Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Luottamusmiehille kysymys

    Kuuluuko luottamusmiestunnit (omalla kohdallani 10h/viikko) kirjoittaa suoraan työvuorolistaan vai meneekö todella niin että ne kirjataan työnantajalle vasta jälkeen päin sen mukaan olenko käyttänyt niitä vai en. Mun tarvitsee tehdä myös työnantajalle tarkka selvitys mitä teen noiden tuntien aikana. Onko tää yleinen käytäntö vai onko mua nyt johdettu harhaan? Oon just alottanut hommassa enkä saa juuri nyt soitettua liittoon.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hdjfifkfjekek kirjoitti:

    Kuuluuko luottamusmiestunnit (omalla kohdallani 10h/viikko) kirjoittaa suoraan työvuorolistaan vai meneekö todella niin että ne kirjataan työnantajalle vasta jälkeen päin sen mukaan olenko käyttänyt niitä vai en. Mun tarvitsee tehdä myös työnantajalle tarkka selvitys mitä teen noiden tuntien aikana. Onko tää yleinen käytäntö vai onko mua nyt johdettu harhaan? Oon just alottanut hommassa enkä saa juuri nyt soitettua liittoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu