Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sol esimiehen vaihto

    Hei! Onko kellään kokemusta että omasta pyynnöstä saisi vaihtaa esimiestä/aluetta? Tilanne on kärjistynyt nykyisen kanssa niin pitkälle että olen jo valmis irtisanomaan itseni. Työkaveri sanoi tälläisesta mahdollisuudesta mutta miten sit käytännössä toimii?
    10247
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 10

    Vanhimmat

    Toki voit kohdetta vaihtaa, mutta et esimiestä. Valitse kohde, joka on toisen esimiehen alueella.

    Äänestä

    Mutta miten tälläinen toimii käytännössä? menenkö pomon pomon puheille vai

    Äänestä

    Tutkaile toinen kohde joka on eri esimiehellä ja hae sitten siihen töihin. Tuskin se siitä paranee kun on kysessä SOL

    Äänestä

    No nyt on mennyt niin henkilökohtaiseksi kiusaamiseksi että pakko

    Äänestä

    Ota ylempään esimieheen yhteyttä.
    Et voi hakea toiseen kohteeseen oman esimiehen ohi, ei tälläisiä "hakuja" ole. Tee selväksi syy jonka takia haluat vaihtaa.

    Äänestä

    • Solista en tiedä, mutta meidän firmassa kyllä voi. Sen kuin vain hakee ja sitten ilmoittaa edelliselle esimiehelle siirtyvänsä toiseen kohteeseen.

      Äänestä

    Joo se on tarkoituksena kun vielä keksin miten välttää oman esimiehen kiusaamisen tästäkin asiasta jos paikkaa ei löydykkään

    Äänestä

    niin no sollillahan on takanaan asianajaja hkstä

    Äänestä

    Mitä tuo tarkoittaa

    Äänestä

    Missä päin tuollainen esimies on?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kslfodk kirjoitti:

    Hei! Onko kellään kokemusta että omasta pyynnöstä saisi vaihtaa esimiestä/aluetta? Tilanne on kärjistynyt nykyisen kanssa niin pitkälle että olen jo valmis irtisanomaan itseni. Työkaveri sanoi tälläisesta mahdollisuudesta mutta miten sit käytännössä toimii?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu