Laiskat myyjät

samoin sinä petturi!!!!

Suorin ja törkein oman vastuun siirto. Myynnissä vapauden lisäksi on vastuu ja vastuu tarkoittaa että "Mitä minä voin tehdä jotta myyntini kulkee"

Esimies ei suoraan kenenkään myyntiä tuhoa. Se on eri asia, syntyykö tulos esimiehen ansiosta tai hänestä huolimatta. Telemarkkinoinnin ongelma on että yli 90% hakijoista on älyltään, elämänasenteeltaan, työmarkkina-arvoltaan ja luotettavuudeltaan täyttä paskaa. Ja harvoista hyvistä kilpailee moni.

Auringonlaskun ala. Aurinko laskee sitä nopeemmin mitä nopeemmin työmoraali laskee. Onneksi ei ole tarttenut olla 10 vuoteen olla tekemisissä mutta alalta olevilta kuulee karun totuuden työntekijöiden asenteesta. Kai sossu on niille parempi paikka oikeasti.

friidui kirjoitti:

Suorin ja törkein oman vastuun siirto. Myynnissä vapauden lisäksi on vastuu ja vastuu tarkoittaa että "Mitä minä voin tehdä jotta myyntini kulkee"

Esimies ei suoraan kenenkään myyntiä tuhoa. Se on eri asia, syntyykö tulos esimiehen ansiosta tai hänestä huolimatta. Telemarkkinoinnin ongelma on että yli 90% hakijoista on älyltään, elämänasenteeltaan, työmarkkina-arvoltaan ja luotettavuudeltaan täyttä paskaa. Ja harvoista hyvistä kilpailee moni.

Auringonlaskun ala. Aurinko laskee sitä nopeemmin mitä nopeemmin työmoraali laskee. Onneksi ei ole tarttenut olla 10 vuoteen olla tekemisissä mutta alalta olevilta kuulee karun totuuden työntekijöiden asenteesta. Kai sossu on niille parempi paikka oikeasti.

niin asenne on varmasti toki tärkeä, mutta kyllä esimies on tärkeässä roolissa, hän valvoo ja kannustaa. Myyjän tehtävänä on myydä mutta jos hän ei saa palautetta työstään oli se hyvää tai huonoa on jotain pielessä??
Kyllä työmarkkinoilla on paljon hyvän työmoraalin omaavia työntekijöitä, sinun asenteesi on jostain kaukaa!! ja kertoo jotain itsestäsi!

Hyvä esimies on hyvä tiimipelaaja joka on joukkueen jäsen kannustava kuunteleva auttava kaikki yhdessä ilmapiiri on myös ratkaiseva, silloin ihmiset jaksaa!!

Niin. Sinä syyllistit kokonaan esimiehen jos myyjä ei myy. Se kertoo minulle oleelllisen sinusta. Vastaus oli vain prospiva kannanotto omaan yksiselitteisesti esimiehiä syyllistävään kommenttiisi. Itse näen että menestys on juurikin tiiimityötä. Työnantaja ja esimies sen edustajana antaa puitteet ja pelivälineet. Vastuu osaamisesta, työtehosta ja asenteesta on myyjän oma. Kukaan esimies ei voi huonoa asennetta muuttaa. Parasta on hankkiutua näistä eroon. Puhelinmyynnissä oikeiden tekijöiden määrä kaikista on surkea. Kentällä joskus onneksi parempi.

Mutta esimiehen yksin syyttäminen on vain vastuunpakoilua. Kuin pikku lapsella: joku muu huolehtii.