Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vastaanotetun työn peruminen

    Olin viime viikolla työhaastattelussa ja seuraavana päivänä sain tietää tulleeni valituksi. Sanoin ottavani tämän sijaisuuden kaupungilta vastaan, joka alkaa elokuussa. Työsopimus kirjoitetaan myös tuolloin. Heinäkuussa sovitaan työajoista yms. Nyt ovat lomalla.

    Nyt kuitenkin olen saanut mielenkiintoisemman työtarjouksen toisaalta ja nyt on huono omatunto. Olen viettänyt unettomia öitä, kun en tiedä mitä tehdä.

    Olen aina tehnyt työni kunnolla ja ollut tunnollinen sekä lojaali työntekijä. Siksi tämä tuntuukin pahalta, kun en koskaan ole joutunut tällaisen tilanteen eteen.

    Tuleeko tästä seuraamuksia, jos ilmoitan ensimmäiseen paikkaan, etten voikaan aloittaa sijaisuutta?
    066
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kinkkistä kirjoitti:

    Olin viime viikolla työhaastattelussa ja seuraavana päivänä sain tietää tulleeni valituksi. Sanoin ottavani tämän sijaisuuden kaupungilta vastaan, joka alkaa elokuussa. Työsopimus kirjoitetaan myös tuolloin. Heinäkuussa sovitaan työajoista yms. Nyt ovat lomalla.

    Nyt kuitenkin olen saanut mielenkiintoisemman työtarjouksen toisaalta ja nyt on huono omatunto. Olen viettänyt unettomia öitä, kun en tiedä mitä tehdä.

    Olen aina tehnyt työni kunnolla ja ollut tunnollinen sekä lojaali työntekijä. Siksi tämä tuntuukin pahalta, kun en koskaan ole joutunut tällaisen tilanteen eteen.

    Tuleeko tästä seuraamuksia, jos ilmoitan ensimmäiseen paikkaan, etten voikaan aloittaa sijaisuutta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu