hän- että kohta alkaa loma. kertoi että hänellä on myös pitämättömiä sairauslomapäiviäkin. en kehdannut kysyä, mitä se meinaa. Mitä ovat "pitämättömät sair loma päivät?
ruokiksella puheltiin erään herran kanssa
ipppu
22483
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Joissain ammattikunnissa pidetään sairaslomia saavutettuna etuna ja he käyttävät koko palkallisen sairasloma-ajan hyväkseen. Hakevat lääkäriltä lomalapun jonkin pikkukrempan vuoksi, jota osaavat hyvin esittää. - Huijaus näyttää olevan yleisesti hyväksytty tapa joissain joukoissa, ns. saavutettu etu, jota "pitää" hyödyntää.
silti, "pitämättömiä s-lomia", eihän tuossa ole mitää järkee, eihän kukaan voi tietää, mitä sairauksia tulee ja paljonko tarvii sairauslomaa milloin.joka vuosi, moneen vuoteen ei yhtään joskus elämässä voi tulla vaikka syöpä ja siinä menee jo vuosikin.
On tää niin ihanaa leikkiä ja herkutella tappamisilla
Voi pahus!
On tää niin ihanaa leikkiä ja herkutella tappamisilla.
Raiskata ja raastaa mieli-kuvituksella.
Varsinkin näin vanhemmiten :)
H.
Onko jossai Ruotsissa luvallista pitää viikko ommaa sairaslommaa sillai et siihen ei tartte lääkärintodistusta?
Niin se oli ainakin vuosi sitten. Nykyisiä sääntöjä en tiedä. Ensimmäinen päivä oli karenssipäivä, mistä ei saanut mitään korvausta. Jos oli liian usein niillä viikon sairaslomilla, juopotteluvapailla tai krapulapäivillä, niin työnantajalla oli oikeus vaatia lääkärintodistus heti ensimmäisestä päivästä lähtien.
Ne, joilla oli alaikäisiä lapsia, ilmoittivat lapsen sairaaksi ja välttyivät karenssipäivältä.
Minä en ollut pitkälle yli kymmeneen vuoteen sairaskirjoilla. Harvoin aikaisemminkaan. Ei minulla ollut vara niillä palkoilla, enkä pahemmin ollut sairaskaan, joskus vähän nuhaaa, mutta siitäkin selvisi niistämällä. Jos meni kuumeen puolelle, niin käskin työnantajan vetää kesälomapäivistä sen päivän.
Kahdesti kun oli bussilakko, niin suunnilleen kaikki työkaverit sairastuivat kummallisesti samaan aikaan. Masentuivat ehkä bussinkuljettajien puolesta, saivat päänsärkyä ja muuten pahoinvointia ja sellaista.
Se on vain (muka-)humoristinen sanonta.
Mennyttä aikaa.
Ihan varmasti totta, jotkut laskee sairaslomapäiviä, että pystyvät "sairastelemaan" sopivasti, siis maksimipäivät, ennenkuin aletaan kyselemään työkyvystä. Voi olla mahdollista vieläkin kuntasektorilla, vaikka siellä kirrataan nykyisin paljon.
Kovin yleistä se ei voi olla nykyaikana. Sellaisen jutun kuulin joskus, tyyppi oli saanut potkut, koska oli merkinnyt etukäteen kalenteriinsa suunnittelemansa sairaslomapäivät etukäteen. Juttu voi olla totta, ihmiset tosiaan suhtautuivat asioihin vähän noin.
Tarpeettomiin sairaslomiin puututaan, Suomessa ollut polemiikkia itse ilmoitetujen sairaspäivien vähentämisestä. Sinällään ilmoitusmenettely järkevää, ei tarvitse sairaana raahautua jonnekin terkkariin jonottamaan. Kaikilla kun ei oikein tuo työterveyshuolto ole häävillä mallilla. Mutta sitä helppo väärinkäyttää, soittaa vaan kankkusessa duuniin ja valittelee flunssaa.
Ja sekin, paljon duuneja, missä ei sairaslomia käytännössä voi pitää.
Sortsi, kirjoitan aina sairasloma, vaikka nykyisin pitäisi kirjoittaa sairausloma. Kun mun mielestä ihminen kun on sairas, se on sairaslomalla. Harvemmin kuullut sanottavan, että ihminen on sairaus.
=DW=
""Sortsi, kirjoitan aina sairasloma, vaikka nykyisin pitäisi kirjoittaa sairausloma. Kun mun mielestä ihminen kun on sairas, se on sairaslomalla. Harvemmin kuullut sanottavan, että ihminen on sairaus."" No SAIRAUS-sanahan siihen tulee sen takia kun on kysymyksessä sairaus, minkä takia ei voi tulla siis töihin.
..............
""Ja sekin, paljon duuneja, missä ei sairaslomia käytännössä voi pitää."" no mites niitä pidetään? teoriassako?
Jos ei voi pitää, pitääkö näiden tulla töihin suoraa leikkauspöydältä????
