nuorten tilanne Heinolassa. Päättäjät ovat täydellisesti epäonnistuneet nuorten asioiden hoidossa.
Vastaukset 10
Vanhimmat
ei täällä ole kellään tulevaisuutta. työpaikkoja on haussa mutta ketä niihin otetaan? useiden pitkään työttömien kertomaa: yhtään kertaa ei työvoimatoimistosta ole ehdotettu mitään, kaikki mitä sieltä saa, on: katso netistä. kaikki paikat taitavat mennä sukulaisille taikka muuten suhteilla, tavan tallaajalla ilman kontakteja ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia. pois kannattaa lähteä kun vielä ehtii.
Pitäisiköhän palkata lisää työntekijöitä elinkeitoimistoon? Siellä on kaksi johtajaa, joten he varmaan tarvitsevat alaisia tekemään varsinaiset työt.
Tarkennus:
siellä on sekä johtaja että päällikkö, elinkeinojohtaja ja elinkeinopäällikkö.
Mielestäni pitäisi olla myös elinkeinotiiminvetäjä, elinkeinoasiantuntija, sekä apulaiselinkeinojohtaja ja apulaiselinkeinopäällikkö.
Kuten vanhaan hyvään aikaan oli kansliapäällikkö ja apulaiskansliapäällikkö, jotka korvattiin yhdellä hallinto- ja kehitysjohtajan viralla, jonka kelpoisuusehdoista tosin "unohtui" pois oikeustieteellinen loppututkinto eli nyt tarvittaisiin kuitenkin erikseen lakimies, jota ei MUKA ole saatu rekrytoitua yrityksistä huolimatta.
Liekö johtuu juuri oikeustieteellisen loppututkinnon puuttumisesta, että päätösten valmistelussa on tapahtunut virheitä, joita on jouduttu korjailemaan uusilla päätöksillä ja taisi yksi hankintapäätös kaatuakin hallinto-oikeudessa, kun siihen osallistui esteellisiä henkilöitä.
Ongelmana näyttäisi olevan, että nuoret eivät ymmärrä tai halua muuttaa pois. Mikä heitä täällä pidättelee? Muualla nuoret äänestävät enemmän jaloillaan.
Töitäkin olisi tarjolla, valitettavasti asenteissa vikaa, kun työ ei kaikille maistu, Kännykkä ja muu viestintä tärkeämpää!
eipä muuten ole kaikilla HAKIJOILLA asenteessa vika, vaan vaatimuksissa; pitää olla nuori (abut parikymppinen), nätti, koulutettu, työkokemusta kymmenen vuotta...mikähän ei voi mitenkään toteutua, täällä kun ei lapseta asti SAA raataa ja hankkia sitä kokemusta!
Peräkamarin poikia äitinsä ja isänsä hoivissa. Kuka nyt pois kotoansa....leipä tuodaan nokan eteen ja kotona saa asua.
Kyllä täällä niitäkin riittää jotka eivät työtä saa vaikka kuinka yrittää. Enään edes koulutus alalle riitä vaan sen lisäksi vaaditaan niin ja niin paljon työkokemusta, mistä nuori ihminen sitä työkokemusta saa jos ei kukaan valmistumisen jälkeen ota töihin!?? Entä tämä päiväkotiryhmien kasvaminen, kuinkahan tämä tulee vaikuttamaan lasten henkiseen hyvinvointiin, mille pohjalle tätä yhteiskuntaa rakennetaan? Päivähoitomaksujen korotus nostaa entisestään kynnystä pienituloisten lapsiperheiden vanhempien työelämään lähtöä kun käteen ja aina saman verran, olit töissä raatamassa niska limassa tai kotona lasten kanssa??
nimenomaan. se on niin hel***n helppoa kunnan suojatyöpaikassa 40 vuotta olevan viranhaltijan sanoa työttömälle että "mene töihin". ei sitä niin vaan mennä, vaikka kuinka viikottain hakemuksia laittaa!
Kyllä suojatyöpaikoissakin syntyy vipinää kun uudet maakuntakeskukset aloittavat rationalisoitujen sosiaali- ja terveyspalvelujen jäjestämisen ja kun kuntia yhdistetään työpaikkakeskittymiin. Keskustapuolue on ajanut kuntaliitosten osalta maakuntakeskuksia ja kokoomus työpaikkakeskittymiä, jotta julkinen hallinto supistuu.
Ensin poistetaan kuntaliitosten yhteydessä ollut viiden vuoden irtisanomissuoja. Heinolaankin tullee rakennemuutosten jälkeen (nyt 1357 kunnan työntekijää) runsaasti lisää työttömiä. Jäljelle jääneiltä vaadittaneen 100 palkatonta lisätyötuntia, joten työtahti kiristyy, jos yhteiskuntasopimus heinäkuussa hyväksytään.
Kyllä nyt viimeistään pitäisi Heinolan työttömien nuorten miettiä tulevaisuuttaan ja muuttoa kasvukeskuksiin, jonne on paljon enemmän muuttajia muutaman vuoden kulttua. Kun joka neljäs nuori on jo nyt työtön ja tilanne ei näytä ainakaan paranevan. Keskiasteen koulutusta vähennetään, opintotukea vähennetään tai se poistetaan kokonaan. Pelkästään peruskoulun käyneitä odottaa työttömyyskortisto, kun työn saanti samoin kuin opiskelumahdollisuudet vaikeutuvat entisestään.