Olen suunnitellut jääväni vuosi ennen virallista eläkeikääni työttömäksi. Työnantajani suostuu irtisanomaan minut. Tällöin saisin ensin korotettua ansisidonnaista päivärahaa (90 pv) ja sitten tavallista päivärahaa. Lisäksi saan rahaa eläkekassasta, joka yhdellä entisellä työnantajallani oli. Kysymykseni on, että vaikuttaako ko. eläkekassasta kuukausittain saatava raha ansiosidonnaisen päivärahan suuruuteen?
Ansiosidonnainen ja eläkekassa?
jeppevaan
476
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Työnantajan järjestämä työntekijäin eläkelain vähimmäisehtoja parempi lisäeläke ns. vapaakirjaeläke vähentää päivärahaa jos siis sellaista olet saamassa. Jos olisit ottanut itse itsellesi vapaaehtoisen eläkkeen se ei olisi vaikuttanut päivärahan määrään.
Tätä minä vähän pelkäsinkin. En ole mistään löytänyt virallista dokumenttia, jossa asia olisi kerrottu. Enkä ymmärrä, miksi tästä pitää rangaista, koska palkastahan on aikoinaan jäänyt osa saamatta tämän eläkekassan maksun takia. Nyt sitten rokotetaan uudelleen. Jos kommentoijalla on linkki johonkin viralliseen lähteeseen, niin laita se tänne.
Irtisanomisen pitää olla tuta-perusteinen ja sitä pitää edeltää yt-neuvottelut, eli jos työnantaja irtisanoo sinut "muuten vaan", niin karenssia paukkuu, ellet riitauta työsuhteen päättymistä (ja sehän tuskin kuului tähän suunnitelmaan...). Korotettuun ansio-osaankin olet oikeutettu vain jos kaikki ehdot täyttyy, pelkästään pitkä työura ja se, että sinut on irtisanottu, ei riitä.
Eläkkeen osalta asia ei ole niin yksiselitteinen. Jos pystyt osoittamaan että olet maksanut eläkettä yksinäsi (se on pidätetty palkastasi, jonka ilman eläkemaksua olisit saanut suurempana), eläkettä ei pitäisi vähentää. Jos sekä sinä itse että työnantaja ovat rahoittaneet eläkettä, periaatteessa vain työnantajan rahoittama osuus pitäisi vähentää päivärahasta.
Mikä on tuta-perusteiden?