Totta on esim. sorsastuksen alkuun selkä röpsähti kipeäksi. En nyt nimiä viitsi mainita, appeni yrityksessä olivat työssä. Puhelivat pekkasista ja pitämättömistä sairaslomista kuin hyvistäkin vitseistä, ne tekemättömät työt teki tietysti se työnantaja nilkki,
Lääkärintodistus ei ole pakollinen, mutta työnantajan niin vaatiessa on luotettava selvitys poissaolon syystä esitettävä. Työnantajalla on myös oikeus vaatia työntekijää käymään myös toisella lääkärillä (käytännössä usein omalla työterveysasemalla), sen tietenkin työntekijä maksaa.
Mitään "maksimipäiviä" ei ole olemassa siinä mielessä, että työntekijällä olisi käytettävissään määrätty määrä päiviä per ajanjakso, jolloin hänellä olisi oikeus ilmoittautua sairaaksi sairautta mitenkään todistamatta. Ja sairauslomahan on nimenomaan sairausloma, jos on jo terve niin ei sitä tarvitse.
Taktikoida voi, ja niin tehdäänkin. Jos työnantaja sallii kolmen päivän poissaolot ilman lääkärintodistusta, niin käytetään ensin ne ja vasta sitten haetaan lääkärintodistus ja sairastetaan niin pitkään kuin on lääkäriltä lomaa saatu. Oikealla ajoituksella saa lomaakin mukavasti siirrettyä.
Sairasloma tai sairausloma, minulle ihan sama, mutta tuon yhdyssanan loppuosahan on 'loma', ei 'ihminen'. Sairas loma, noh voihan sellaisiakin olla.
Sorry, piti olla "sen tietenkin TYÖNANTAJA maksaa".
Mnaah
Sanat sinällään mielenkintoisia. Usein kommunikkatio mahdotonta, suomalaistenkin kanssa, jos kummallakin eri käsitys jonkin sanan merkityksestä. Mulla vaan mielipide, miten selitinkin. Sairaus viittaa mun mielestäjohonkin vakavaan, vaikka ny syöpään. Sairas toki on flunssainenkin. Ikinä en ole kuullut kenenkään flunssaisen sanovan, "Mulla on sairaus", kyllä net sanoo, että ovat sairaita.
Ja aika yleinen ongelma on, pakko mennä töihin, vaikka olisikin sairas. Kukaan ei tee duuneja, jos itse on poissa. Ihan yleinen ongelma. Seuraillut elämän aikana muutamassakin firmassa, mitä tapahtuu, jos sairastuu. Kyllä siitä potkut tulee "tuotannollisteknisistä syistä. Ei ehkä heti, mutta jos poissaoloja liikaa, se tulee kalliiksi firmalle. Pitää maksaa sairaalle palkka ja koittaa hommata sijainen, tai teettää muilla duunareilla sairiksella olevan työt, kalliilla ylitöillä.
Yrittäjän ei ole vara olla ikinä sairas, siis pienyrittäjän, Aika runsaasti entisiä yrittäjiä, joilla firma kaatunut, jonkin sairauden takia, Asikkaat katoavat, jos eivät jostain saa ostetuksi haluamaansa tuotetta, tai palvelua.
Kommenttisi oli tietenkin trollaus, mutta mahdollista, olemassa noinkin vähän työelämästä olevia ihmisiä.
=DW=
jos lomalla sairastuu, niin voi hakea saikkua ja pitää loman sitten myöhemmin.
Eiks siin ole 9 vrk:n omavastuu ennenkuin alkaa saikkupäivät rullaa?
Muuten, mutuna sanon, että nykyisin passaa käyttää sekä sairasloma että sairausloma -sanaa? En ole satavarma.
ei mitään omavastuita http://www.hs.fi/kotimaa/a1380259460504
Kappas vaan ja kiitos linkistä :)
Kuka sairastaa mielellään, aloja joissa ei saa olla sairaana työpaikalla jos lintsailee töikseen kohta työtön töikseen.
Jos olet herran kanssa puhellut niin varmaan kansanedustajan tai korkeassa asemassa olevan yritysjohtajan kanssa.
Heillä on kiintiö sairasloma päiviin,aina kun tulee juopoteltua tai sählättyä puhelimen kanssa niin ymmärtävä tohtori kirjoittaa sairaslomaa pahimman kohinan ajaksi.
Höh Kankaanniemelle tuli yskä.
Miten sitä saakin jonkinlaisen harmituksen itsellensä aikaiseksi. Tekisi melkein mieli lähteä jonnekin sateeseen savimaahaan paljain käsin kuokkimaan perunoita. Ihan vaan näyttämään, että on selkärankaa. Vaan on tuo lenssu vielä ;)
Harmituksen hankinta on helppoa,katsella peiliin,katsoa saldoa tiliotteessa, olla rehellinen omasta ulkonäöstä ja pahin kaikesta mummo ajaa sähköpyörällä ohitte.
Niin paljon aihetta harmiin.