TE-toimisto muuttaa lausuntojaan

Sain kahden kuukauden karenssin toukokuussa ja nyt kelalta kirjeen, jossa TE-toimisto on tarkastellut aiemmin keväällä antamaansa lausuntoa uudelleen ja havahtunut näin jälkikäteen (yli 3 kk) siihen, että lausunto oli virheellinen. Kahden kuukauden karenssin sijasta pamahtikin siis kolmen kuukauden karenssi ja kela vaatii liikaa maksettua osuutta itselleen.

Tilanne on itselleni uusi ja tuli yllätyksenä. Nyt kela pyytää suostumustani päätöksen oikaisemiseen. Pitääkö minun suostua ja miksi? Virhehän on TE-keskuksen.

Ja miten TE-keskuksella on voimavaroja ja aikaa käydä läpi vanhoja päätöksiään ajalta ennen kesää? Luulisi, että virkailijoilla olisi kiire työttömien asioiden hoidon kanssa. Osaisiko kukaan auttaa? Kieltämättä nyt harmittaa. Kahden kuukauden karenssikin oli kohtuuton "rikkeeseeni" nähden.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


harmitusta kirjoitti:

Sain kahden kuukauden karenssin toukokuussa ja nyt kelalta kirjeen, jossa TE-toimisto on tarkastellut aiemmin keväällä antamaansa lausuntoa uudelleen ja havahtunut näin jälkikäteen (yli 3 kk) siihen, että lausunto oli virheellinen. Kahden kuukauden karenssin sijasta pamahtikin siis kolmen kuukauden karenssi ja kela vaatii liikaa maksettua osuutta itselleen.

Tilanne on itselleni uusi ja tuli yllätyksenä. Nyt kela pyytää suostumustani päätöksen oikaisemiseen. Pitääkö minun suostua ja miksi? Virhehän on TE-keskuksen.

Ja miten TE-keskuksella on voimavaroja ja aikaa käydä läpi vanhoja päätöksiään ajalta ennen kesää? Luulisi, että virkailijoilla olisi kiire työttömien asioiden hoidon kanssa. Osaisiko kukaan auttaa? Kieltämättä nyt harmittaa. Kahden kuukauden karenssikin oli kohtuuton "rikkeeseeni" nähden.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu