Joo onhan noita pomoja nähty ja on itsekin tullut oltua sellainen. Hyvä esimies kuuntelee arvostaa työntekijää kannustaa ja auttaa jos myynti ei kulje. On pitkä pinna jaksaa ja jaksaa kannustaa ja ymmärtää että aina ei voi tulla kauppaa. Kertoo ratkaisuja ja ln lähellä kun tukea tarvitaan. Toisaalta antaa sopivast vapautta ja vastuuta. On rakentava keskustelija ja tiimin jäsen. Ei niinkään perinteinen esimies tuntee jokaisen ja hänelle voi aina tulla kertomaan. Ja ennenkaikkea on tasapuolinen kaikille
Valitettavan usein näkee pyrkyreitä esimihenä ja itserakkaita persoonia joilla on omat suosikit jotka saavat parhaimmat materiaalit toisille jää rippeet ja haukut.
0Äänestä
Eunikkeja
Siksi provikkapalkka hyvä: jos ei tule kauppaa niin ei palkkaakaan. Kannustavuus täytyy olla aina, varsinkin jos työ on tehokasta ja silti ei kauppa käy. Joka päivä ei voi onnistua täydellisesti mitta jos nolla tai lähes nollapäiviä on usein, vika löytyy yleensä tekemisen määrästä ja laadusta.
0Äänestä
häjgarinaåin
Älä lässytä luuseri. Sä oot joku nössö jolle pitää vittu hartiatkin hieroa valmiiksi, että syntyisi edes yksi kauppa. Tätä kauppaa sitten kuulutat netissä: "Mä oon vittu niin kova. Maailman paras myyjä"
Vaihda alaa tai tukehdu pullaan.
0Äänestä
Pertsa696
häjgarinaåin kirjoitti:
Älä lässytä luuseri. Sä oot joku nössö jolle pitää vittu hartiatkin hieroa valmiiksi, että syntyisi edes yksi kauppa. Tätä kauppaa sitten kuulutat netissä: "Mä oon vittu niin kova. Maailman paras myyjä"
Vaihda alaa tai tukehdu pullaan.
Asiaa, nyt löytyi sopiva esimies joka palauttaa myyjän takaisin maan pinnalle! Laitatko yhteystietos privana, johtajan paikka olisi vapaana!
0Äänestä
yololmao
just joo se on joku buusterin pikkupomo :D
0Äänestä
HalfAnimal
Ei kauppoja saada. Ne tehdään. Se on myyntiä.
0Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Joo onhan noita pomoja nähty ja on itsekin tullut oltua sellainen. Hyvä esimies kuuntelee arvostaa työntekijää kannustaa ja auttaa jos myynti ei kulje. On pitkä pinna jaksaa ja jaksaa kannustaa ja ymmärtää että aina ei voi tulla kauppaa. Kertoo ratkaisuja ja ln lähellä kun tukea tarvitaan. Toisaalta antaa sopivast vapautta ja vastuuta. On rakentava keskustelija ja tiimin jäsen. Ei niinkään perinteinen esimies tuntee jokaisen ja hänelle voi aina tulla kertomaan. Ja ennenkaikkea on tasapuolinen kaikille
Valitettavan usein näkee pyrkyreitä esimihenä ja itserakkaita persoonia joilla on omat suosikit jotka saavat parhaimmat materiaalit toisille jää rippeet ja haukut.
Siksi provikkapalkka hyvä: jos ei tule kauppaa niin ei palkkaakaan. Kannustavuus täytyy olla aina, varsinkin jos työ on tehokasta ja silti ei kauppa käy. Joka päivä ei voi onnistua täydellisesti mitta jos nolla tai lähes nollapäiviä on usein, vika löytyy yleensä tekemisen määrästä ja laadusta.
Älä lässytä luuseri. Sä oot joku nössö jolle pitää vittu hartiatkin hieroa valmiiksi, että syntyisi edes yksi kauppa. Tätä kauppaa sitten kuulutat netissä: "Mä oon vittu niin kova. Maailman paras myyjä"
Vaihda alaa tai tukehdu pullaan.
Asiaa, nyt löytyi sopiva esimies joka palauttaa myyjän takaisin maan pinnalle! Laitatko yhteystietos privana, johtajan paikka olisi vapaana!
just joo se on joku buusterin pikkupomo :D
Ei kauppoja saada. Ne tehdään. Se on myyntiä.