Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikatyö, joutuuko silti aktivointiin?

    Jos tekee osa-aikatöitä ja pätkätöitä, omaa suht tuoreen tutkinnon ja saa soviteltua työttömyysetuutta, onko silti mahdollista joutua aktivointeihin, typ:in, kuntouttaviin työtoimintoihin ja mitä näitä nyt onkaan sillä perusteella, jos työnhakijana olo pitkittyy kun kokopäivätöihin ei pääse? Luetaanko vakituisesti osa-aikatöitä tekeväkin työttömäksi työnhakijaksi, vaikka hänellä osa-aikatöitä ja pätkähommia onkin? Hänhän kuitenkin on työkykyinen, koska tekee töitä, vaikkakaan ei kokopäiväistä.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tietenkin joutuu, kun joku virkaloinen vain löytää mahdollisuuden toimenpiteeseen.
    Kannattaa aina videoida tapaamiset, puhelut kannattaa äänittää.
    Jos joutuu tapaamiseen kannattaa ottaa voimakas komentoääni käyttöön ja pitää huolta siitä että virkaloinen tietää että olet varmasti tietoinen kaikista oikeuksistasi.

    Äänestä

    Et joudu mihinkään aktivointiin, olet työkykyinen ja töissä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Osatyöttömyys kirjoitti:

    Jos tekee osa-aikatöitä ja pätkätöitä, omaa suht tuoreen tutkinnon ja saa soviteltua työttömyysetuutta, onko silti mahdollista joutua aktivointeihin, typ:in, kuntouttaviin työtoimintoihin ja mitä näitä nyt onkaan sillä perusteella, jos työnhakijana olo pitkittyy kun kokopäivätöihin ei pääse? Luetaanko vakituisesti osa-aikatöitä tekeväkin työttömäksi työnhakijaksi, vaikka hänellä osa-aikatöitä ja pätkähommia onkin? Hänhän kuitenkin on työkykyinen, koska tekee töitä, vaikkakaan ei kokopäiväistä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu