Ulosmittaus 14 pvän / 30pvän mukaan, kysymys...

Työpaikassani maksetaan palkkaa 14:n päivän välein lähtökohtaisesti. Jos olette tutustuneet maksukieltolaskuriin, niin siellä otetaan palkasta 1/3 suojaosuudesta piittaamatta jos palkanmaksu tapahtuu tosiaan tuon 14 päivän välein, oli vaikka kuinka narupalkka. No, onneksi sain sovittua että palkka maksetaan minulle kerran kuussa jolloin ulosmittaus on tuon 30 päivän mukaan ja saan pitää suojaosuuden.

Nyt olen väliaikaisesti työtön ja tulen saamaan ansiosidonnaista päivärahaa. Mitenkäs sen kanssa toimitaan kun työttömyyspäivärahaa maksetaan yleensä neljän viikon välein (joka on eri asia kuin 30 päivää...) Onko kokemusta?
388
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Suojaosa on 22,69e/pv x monta päivää on jaksossa. Eli yleensä 22,69e x 28 = 635,32e. Ansiosidonnaisesta vähennetään vero sekä suojaosa ja lopusta ulosotto ottaa 2/3.

Äänestä

Jos palkka maksetaan 14 päivän välein, myös suojaosuus lasketaan 14 päivälle. Suojaosuus yhdelle palkalle on tällöin 14 x 22.69e = 317.66e (ilman huollettavia). Kyllä se ulosoton laskuri tuon ihan oikein osaa laskea. Jos sun 14 päivän nettotulo on yli 630 euroa, niin kolmasosa lähtee kuten pitääkin.

Äänestä

Ansiosidonnaisen suojaosuus lasketaan 28 pvän mukaan jos maksetaan neljältä vkolta kuukauden sijaan

Äänestä

Kommentoi aloitusta


xixixixixix kirjoitti:

Työpaikassani maksetaan palkkaa 14:n päivän välein lähtökohtaisesti. Jos olette tutustuneet maksukieltolaskuriin, niin siellä otetaan palkasta 1/3 suojaosuudesta piittaamatta jos palkanmaksu tapahtuu tosiaan tuon 14 päivän välein, oli vaikka kuinka narupalkka. No, onneksi sain sovittua että palkka maksetaan minulle kerran kuussa jolloin ulosmittaus on tuon 30 päivän mukaan ja saan pitää suojaosuuden.

Nyt olen väliaikaisesti työtön ja tulen saamaan ansiosidonnaista päivärahaa. Mitenkäs sen kanssa toimitaan kun työttömyyspäivärahaa maksetaan yleensä neljän viikon välein (joka on eri asia kuin 30 päivää...) Onko kokemusta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu