Aktivointisuunnitelmasta

kun on toimintasuunitelma niin ei joudu yhtikäs mihinkään. Näin mulla, jo kohta 6 v. anssilla.

Minulle tuputettiin orjatyötä, mutta en suostunut. Vetosin siihen, etten halua kannattaa orjatyötä ja siten romuttaa vielä palkkatöissä olevien asemaa. Eikä minulla ole autoakaan, ja orjapaikka olisi ollut kymmenien kilometrien päässä, taksilla kalliisti kuljettavissa.

Kirjoitimme yhdessä 'suunnitelmia', ja sain vuoden aikaa toteuttaa ne, eli käytännössä ottaa selvää erinäisistä vaihtoehdoista. En vieläkään tiedä, mistä ottaisin selvää, kun työkkärin 'asiantuntija' ei osannut kysymyksiini vastata.

Kannattaa hakea oikeusapua, ennenkuin se on liian myöhäistä....

Aktivointikuulustelussa kannattaa sanoa:

En kommentoi
En muista
En tiedä

Luonnollisesti mitään pumaskaa ei pidä allekirjoittaa.

Ehdottaisin omasanaista suunnitelmaa, jossa annetaan myös työkkärin ja sossun palkkaloiselle vaihtoehto ruksittavaksi. Vaihtoehto yksi: "En osallistu tämän suunnitelman toteuttamiseen muuten kuin varmistamalla määräpäivän jälkeen, että työnhakija tekee sen, mitä on sovittu." Toinen vaihtoehto, jonka he voivat valita, jos haluavat: "Olen työnhakijan tavoitettavissa sähköpostilla tai puhelimitse ja etsin vastauksen kaikkiin hänen esittämiinsä työnhakua ja aktivointisuunnitelmaa koskeviin kysymyksiin ja raportoin määräpäivään mennessä työnhakijalle, mitä olen tehnyt hänen työllistymisensä hyväksi."

Tai jotain muuta napakampaa ja fiksumpaa. Olisi ainakin kiva katsella (ja äänittää) heidän kiemurteluaan ja selityksiään, miksi he eivät aio tehdä mitään muuta kuin tulostaa standardilomakkeen 'aktivoinnistasi'.

Minusta on aika törkeää, että nuo 'asiantuntijat' eivät tiedä vastauksia yksinkertaisiin kysymyksiin esimerkiksi siitä, miten kansalainen voi käyttää hyväkseen oikeutta myydä käsityötuotteitaan aloittamatta yritystä ja vaarantamatta työttömyyskorvaustaan.

Kenen leipää syöt sen lauluja laulat :)

Sosiaali- ja terveysministeriö katsoo, että pelkkä työn avustava luonne ei
riitä perusteeksi sille, että työ- tai virkasuhteista työtä ei ole korvattu kuntouttavalla työtoiminnalla.

Kuntouttavan työtoiminnan tehtävät on suunniteltava sellaisiksi, että työpaikka ei ole miltään osin riippuvainen kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden työpanoksesta!

Muistakaa että jos joudutte "kuntouttavaan" orjatyöpalveluun, tallennatte kaikki epäkohdat, niin että voitte todistaa niiden rikkovan lakia.

Ei siis riitä että palkattu siivooja näyttää teille kerran miten siivotaan ja siitä lähtien joudutte siivoamaan itsekseen, vaan sen palkatun siivoojan pitää olla kokoajan läsnä siivoamassa ja te korkeintaan katselette tarkkaavaisesti kun se siivoo. Heti jos se menee siihen että teitä koitetaan saada tekemään sen siivoojan työtä, homma menee laittomaksi.