joskus ei vaan saa kauppaaa

ja pomo huutaaaa

ei oo kivaaaa

:-(
655
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Joo onhan noita pomoja nähty ja on itsekin tullut oltua sellainen. Hyvä esimies kuuntelee arvostaa työntekijää kannustaa ja auttaa jos myynti ei kulje. On pitkä pinna jaksaa ja jaksaa kannustaa ja ymmärtää että aina ei voi tulla kauppaa. Kertoo ratkaisuja ja ln lähellä kun tukea tarvitaan. Toisaalta antaa sopivast vapautta ja vastuuta. On rakentava keskustelija ja tiimin jäsen. Ei niinkään perinteinen esimies tuntee jokaisen ja hänelle voi aina tulla kertomaan. Ja ennenkaikkea on tasapuolinen kaikille

Valitettavan usein näkee pyrkyreitä esimihenä ja itserakkaita persoonia joilla on omat suosikit jotka saavat parhaimmat materiaalit toisille jää rippeet ja haukut.

Äänestä
  • Siksi provikkapalkka hyvä: jos ei tule kauppaa niin ei palkkaakaan. Kannustavuus täytyy olla aina, varsinkin jos työ on tehokasta ja silti ei kauppa käy. Joka päivä ei voi onnistua täydellisesti mitta jos nolla tai lähes nollapäiviä on usein, vika löytyy yleensä tekemisen määrästä ja laadusta.

    Äänestä

  • Älä lässytä luuseri. Sä oot joku nössö jolle pitää vittu hartiatkin hieroa valmiiksi, että syntyisi edes yksi kauppa. Tätä kauppaa sitten kuulutat netissä: "Mä oon vittu niin kova. Maailman paras myyjä"

    Vaihda alaa tai tukehdu pullaan.

    Äänestä

  • häjgarinaåin kirjoitti:

    Älä lässytä luuseri. Sä oot joku nössö jolle pitää vittu hartiatkin hieroa valmiiksi, että syntyisi edes yksi kauppa. Tätä kauppaa sitten kuulutat netissä: "Mä oon vittu niin kova. Maailman paras myyjä"

    Vaihda alaa tai tukehdu pullaan.

    Asiaa, nyt löytyi sopiva esimies joka palauttaa myyjän takaisin maan pinnalle! Laitatko yhteystietos privana, johtajan paikka olisi vapaana!

    Äänestä

just joo se on joku buusterin pikkupomo :D

Äänestä

Ei kauppoja saada. Ne tehdään. Se on myyntiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


myyjäpoika kirjoitti:

ja pomo huutaaaa

ei oo kivaaaa

:-(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu