Osittainen hoitovapaa

Faija

Moi, osaako kukaan kertoa onko minulla oikeutta osittaiseen hoitovapaaseen? Tilanne on sellainen, että lapsi asuu äidillä. Yhteishuoltajuus kyllä on.
Vai koskeeko oikeus vain niitä vanhempia, joiden luona lapsi on kirjoilla. Kiitos.

7

852

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anniina

      Vähän epäilyttää ainakaan hoitorahan saaminen.

      Hoitovapaastahan sovitaan työnantajan kanssa. Tähän voi sitten halutessaan hakea Kelasta hoitorahaa. Saaminen edellyttää, että työpäivää on lyhennetty lasten hoidon vuoksi. Äkkiä tarkistamatta epäilen kuitenkin, että edellytetään myös lapsen kanssa samassa taloudessa asumista.

      Oletan näin siksi, että esimerkiksi isyysrahaan ei ole oikeutta isällä, joka asuu eri taloudessa kuin lapsi.

      • minä vaan

        ...olen itsekin sillä- vaikka olen ainakin virallisesti etä.

        Osa-aika hoitovapaan kelan maksaman korvauksen ehdot ovat samat kuin "normaalistikin". Se kannattaa muistaa, että lapsen ollessa 3-7 vuotias, ei oa-hoitovapaasta makseta Kelan puolesta koskaan mitään. Työnantaja ei lisäksi voi sitä kieltääkään...lakisääteinen.

        Lisäksi molemmat vanhemmat voivat olla samanaikaisesti myös tällä oa:lla, eivät kuitenkaan samalla kellonlyömällä.

        Kun itse selvittelin asiaa loppukesästä niin firman henkilöstöosasti ei "ollut kuullukkaan koko asiasta"...Kelan kommentti oli vain, että "tietysti voi olla".

        Jää ihmeessä...


      • faija
        minä vaan kirjoitti:

        ...olen itsekin sillä- vaikka olen ainakin virallisesti etä.

        Osa-aika hoitovapaan kelan maksaman korvauksen ehdot ovat samat kuin "normaalistikin". Se kannattaa muistaa, että lapsen ollessa 3-7 vuotias, ei oa-hoitovapaasta makseta Kelan puolesta koskaan mitään. Työnantaja ei lisäksi voi sitä kieltääkään...lakisääteinen.

        Lisäksi molemmat vanhemmat voivat olla samanaikaisesti myös tällä oa:lla, eivät kuitenkaan samalla kellonlyömällä.

        Kun itse selvittelin asiaa loppukesästä niin firman henkilöstöosasti ei "ollut kuullukkaan koko asiasta"...Kelan kommentti oli vain, että "tietysti voi olla".

        Jää ihmeessä...

        Kiitos vastauksesta. Työnantajani kysyi asiaa Kelasta ja ja sai kielteisen vastauksen hoitorahan osalta.
        Voiko kuitenkin olla niin, että itse hoitovapaaseenkaan minulla ei olisi tältä pohjalta oikeutta. Mistä saan varman tiedon, joka vakuuttaisi minut?


      • minä vaan
        faija kirjoitti:

        Kiitos vastauksesta. Työnantajani kysyi asiaa Kelasta ja ja sai kielteisen vastauksen hoitorahan osalta.
        Voiko kuitenkin olla niin, että itse hoitovapaaseenkaan minulla ei olisi tältä pohjalta oikeutta. Mistä saan varman tiedon, joka vakuuttaisi minut?

        Alkuperäisessä viestissä ei puhuttu mitään lastesi iästä. Meinaan, 3-7 vuotiaan lapsen osa-aikainen hotovapaa on yleensäkin astunut voimaan vasta elokuun alusta...sitä ennen sitä ei ollut.

        Niin, ja lasten ollessa tuon 3-7 vuotta, ei Kela missään tapuksessa maksa hoitorahaa...siis hoitorahaa maksetaan vain lapsen ollessa 0-3 JA 7-9.

        Kyseessä on käytännössä oikeus lyhentää työaikaansa ilman, että työnantaja voi sitä kieltää.

        kts: http://193.209.217.5/in/internet/suomi.nsf/NET/150802084946MH?openDocument

        tai kelan sivut yleensäkin.

        Missään ei puhuta mistään "lähistä"- tai "etästä". Itse soitin alkusyksystä asiasta Kemin paikalliseen Kelaan ja toimiston päällikön vastaus oli, että "Tietysti voit jäädä. Mikä sen muka estäisi"...ja korostin sitä ennen, että olen eronnut ja virallisesti etävanhempi. Vanhempi- mikä vanhempi...huoltaja kuitenkin.

        Usko pois voi sille jäädä.


      • faija
        minä vaan kirjoitti:

        Alkuperäisessä viestissä ei puhuttu mitään lastesi iästä. Meinaan, 3-7 vuotiaan lapsen osa-aikainen hotovapaa on yleensäkin astunut voimaan vasta elokuun alusta...sitä ennen sitä ei ollut.

        Niin, ja lasten ollessa tuon 3-7 vuotta, ei Kela missään tapuksessa maksa hoitorahaa...siis hoitorahaa maksetaan vain lapsen ollessa 0-3 JA 7-9.

        Kyseessä on käytännössä oikeus lyhentää työaikaansa ilman, että työnantaja voi sitä kieltää.

        kts: http://193.209.217.5/in/internet/suomi.nsf/NET/150802084946MH?openDocument

        tai kelan sivut yleensäkin.

        Missään ei puhuta mistään "lähistä"- tai "etästä". Itse soitin alkusyksystä asiasta Kemin paikalliseen Kelaan ja toimiston päällikön vastaus oli, että "Tietysti voit jäädä. Mikä sen muka estäisi"...ja korostin sitä ennen, että olen eronnut ja virallisesti etävanhempi. Vanhempi- mikä vanhempi...huoltaja kuitenkin.

        Usko pois voi sille jäädä.

        No hyvä, jos noin on! Lapseni on nyt 7v. ekaluokkalainen ja menee siis ensi syksynä tokalle.
        Toivon voivani keventää työtaakkaani ajalla 1.8.05- 31.7.06.


      • minä vaan
        faija kirjoitti:

        No hyvä, jos noin on! Lapseni on nyt 7v. ekaluokkalainen ja menee siis ensi syksynä tokalle.
        Toivon voivani keventää työtaakkaani ajalla 1.8.05- 31.7.06.

        Oma lyhennetty työaika on toistaiseksi voimassa. Nyt kun tuohon 30 tunnin viikkoonn on tottunut niin ei ole kyllä aikomustakaan palata aivan lähitulevaisuudessa normaali työaikaan.

        Itselläni on lisäksi erittäin laaja liukuvan- ja etätyöskentelyn mahdollistava työ. Käytännössä teen lyhempää päivää poitsun ollessa minulla. Lisäksi pidän "lapsellisena aikana" myös liukumavapaita. Olen sitten enemmän töissä kun olen yksikseni.


    • faija

      Työnantajani (kunta) vastaus oli yksiselitteisen kielteinen. Että ei niin ei. prkl.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Moikka rakas

      Oon miettinyt meidän välistä yhteyttä viime aikoina. En ihan osaa pukea sanoiksi, mitä kaikkea tunnen, mutta halusin vaa
      Ikävä
      65
      17033
    2. Mitä tapahtunut

      Poliiseja monta autoa+panssariauto Porista kpäähän päin tänään klo n.20 kuka hurjistunut ?
      Kankaanpää
      41
      4774
    3. HS: Kuka vielä uskaltaa mennä sairaalan ensiapuun?

      https://www.hs.fi/mielipide/art-2000011212025.html Tässä on hyvin ajankohtainen mielipidekirjoitus koskien Malmin sairaa
      Maailman menoa
      300
      2718
    4. Gallup: kaivattusi syntymävuosi

      Minä vuonna kaipaamasi henkilö on syntynyt?
      Ikävä
      141
      1989
    5. Ökyrikas Kurkilahti mussuttaa veroistaan

      Pakeni aikoinaan veroja Portugaliin mutta joutui palaamaan takaisin kun Suomi teki verotussopimuksen Portugalin kanssa.
      Maailman menoa
      132
      1589
    6. Yhdysvalloissa työllisyys paranee, Suomessa työttömyys kasvaa, missä vika?

      Miten tämä on mahdollista että 177 000 uutta työllistä tuli USAssa yhdessä kuukaudessa, vaikka Trump on ruorissa? Orpon
      Maailman menoa
      396
      1522
    7. Missäpäin,,,

      Lapuaa tapettu ihminen viime yönä ? Hurjaa touhua nykymeno täällä...
      Lapua
      16
      1479
    8. Jos tämän vaan sulkee ja avaa 5 vuoden päästä

      Täällä on luultavasti edelleen näitä ihan samoja juttuja. On kuin kauniit ja rohkeat samat jutut junnaa. Heips. 👋🏻 E
      Ikävä
      10
      1303
    9. Lakea konkurssiin. Asukkaat menettävät asuntonsa

      Kuntarahoitus on tänään jättänyt konkurssihakemuksen lakean kaikista kiinteistö osakeyhtiöistä. Kassa on tyhjä, kaikki
      Seinäjoki
      21
      1263
    10. mahdollista, että olet ollut iltavuorossa

      Ja kotiin päästyäsi tulit palstalle etsimään merkkiä minusta, jos kaipaat yhtään minua niin kuin minä sinua Ei mennyt k
      Ikävä
      11
      1153
    Aihe