Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Minkälaisia työtodistuksia ootte saanu?

    Rupesin miettimään, että en oo ikinä nähny työtodistusta jossa ei mainita et työ on hoidettu hyvin/kiitettävästi. Minkälaisii muita todistuksia ootte saanu? Onkohan noilla hyvillä/kiitettävillä todistuksilla mitään arvoo?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Arvostelua ei yleensä kirjoiteta työtodistukseen, mikäli henkilö ei sitä itse erikseen pyydä. Sen puuttuminen ei vielä kerro sitä onko työ tehty hyvin vai huonosti. Arvostelun voi pyytää jos haluaa, mutta sitä ei voi sinne laittaa mikäli et niin tahdo. Se onko tällaisilla arvosteluilla lopulta mitään merkitystä työn saannissa on eri asia.

    Äänestä

    Minua ei ole yhteenkään työpaikkaan otettu edellisen työnantajan kehujen perusteella, vaan osaamiseni ja työntekijän tarpeen tähden. Eipä siitä silti haittaakaan ole, jos saa hyvän työtodistuksen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    orkan kirjoitti:

    Rupesin miettimään, että en oo ikinä nähny työtodistusta jossa ei mainita et työ on hoidettu hyvin/kiitettävästi. Minkälaisii muita todistuksia ootte saanu? Onkohan noilla hyvillä/kiitettävillä todistuksilla mitään arvoo?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu